Lanseringsceremoni för Aktionsmånaden för jämställdhet 2025 i Nghe An

Vid ceremonin deltog medlemmar av den provinsiella partikommittén: Hoang Phu Hien - vice ordförande i den provinsiella folkkommittén; Nguyen Viet Hung - chef för inrikesdepartementet; Le Thi Hoai Chung - chef för hälsodepartementet ; Nguyen Quy Linh - chef för departementet för vetenskap och teknik.

Vid lanseringen deltog även Dr. Nguyen Ngoc Hieu - rektor för Nghe An- universitetet och representanter för institutioner, filialer, orter, lärare och studenter vid Nghe An-universitetet.

Dagens lanseringsceremoni markerar början på en kommunikationskampanj och genomförande av aktiviteter för jämställdhet samt förebyggande och hantering av könsbaserat våld fram till 2025 i hela provinsen och markerar det tionde året i rad för månaden för aktioner för jämställdhet, som genomförs från 15 november till 15 december varje år.

panorama — Översikt över lanseringsceremonin. Foto: Thanh Nga

Deltagare — Delegater vid lanseringsceremonin. Foto: Thanh Nga

Vid ceremonin betonade chefen för inrikesdepartementet, Nguyen Viet Hung, följande: Efter 18 år av implementering av lagen om jämställdhet och 5 år av implementering av den nationella strategin för perioden 2021-2030 har Nghe An uppnått många positiva resultat: Kvinnor står för mer än 50 % av arbetskraften, 31,5 % av de kvinnliga företagarna, 30,77 % av de kvinnliga ledamöterna i nationalförsamlingen och 27,71 % av de kvinnliga ledamöterna i provinsiella folkrådet. Politik för att minska fattigdom, skapa jobb och förbättra levnadsstandarden har hjälpt miljontals kvinnor och barn att få tillgång till hälso- och sjukvård, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våld, övergrepp, barnäktenskap och könsfördomar finns dock fortfarande kvar och orsakar skada för kvinnor och barn.

Kamrat Nguyen Viet Hung höll öppningstalet vid lanseringsceremonin. Foto: Thanh Nga

Nguyen Viet Hung, chef för inrikesdepartementet, föreslog: Alla nivåer, sektorer och orter bör betrakta jämställdhet som en obligatorisk indikator i den socioekonomiska utvecklingsplanen och programmet för digital transformation. Samtidigt måste orter, departement, sektorer och grenar också bygga en modell för att skydda kvinnor och barn i den digitala miljön och förbättra cybersäkerhetsfärdigheterna för kvinnor, studenter och elever.

bna_an-nöt-1-(1).jpg — Delegater som representerar avdelningar, filialer och sektorer genomför ceremonin för att inleda Aktionsmånaden. Foto: Thanh Nga

Utbildningsinstitutioner integrerar jämställdhet och digital säkerhet i utbildningsprogram för livskunskap; bygger en skolmiljö: inget våld - inga övergrepp - ingen mobbning - inga könsfördomar - ingen diskriminering; har en mekanism för att upptäcka, ingripa och ge snabbt stöd när elever är offer eller i riskzonen.

Uppmuntra och skapa förutsättningar för kvinnor och barn, särskilt unga kvinnor, studenter, kvinnliga arbetare och arbetare i industriområden, att proaktivt utrusta sig med digitala färdigheter och färdigheter i självskydd online; djärvt fördöma våldshandlingar, övergrepp och trakasserier; proaktivt delta i kurser, utbildningsprogram och kommunikationskampanjer om digital säkerhet, livskunskap, emotionell hantering och självskydd.

Källa: https://baonghean.vn/le-phat-dong-thang-hanh-dong-vi-binh-dang-gioi-nam-2025-tai-nghe-an-10311071.html