Vilka komponenter kommer att påverkas av en ökning av grundlönen med 8 %?

Om grundlönen ökar med cirka 8 % från och med den 1 juli 2026 kommer många lönekomponenter, förmåner och avgifter inom socialförsäkringssystemet att justeras eftersom dessa policyer beräknas utifrån grundlönen.

Vid ett möte med väljare den 9 mars tillkännagav vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra att regeringen planerar att justera grundlönen från 2,34 miljoner VND till cirka 2,527 miljoner VND per månad, en ökning med 187 200 VND. Denna lönenivå gäller tjänstemän, statsanställda, offentliganställda och medlemmar av de väpnade styrkorna som får lön från statsbudgeten, och fungerar också som grund för att fastställa många förmåner och policyer inom den offentliga sektorn.

Förmånerna ökar baserat på grundlönen.

När grundlönen ökar, ökar även lönerna för tjänstemän, statsanställda, offentliganställda och medlemmar av de väpnade styrkorna enligt lönekoefficienten. Många ersättningar inom den offentliga sektorn, såsom befattningstillägg, regionala ersättningar, senioritetstillägg och vissa relaterade policyer, justeras också i enlighet därmed.

Pensioner, förmåner för krigsveteraner, sociala välfärdsförmåner och sociala pensionsförmåner kommer också att justeras när staten höjer grundlönen och relaterade förmånsstandarder. Den specifika höjningen för varje grupp kommer att fastställas av regeringen i pensions- och förmånsjusteringsplanen.

Vissa socialförsäkringsförmåner som beräknas direkt baserat på grundlönen har också ökat. Engångsförmånen för moderskap för kvinnliga arbetstagare som föder eller adopterar ett barn under 6 månader är dubbelt så stor som grundlönen under födelse- eller adoptionsmånaden. Om grundlönen ökar till 2,527 miljoner VND kommer denna ersättning att öka från 4,68 miljoner VND till cirka 5,054 miljoner VND per barn.

Begravningsbidrag, motsvarande 10 gånger grundlönen, kommer också att öka från 23,4 miljoner VND till cirka 25,27 miljoner VND. Månatliga efterlevandeförmåner för anhöriga till avlidna arbetare kommer att vara 50 % av grundlönen, motsvarande över 1,26 miljoner VND per månad; i de fall där anhöriga inte har en direkt vårdnadshavare kommer de att få 70 % av grundlönen, cirka 1,77 miljoner VND per månad.

Socialförsäkringsavgifterna ökar i enlighet därmed.

Grundlönen fungerar också som grund för att bestämma den lönenivå som används som grund för obligatoriska socialförsäkringsavgifter för vissa grupper. Enligt den nuvarande socialförsäkringslagen är den lägsta lönen som används som grund för socialförsäkringsavgifter lika med grundlönen, och den högsta är 20 gånger detta belopp.

Om grundlönen ökar till 2,527 miljoner VND från och med den 1 juli, kommer den lägsta lönen som används som grund för socialförsäkringsavgifter att vara 2,527 miljoner VND per månad, och den högsta kommer att vara 50,54 miljoner VND.

För statstjänstemän, offentliganställda och medlemmar av de väpnade styrkorna är den lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter månadslönen baserad på befattning, titel, rang, lönegrad, militär rang och eventuella ersättningar. För närvarande bidrar anställda i denna grupp med 8 % av sin lön till pensions- och dödsfallsfonden och 1,5 % till sjukförsäkringen varje månad.

För registrerade företagare, företagsledare, controllers, representanter för statskapitalet och anställda som arbetar utomlands enligt kontrakt, bestäms den lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter till att vara minst lika med grundlönen och högst 20 gånger detta belopp.

Personal vid det offentliga administrativa servicecentret i Ha Tinh-provinsen, november 2025.

Familje- och fackföreningsförsäkringspremierna har ökat något.

Sjukförsäkringspremierna är för närvarande 4,5 % av grundlönen, pensionen eller arbetslöshetsersättningen, beroende på förmånstagarens grupp. För familjens sjukförsäkring betalar den första personen 4,5 % av grundlönen; den andra, tredje och fjärde personen betalar 70 %, 60 % respektive 50 %; och från och med den femte personen betalar de 40 %.

Om grundlönen ökar till 2,527 miljoner VND från och med den 1 juli, kommer den månatliga sjukförsäkringsavgiften för ett hushåll att vara cirka 113 715 VND för den första personen; 79 600 VND för den andra; 68 229 VND för den tredje; 56 857 VND för den fjärde; och cirka 45 486 VND för varje person från och med den femte.

Beräknat årligen kommer den första personen att bidra med cirka 1 364 580 VND, med efterföljande medlemmar som bidrar gradvis, ner till cirka 545 832 VND för den femte personen.

Den månatliga fackavgiften är för närvarande satt till 0,5 % av den lön som används som grund för socialförsäkringsavgifter för fackmedlemmar i offentliga enheter som inte får full lön från statsbudgeten, eller 0,5 % av den faktiska lön som fackmedlemmar i statligt ägda företag får. Den maximala avgiften överstiger dock inte 10 % av grundlönen.

Om grundlönen ökar till 2,527 miljoner VND från och med den 1 juli, kommer den maximala medlemsavgiften för facket att öka till 252 700 VND per månad, istället för nuvarande 234 000 VND.

Källa: vnexpress.net

Källa: https://baophutho.vn/luong-co-so-tang-8-se-lam-thay-doi-nhung-khoan-nao-249373.htm