Med en månadslön på 100 miljoner VND chockade den unga personalen alla när de klagade på att "det är så litet".

Enligt den delade artikeln är denna anställd född 1993, har arbetat i nästan 6 år inom leveranskedjebranschen (på grund av att studierna var 1 år försenade och ytterligare 1,5 år utomlands för en masterexamen), med en lön på 100 miljoner VND/månad, exklusive årsslutsbonus och prestationsbonus.

Den här personen delade följande på FTU Confessions-forumet (ett forum för studenter och alumner från Foreign Trade University):

"Är detta, enligt allas åsikt, en prestation värd att vara stolt över? Jag frågar eftersom jag hört att unga TikTok-användare och Youtubers tjänar flera hundra miljoner/månad. Eller att IT-personer med 4-5 års erfarenhet har en genomsnittlig lön på över 5 000 USD/månad, och kan tjäna några tusen (USD) mer genom att ta ett jobb utanför. Eller att många unga entreprenörer också har en inkomst på upp till flera hundra (miljoner VND)."

När jag tittar på de här fallen känner jag att min nuvarande inkomst är väldigt liten, för att inte tala om att jag arbetar inom Supply Chain, en bransch med hög risk att ersättas av teknik, så jag är alltid orolig.

Artikeln ”Är en lön på 100 miljoner vid 30 års ålder en stolt prestation?” har väckt en rad debatter (skärmdump).

Ovanstående artikel fick omedelbart tusentals kommentarer med många åsikter och svar.

De vanligaste kommentarerna kom från en grupp ungdomar som kände samma sak som författaren: de blev chockade och förvirrade över andras löner, och kände sig ännu mer pressade när de såg sina egna löner. Många, efter att ha läst artikeln, förklarade "lämna gruppen annars blir de pressade till döds".

Många känner sig tunga om hjärtat när de hör om andra människors inkomster (Illustrationsfoto).

Dessutom "avvisade" många kommentarer informationen i artikeln och sa att personen gjorde grundlösa jämförelser. "TikToker, ung Youtuber tjänar flera hundra miljoner/månad" eller "IT-personer med 4-5 års erfarenhet har en genomsnittlig lön på över 5 000 USD/månad, att ta externa jobb kan tjäna några tusen USD mer" baserat enbart på gissningar och rykten.

”Inkomstnivån för TikToker, Youtuber eller IT-användare som den här unga personen angav som jämförelse kan existera men är inte vanlig. Till exempel är jag IT-expert med 5–6 års erfarenhet, min inkomst är bara drygt 1 000 USD, det är också lönen för många inom detta område. Varför jämför du inte med mig?”, sa Le Nhu Khang, en IT-anställd som arbetar på ett mjukvaruföretag i Ho Chi Minh-staden.

Herr Khang anser att sättet som den här unge mannen presenterade problemet och jämförde försökspersonerna på var... fel från början.

Denna IT-anställd vägrade att kommentera informationen "30-årig lön på 100 miljoner VND" eftersom han trodde att detta inte var omöjligt. Men enligt honom ställde en person med en magisterexamen, som arbetar i ett jobb med en inkomst som är många gånger högre än genomsnittet, samma fråga som en nyutexaminerad. Med tankesättet "är en lön på 100 miljoner VND en stolt prestation?", och sedan orolig för att bli ersatt.

Nguyen Thao Thuong, 38 år, en tidigare student vid Ho Chi Minh City University of Economics, sa att den här unga anställdas inlägg liknar den senaste trenden att skryta med löner. Oavsett var eller på vilket forum vi kan se inlägg om "liten ålder, skyhög lön".

Det är uppenbart att det är viktigt att bry sig om inkomsten när man går till jobbet, men enligt Ms. Thuong blir det instabilt när allt från framgång, prestation och stolthet bara utvärderas genom inkomst. Detta återspeglar delvis att många nuvarande anställdas värderingar bara kretsar kring materiella saker och pengar, och oavsiktligt ignorerar de många andra viktiga faktorer som passion, intressen, karriärvärderingar, värden för samhället...

Just i frågan "Är en 30-åringslön på 100 miljoner VND/månad en stolt prestation?" från den tidigare utrikeshandelsstudenten ovan, bedömde och uttryckte Ms. Thuong denna persons oroande uppfattning och definition av livet.

"Jag är bekymrad över din uppfattning och definition av livets värde. Och jag tycker också synd om dig. Din inkomstnivå kan sägas vara i den talangfulla gruppen, men din uppfattning om prestation är begränsad till ordet 'pengar'", analyserade Ms. Thuong.

Dessutom uttryckte många människor sympati för "30-årskrisen" som en period av vacklande förtroende för arbete, inkomst och personlig ställning, och att man blev mer osäkra och förvirrade när man hörde information om andra människors jobb, inkomster och andra yrken.

Många unga människor blir förvirrade när de söker jobb på grund av "andra människors löner som delas på sociala nätverk" (Illustration: HN).

Därför är många råd till unga att fokusera på sig själva och sitt arbete istället för att "titta sig omkring" på andras arbete och inkomster. Att fokusera på sig själv innebär att ständigt öva, lära sig, anstränga sig... och även respektera sig själv.

Dessutom sade Hoang Manh Huy, en bankanställd i Ho Chi Minh-staden, att unga anställda behöver hålla huvudet kallt när de ställs inför information om "tusendollarslöner" som ofta delas på sociala nätverk idag. Där tenderar många att dela overklig information, ibland pratar de om... sina drömmar, inte nödvändigtvis vad de har. Om du fortsätter att titta på det och plåga dig själv kommer ditt lidande aldrig att ta slut.

Huruvida en lön på 100 miljoner vid 30 års ålder är en prestation att vara stolt över eller inte, enligt herr Huy, är en obesvarbar fråga. Varje person har sin egen uppfattning om prestation, om stolthet, och ingen kan kontrollera andras stolthet. Vissa människor anser att lönen är en prestation eftersom deras värde är koncentrerat där, men för många människor är det inte tillräckligt för att täcka deras levnadskostnader...

Källänk: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/luong-thang-100-trieu-dong-nhan-su-tre-gay-soc-khi-than-that-nho-be-20230513112236279.htm