Att förbättra kvaliteten på tjänstemän på kommunnivå är "nyckeln till nycklarna"

Bildtext — Vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra talar vid mötet. Foto: Anh Dung/VNA

Vid mötet uppskattade vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra mycket organisationen och driften av Da Nangs apparat från den 1 juli till idag. Hela systemet, från stadsstyrning till kommunnivå, är synkront, sammankopplat och stabilt. Särskilt under naturkatastroferna och översvämningarna från slutet av oktober till idag har den lokala förvaltningen på två nivåer i Da Nang, trots att de varit tvungna att fokusera på att övervinna de stora skadorna, ändå stabiliserat social trygghet och säkrat människors liv. Under de tio månaderna 2025 har partikommittén, regeringen och folket i Da Nang gjort stora ansträngningar för att uppnå de resultat som fastställdes i början av året, både inom partibyggande, socioekonomisk utveckling och att säkerställa säkerhet och nationellt försvar...

Vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra redogjorde för ett antal specifika uppgifter som Da Nang stad behöver fortsätta att genomföra under den kommande tiden och bad staden att fokusera på att bygga upp ett team av tjänstemän och offentliganställda på kommunal nivå, med tanke på att detta är en "nyckeluppgift". Staden behöver se över, omvärdera, omstrukturera och fokusera på åtgärder för att förbättra kvaliteten på detta team, för att inte fortsätta situationen med överflödig personal på vissa platser och brist på andra.

"Kadrer borde inte längre ha konceptet att gå från provinsiell nivå till gräsrotsnivå. De måste tänka att överallt är arbete, och att de måste bidra, det är en kaders ära. När vi suddar ut gränserna mellan provinsiella och gräsrotskadrer, då kan den lokala förvaltningen på två nivåer fungera smidigt och framgångsrikt", sa vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra.

Vice premiärministern begärde också att Da Nang stad, baserat på regeringens dekret, snarast skulle organisera, se över och slutföra den organisatoriska strukturen för administrativa enheter på kommunnivå. Regeringen kommer att fastställa ett ramverk för det genomsnittliga totala antalet avdelningar i områden på kommunnivå. Staden måste vara flexibel i praktiken, anpassad till varje administrativ enhets egenskaper på kommunnivå och måste fastställa att vissa kommuner behöver 5 avdelningar medan andra bara behöver 4. Hur kan den administrativa apparaten på kommunnivå både förbättra sin förmåga att tjäna folket och skapa utveckling och främja lokalt styre? Decentralisering och delegering av makt måste också gå hand i hand med resursallokering. Låt inte en situation där man tilldelar för många uppgifter men inte har tillräckligt med resurser för att utföra dem uppstå...

Le Ngoc Quang, sekreterare för Da Nangs partikommitté, rapporterande till vice premiärministern, sa att området nyligen har drabbats av mycket svåra skador av naturkatastrofer. Detta är också ett test för hur den lokala tvånivåstyrningen fungerar i nödsituationer. Myndigheterna från stads- till kommun- och distriktsnivå har gjort ansträngningar för att övervinna svårigheter, och har noggrant implementerat och tillämpat mycket seriöst men också mycket flexibelt i att organisera "fyra på plats" för att hantera översvämningar och jordskred. Genom detta har många erfarenheter hämtats från samordning, organisation och implementering för att den lokala tvånivåstyrningen ska fungera bättre i framtiden.

Staden kommer också att fortsätta öka antalet kadrer på provinsiell nivå, tjänstemän och offentliganställda som går till gräsrotsnivå, vilket bidrar till att öka resurserna och förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i statlig förvaltning på lokal nivå; samtidigt fortsätta att genomföra fördjupad utbildning och främjande för att förbättra kapaciteten och professionalismen hos kadrer, tjänstemän och offentliganställda i kommunernas och valkretsarnas folkkommittéer i det nya sammanhanget...

Efter uppbyggnaden av administrativa enheter på provinsiell och kommunal nivå har Da Nang stad 94 administrativa enheter på kommunal nivå (inklusive 70 kommuner, 23 valkretsar och 1 specialzon); antalet byar och bostadsgrupper i Da Nang stad (gamla) och Quang Nam-provinsen (gamla) bibehålls intakt. Da Nang stad har totalt 53 314 tilldelade kadrer, statstjänstemän och offentliganställda; 1 335 kvoter för icke-professionella arbetare på kommunal nivå; 1 764 kvoter för arbetsavtal vid offentliga utbildnings- och utbildningsenheter i staden; 279 positioner inom militärkommandot för kommuner och valkretsar.

Kommentar (0)