Skapa momentum för arbetsmarknadens utveckling

Arbetare får information om arbetsmarknaden på Quang Ninhs arbetsförmedling.

Quang Ninh-provinsen har implementerat många lösningar för att utveckla arbetsmarknaden och förbättra effektiviteten i sambandet mellan utbud och efterfrågan. Varje år råder inrikesdepartementet den provinsiella folkkommittén att utfärda en plan för att genomföra målen och uppgifterna i sysselsättningsprogrammet för perioden 2021-2025; samtidigt synkront implementera mekanismer och policyer för administrativ reform, vilket förbättrar investerings- och affärsklimatet. Formerna för jobbkonsultation och introduktion blir alltmer mångsidiga och är förknippade med att främja tillämpningen av digital teknik för att förbättra kvaliteten på jobbtransaktioner. Sedan början av året har den provinsiella arbetsförmedlingen organiserat 91 regelbundna och mobila jobbtransaktioner; tillhandahållit konsultation för mer än 8 300 ärenden, varav jobbintroduktioner infördes för mer än 2 000 ärenden.

Fru Vu Huong Lan (Ha Long-distriktet) delade: På centrets jobbmässor konsulteras arbetstagare för att informera sig och välja karriärer och jobb som passar deras förmågor och ambitioner, samt för att bättre förstå information om arbetsmarknaden, företagens rekryteringsbehov... och därmed i hög grad stödja dem i att hitta jobb.

Sysselsättningslösningar fokuseras på implementering genom många lösningar såsom: förmånligt lånestöd, karriärvägledning och kontakt med rekryterande företag. Av dessa har cirka 1 700 arbetare, genom Social Policy Bank, haft tillgång till förmånligt kapital för att starta företag och utöka sysselsättningen. Företag i industriparken skapar jobb för cirka 5 000 arbetare, främst i fabriker som bearbetar och tillverkar elektronisk utrustning och bildelar.

Parallellt med att stödja arbetstagare fokuserar provinsen även på att stödja företag i rekrytering och utveckling av personal. Specifikt får många företag stöd i att slutföra rekryteringsförfaranden, utlysa tjänster, med fokus på nyckelområden som bearbetningsindustri, turismtjänster och logistik. Detta är ett viktigt steg för att diversifiera kanalerna för arbetskraftsmottagning, införa utbildad personal, hjälpa företag att förkorta tiden det tar att hitta lämplig personal och minimera bristen på kompetens inom varje specifikt område.

Yrkesutbildning för studenter vid Industri- och Bygghögskolan.

I år har provinsen särskilt genomfört Ha Long-universitetets utvecklingsstrategiprojekt fram till 2030, vilket öppnar tre nya universitetsutbildningar med hög efterfrågan: matematikpedagogik, musikpedagogik och turism (med inriktning på turism och flygtjänster), vilket öppnar upp möjligheter att utbilda mänskliga resurser i linje med utvecklingsinriktningen för provinsens turism- och högkvalitativa tjänsteindustri.

Sedan årets början har provinsen skapat nästan 20 000 nya jobb. Av dessa har nästan 600 arbetare arbetat utomlands enligt kontrakt; mer än 13 000 har rekryterats för ny yrkesutbildning. Andelen utbildade arbetstagare nådde 87,3 % av årsplanen, en ökning med 0,66 % jämfört med samma period 2024.

För att attrahera och utveckla kvalificerade mänskliga resurser för att möta den lokala arbetsmarknadens behov kommer Quang Ninh i framtiden att fokusera på att utveckla arbetsmarknaden, koppla samman med det nationella arbetsmarknadsinformationssystemet och förbättra jobbskapandet. Fokus ligger på att attrahera och vårda högkvalitativa mänskliga resurser med kunskap, färdigheter och innovativt tänkande för att möta kraven för ekonomisk utveckling och den fjärde industriella revolutionen, särskilt i ekonomiska zoner, industriparker, bearbetnings- och tillverkningsföretag.

Vetenskaps- och teknikdepartementet fortsätter att råda den provinsiella folkkommittén att färdigställa och lämna in en resolution till folkrådet om policyer för att attrahera och behålla mänskliga resurser inom områdena vetenskap - teknik, innovation och digital transformation för perioden 2025 - 2030. Samtidigt fortsätter provinsen att genomföra projektet för digital universitetsstyrning vid Ha Long University, undersöka och bygga en samarbetsmodell mellan skolan och prestigefyllda högre utbildningsinstitutioner för att förbättra effektiviteten i utbildningen av högkvalitativa mänskliga resurser. Samtidigt fokuserar provinsen på att förbättra kvaliteten på yrkesutbildningen för landsbygdsarbetare, främja omstrukturering av arbetskraften, skapa jobb och öka inkomsterna för arbetare, särskilt unga arbetare och arbetare från etniska minoriteter.

Hieu Tran

Källa: https://baoquangninh.vn/tao-da-phat-trien-thi-truong-lao-dong-3377076.html