Lam Dong främjar och förnyar administrativa reformer

Under perioden 2021–2025 har den administrativa reformen (AR) i Lam Dong-provinsen genomgått många positiva förändringar, vilket har bidragit till att förbättra statsapparatens effektivitet och ändamålsenlighet samt förbättrat investerings- och företagsklimatet. Provinsen fortsätter att ärva och främja de uppnådda resultaten och främjar AR i en modern och transparent riktning, med människors och företags tillfredsställelse som måttstock.

Provinsiella ledare inspekterar administrativt reformarbete i Phu Quys specialzon

Många tydliga förändringar

Under den senaste mandatperioden fokuserade partikommittéer och myndigheter på alla nivåer på ledarskap och riktning, och betraktade administrativa reformer som en central och kontinuerlig uppgift. Myndigheter och enheter konkretiserade proaktivt resolutioner och handlingsprogram, utfärdade administrativa reformplaner anpassade till verkligheten i varje lokalområde; samtidigt stärktes inspektion och tillsyn för att säkerställa genomförandet.

Arbetet med att utarbeta, granska och undersöka juridiska dokument utförs strikt och i enlighet med förfaranden, vilket säkerställer deras konstitutionalitet, laglighet och genomförbarhet. Kvaliteten på dokumentbedömningen förbättras, vilket bidrar till att fullborda det lokala rättssystemet.

Många initiativ genomförs effektivt

Det har skett många starka förändringar i reformen av administrativa förfaranden. En enda kontaktpunkt och de sammankopplade mekanismerna för en enda kontaktpunkt fungerar disciplinerat; andelen ärenden som avgörs i tid har ökat. Disciplin och administrativ ordning har skärpts; ledarnas ansvar har främjats. Lokala myndigheter upprätthåller en regelbunden dialog och löser snabbt företagens problem.

Tillämpningen av informationsteknik och digital transformation har främjats. Tillhandahållandet av offentliga onlinetjänster, digitalisering av register och onlinebetalningar har utökats; information om administrativa förfaranden har offentliggjorts via QR-koder hos myndigheter och enheter, vilket gör det enkelt för människor att söka upp dem. Många initiativ har genomförts effektivt, såsom: "Medborgarna skriver inte", "Dag utan pappersregister", "Mobil certifiering", "Filer utan papper", "Tillämpning av AI för att lösa administrativa förfaranden".

Efter sammanslagningen fortsätter Lam Dong- provinsen (ny) att utöka många reformmodeller såsom "Icke-territoriella administrativa register", "Tidsbeställningsfria register" och "Digitala offentliga administrativa förfaranden", vilket skapar maximal bekvämlighet för både människor och företag.

Kommunens tjänstemän i Ham Thuan Nam fokuserar på att påskynda framstegen.

Arbetet med att kontrollera administrativa förfaranden utförs synkront. Provinsen har utfärdat 36 beslut om att tillkännage listan över administrativa förfaranden med 2 358 förfaranden på alla nivåer; fullständigt publicerad på den offentliga serviceportalen och det elektroniska one-stop-systemet. 100 % av de administrativa förfarandena på provins- och kommunnivå har interna och elektroniska förfaranden.

Hela provinsen tillhandahåller 2 227 offentliga onlinetjänster; digitaliseringsgraden för register når över 67 %, andelen elektroniska resultat är över 72 %. Systemet med servicecenter för offentlig förvaltning från provinsen till kommunen har förbättrats och utrustats med fullständiga faciliteter, övervakningskameror, smarta resultatkiosker; prioriterade räknare har anordnats för missgynnade.

Från juli 2025 till idag har provinsen alltid varit bland de 13 ledande orterna i landet när det gäller kvaliteten på handläggningen av administrativa förfaranden på den nationella portalen för offentliga tjänster.

Arbetet med administrativa reformer är dock fortfarande begränsat: människor vågar inte använda offentliga tjänster online; IT-infrastrukturen i vissa kommuner är ännu inte synkroniserad; programvara för vertikala branscher är ännu inte stabilt uppkopplad; regler om administrativa förfaranden ändras ofta; det är fortfarande svårt att effektivisera personal, särskilt inom utbildning och hälso- och sjukvård.

Fast beslutna att göra ett genombrott

Lam Dong-provinsen går in i en ny fas och är fast besluten att fortsätta främja administrativ reform och bygga en modern, transparent, effektiv och ändamålsenlig administration.

Administrativ reform inom partiet: Partikommittéer på alla nivåer stärker ledarskapet, främjar ledarnas ansvar; förbättrar kvaliteten på dokumentutfärdandet; finslipar partiets medlemsdatasystem; investerar i utrustning för digital transformation.

Administrativ reform av regeringen: Provinsiella folkkommittén utfärdade en administrativ reformplan för perioden 2026–2030; stärkte inspektioner och egeninspektioner; lanserade en rörelse för att simulera administrativa reformer; uppmuntrade innovation och kreativitet. PAR-indexet och SIPAS utvärderas årligen med hjälp av nya metoder och tekniska tillämpningar.

Institutionell reform fokuserar på att förbättra dokumentens kvalitet, säkerställa konsekvens, aktualitet, genomförbarhet och öka ansvaret för avdelningar och grenar inom brottsbekämpning.

Lam Dong-provinsen är fast besluten att fortsätta främja administrativ reform och bygga ett modernt, transparent, effektivt och ändamålsenligt administrativt servicesystem.

Reformering av administrativa förfaranden för datastandardisering; uppgradering av den offentliga serviceportalen och det elektroniska kontaktpunktssystemet; främjande av digitalisering av register och onlinebetalningar; stödjande av människor, särskilt i avlägsna och isolerade områden, för att få tillgång till offentliga tjänster online.

Tillsynen av tjänstemän och offentliganställda i hanteringen av administrativa förfaranden kommer att förbättras, med människors nöjdhet som måttstock. Reformen av den organisatoriska apparaten kommer att fortsätta att effektiviseras, med tydliga funktioner och uppgifter, främja decentralisering och delegering av makt i samband med ansvarsskyldighet. Provinsen strävar efter att övervinna överlappningar, minska mellanliggande nivåer och förbättra ledningens effektivitet.

Reformeringen av den offentliga förvaltningen fokuserar på att bygga ett team med "rätt personer, rätt jobb" med professionella egenskaper och förmågor; transparent rekrytering, konkurrensutsatta prov; utbildning enligt befattningar; strikt hantering av överträdelser; och kraftfull tillämpning av IT i personalhantering.

Reformera den offentliga finanssektorn i riktning mot autonomi och sparande, öka utvecklingsinvesteringarna, särskilt för infrastruktur för digital omvandling; skärp den finansiella disciplinen; förvalta offentliga tillgångar effektivt.

Kader- och tjänstemannateamet bör förbättra sin ansvarskänsla och gå från att "arbeta till slutet av dagen" till att "göra allt arbete".

Att bygga e-förvaltning och digital förvaltning fortsätter att vara en viktig uppgift. Provinsen främjar uppkoppling och datadelning; färdigställer bredbandsinfrastruktur till kommunnivå; säkerställer informationssäkerhet; integrerar AI i tillhandahållandet av offentliga onlinetjänster genom hela processen; och förbättrar IT-teamets kapacitet.

Resultaten som uppnåtts under perioden 2021–2025, tillsammans med tydliga riktlinjer och lösningar för perioden 2026–2030, visar Lam Dongs starka beslutsamhet att bygga en modern, professionell administration för att bättre betjäna människor och företag. Med innovationsanda, kreativitet och ansträngningar från hela det politiska systemet kommer provinsens administrativa reformarbete att fortsätta att skapa genombrott och bidra till ett framgångsrikt genomförande av de socioekonomiska utvecklingsmålen under den nya perioden.

Källa: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-va-doi-moi-cai-cach-hanh-chinh-403487.html