Textilindustrin blomstrar, arbetarna känner sig trygga på jobbet

Arbetare vid Viet Duc International Investment Company Limited (Xuan Hoa kommun, Dong Nai-provinsen) tävlar i produktionen på fabriken. Foto: Nguyen Hoa

Arbetare på Viet Duc International Investment Company Limited (Xuan Hoa kommun, Dong Nai -provinsen) tävlar i produktionen på fabriken. Foto: Nguyen Hoa

Många textilarbetare är entusiastiska över stabila jobb, övertid och ökad inkomst.

Arbetarna är upptagna med att producera

Dong Phu Cuong Joint Stock Company (beläget i Thong Nhat kommun) har för närvarande nästan 2 300 anställda. Under de första sex månaderna 2025 ökade produktionsintäkterna med 126 % och bearbetningsintäkterna nådde 117 % jämfört med samma period 2024. Den genomsnittliga inkomsten för de anställda nådde 8,2 miljoner VND/person/månad. För närvarande har företaget order fram till juni 2026, vilket skapar jobb och stabila inkomster för de anställda. Under de senaste månaderna har företaget organiserat oväntade belöningssessioner för att uppmuntra arbetare att arbeta effektivt och produktivt.

Dao Ngoc Thuy Trang, anställd på Dong Phu Cuong Joint Stock Company, sa att genom att arbeta i en professionell miljö och företagsägarens uppmärksamhet på policyer och regler får hon större motivation att stanna kvar i företaget och förbättra produktkvaliteten.

”Under de senaste månaderna har arbetarna varit mycket entusiastiska på grund av de stora beställningarna, vilket skapar regelbundna jobb och säkrar arbetarnas liv. Jag hoppas att företaget kommer att upprätthålla den nuvarande produktionstakten för att utvecklas mer och mer och förbättra arbetarnas inkomster”, delade Trang.

Herr Ngo Ngoc Thuan, biträdande direktör för Dong Phu Cuong Joint Stock Company, sa att efter Covid-19-pandemin och effekterna av den globala ekonomiska recessionen har företaget gradvis omorganiserat och planerat om hela fabriken och att företaget år 2024 har visat tecken på återhämtning och tillväxt. Under de första sex månaderna 2025 har Dong Phu Cuong i princip slutfört planen och överträffat produktionsschemat för order. Företaget utvecklade proaktivt produktionskällor för att skapa stabila jobb och öka inkomsterna för de anställda med en ökning på 21 % jämfört med samma period 2024. Nyligen betalade företaget ut en direkt kontantbonus till anställda på 800 000 VND/person, det totala bonusbeloppet var cirka 1,7 miljarder VND.

På Hoang Gia GMT Company Limited (beläget i Binh Minh kommun, specialiserat på produktion av kläder för export och hushållsbruk) är arbetsatmosfären i fabrikerna livlig. I genomsnitt producerar mer än 100 arbetare här cirka 38 000 produkter per månad. Även om antalet exportordrar till USA nyligen har minskat något på grund av kundernas oro över fluktuerande tullpolitik, är företaget fortfarande flexibelt när det gäller att hitta andra beställningar för att säkerställa tillräckligt med jobb för arbetarna. Företaget har beställningar fram till slutet av oktober 2025 och det förväntas att antalet beställningar kommer att öka nära Tet.

Fru Le Thi Tuyet Nhung, anställd på Hoang Gia GMT Co., Ltd., berättade att hon har arbetat på företaget i 13 år och är nöjd med den stabila och gemensamma arbetsmiljön. Dessutom tar sig företagets ledare alltid tid att besöka fabrikerna för att lära sig om de anställdas liv och arbete och förstå deras tankar och ambitioner. Därför, även om det fanns tider då det fanns få beställningar och ingen övertid, stannade hon kvar i företaget och övervann svårigheter. För närvarande är regelbundna beställningar och stabila jobb motivationen för henne att fokusera på arbetet och vara redo att undervisa och dela erfarenheter med nya anställda.

Enligt data från Vietnam Textile and Apparel Association (Vitas) nådde branschens exportomsättning över 17,58 miljarder USD under de första fem månaderna 2025, en ökning med 9 % jämfört med samma period 2024. Med denna återhämtningstakt förväntas textil- och klädindustrin fortsätta att växa under den kommande tiden, vilket ger förtroende och stabila inkomster till miljontals arbetare över hela landet.

Många fördelar för att behålla anställda

Statistik från textilföretag i provinsen visar att textilindustrin visar många positiva tecken. Exportorder ökar igen, många företag har tecknat långsiktiga kontrakt med stora partners, vilket skapar en drivkraft för stabil tillväxt. Många fabriker har ökat produktionen, utökat produktionen, rekryterat fler arbetare och återställt välfärdssystem för arbetarna. Arbetsmiljön på klädfabrikerna har blivit mer livlig och livlig.

Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (beläget i Amata Industrial Park, specialiserat på produktion av jeans för export till den amerikanska och europeiska marknaden) rekryterar hundratals okvalificerade arbetare inom klädindustrin och yrkesarbetare för att betjäna produktionen. Företaget utökar sin policy för att attrahera arbetare. För att behålla arbetare, utöver de policyer som undertecknats i kollektivavtalet, samordnar företaget varje år med gräsrotsfacket en sportfestival med många sport- och underhållningsaktiviteter för att hjälpa arbetarna att återhämta sig.

Arbetare på Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (beläget i Amata Industrial Park) arbetar på fabriken. Foto: N.Hoa

Samtidigt rekryterar Elite Long Thanh Co., Ltd. (beläget i Long Thanh kommun) kontinuerligt 1 500 okvalificerade arbetare för att utöka produktionen, med inkomster på 7,2–15 miljoner VND/person/månad. Rekryteringspositioner som: drift av industriella symaskiner, sömnad enligt tilldelade steg med krav på arbetsför ålder... För okvalificerade arbetare kommer gratis utbildning med lön att tillhandahållas.

För att attrahera resurser har Elite Long Thanh Company Limited särskilt andra stödpolicyer, såsom: integrationsstöd på upp till 4 miljoner VND under de första 6 månaderna; prestations-, kvalitets-, konkurrens-, utestående bonusar för slutförda uppgifter och lönebonus för den 13:e månaden. Dessutom barnbidrag på 260 tusen VND/barn/månad (gäller både far och mor som arbetar på företaget, obegränsat antal barn). Detta företag stöder även fordon för att åka hem för att fira Tet för anställda, stöder banklån med förmånliga räntor; stöder att hitta boende för nya anställda...

Enligt Vietnam Textile and Apparel Association har textil- och klädindustrin expanderat sina exportmarknader till 132 länder och territorier. Utöver de viktigaste exportmarknaderna utökar textil- och klädföretag aktivt sina marknadsandelar på många andra stora och potentiella marknader. Föreningen är övertygad om att företagen alltid proaktivt kommer att hitta och undanröja flaskhalsar för att skapa stabilitet och utveckla produktionen under tredje och fjärde kvartalet 2025. Därifrån kommer de att övervinna utmaningar och uppnå exportmålet på 48 miljarder USD som satts för 2025.

Nguyen Hoa

Källa: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/nganh-det-may-khoi-sac-cong-nhan-yen-tam-lam-viec-ab92a4d/