Quang Tris inrikesdepartement fördelar uppgifter för de sista sex månaderna av 2024

I morse, den 31 juli, höll inrikesdepartementet i Quang Tri en konferens för att rapportera om årets första sex månader och fördela uppgifter för de sista sex månaderna av 2024.

Konferensscen - Foto: Tu Linh

Under årets första sex månader har inrikesministeriet fokuserat på att genomföra inrikesministeriets motto "Disciplin, exemplarisk, professionell, effektiv" under 2024 och uppnått många viktiga resultat.

Arbetet med att organisera administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå i provinsen har genomförts synkront och effektivt, vilket säkerställer att reglerna följs, i enlighet med väljarnas önskemål och med folkets samförstånd. I grund och botten har utvärderingen och godkännandet av tjänster vid myndigheter och enheter i provinsen slutförts.

Arbetet med den administrativa reformen (AR) fokuserades på och genomfördes synkront och resolut. Sektorn rådde proaktivt den provinsiella folkkommittén att organisera en konferens för att utvärdera PCI-, PAR INDEX-, PAPI- och SIPAS-indexen; inrättade styrkommittén för administrativ reform i Quang Tri-provinsen; utvecklade innehållet i förslaget för att underteckna ett åtagande om att förbättra PAR INDEX-, SIPAS- och PAPI-indexen för chefer för myndigheter, enheter och orter med ordföranden för den provinsiella folkkommittén.

Rådgiva om organisationen av mottagandet av tjänstemän (utan examination, måste genomgå tester och bedömning) för 19 fall på begäran av 11 myndigheter, enheter och orter; utvärderar att råda den provinsiella folkkommittén att utveckla en plan för att rekrytera tjänstemän (genom examination) under 2024 i samband med personalminskningen på grund av personalrationaliseringen under perioden 2022-2026.

Ge ordföranden för den provinsiella folkkommittén råd att besluta om utnämning, omutnämning, tilldelning, förlängning av mandatperiod, upphörande av samtidig mandatperiod... för 25 ärenden under ledning av den provinsiella partiets ständiga kommitté och den provinsiella folkkommitténs partikommitté. Godkänn resultaten av granskningen och kompletteringen av personalplaneringen för perioden 2021-2026 för 15 tjänster i 4 avdelningar, filialer och sektorer; planering för perioden 2026-2031 för 24 tjänster i 5 avdelningar, filialer och sektorer...

Policyarbete, lön, utbildning, fostran, efterföljande, belöningar, övertygelser, religioner, dokumenthantering, arkiv, inspektion och granskning fortsätter att genomföras effektivt, snabbt och i enlighet med föreskrifter. Främja uppbyggnaden av ett team av kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare med tillräckliga egenskaper, kvalifikationer och kapacitet för att möta kraven i uppgifterna i den nya situationen.

Beträffande uppgifterna för årets sista sex månader fortsätter inrikessektorn att förnya inriktningen och genomförandet av administrativa reformer, specificera mål och uppgifter samt genomföra dem för att säkerställa kvaliteten och framstegen i det innehåll som identifierades i resolution nr 01-NQ/TU daterad 4 november 2021 från den provinsiella partikommittén, masterprogrammet för statlig administrativ reform i provinsen för perioden 2021-2030 och den administrativa reformplanen för 2024.

Implementera mätning av människors och organisationers nöjdhet med de statliga förvaltningsmyndigheternas tjänster i provinsen (SIPAS); utveckla ett projekt för att genomföra en sociologisk undersökning för att fastställa PAR-INDEX.

Organisera och omorganisera administrativa organisationer och offentliga tjänsteenheter för att säkerställa att bestämmelser följs. Utför personalarbete, rekrytering, lönepolicyer, utbildning och ledning av personal, tjänstemän och offentliganställda i tid, i enlighet med lagstadgade bestämmelser. Organisera och genomföra resolutionen från nationalförsamlingens ständiga kommitté om organisationen av administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå för perioden 2023-2025.

Råda den provinsiella folkkommittén att förelägga den provinsiella folkkommittén för godkännande en resolution som fastställer stödpolicyer för kadrer på kommunnivå, tjänstemän och icke-professionella arbetare på kommunnivå som går i förtidspension eller säger upp sig på grund av uppsägningar på grund av omorganisationen av administrativa enheter på kommunnivå i provinsen under perioden 2023-2030.

Fortsätta att inspektera efterlevnaden av disciplinära och administrativa disciplinkrav för kadrer, tjänstemän och offentliganställda vid myndigheter, enheter och orter i provinsen i enlighet med premiärministerns direktiv nr 26/CT-TTg daterat 5 september 2016.

Tu Linh

Källa: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-quang-tri-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm