Sektorn för festbyggande organisationer sprider starkt andan av beslutsamhet och närhet.

Under de senaste 94 åren har Hanoi -partikommitténs organisationskommitté och Hanoi-partiets organisationsavdelning alltid fokuserat på att synkront och omfattande genomföra viktiga och regelbundna uppgifter och är värdiga att vara ett pålitligt stöd för partikommittéer på alla nivåer.

Ordföranden för stadspartikommitténs organisationskommitté, Vu Duc Bao, talade vid konferensen om partibyggande och organisationsarbete under tredje kvartalet och presenterade viktiga uppgifter för fjärde kvartalet 2024.

Många innovationer inom alla aspekter av arbetet

För mer än 94 år sedan, den 3 februari 1930, föddes Vietnams kommunistiska parti , vilket markerade en viktig historisk vändpunkt i den vietnamesiska revolutionen. Ända sedan starten har vårt parti uppmärksammat arbetet med att organisera kadrer och ansett detta som en viktig uppgift att bestämma partiets styrka.

Den 14 oktober 1930, vid den provisoriska centrala exekutivkommitténs första konferens i Hongkong (Kina), beslutade partiets centralkommitté att inrätta ministerier, inklusive organisationsministeriet (föregångaren till dagens centrala organisationskommitté) för att möta kraven för partiets organisations- och personalarbete. Den 2 februari 2002 gick partiets centralkommittésekretariat (nionde mandatperioden) med på att varje år markera den 14 oktober som den traditionella dagen för partibyggande organisationssektorn och partikommittéernas organisatoriska organ på alla nivåer.

I Hanoi är processen att bygga upp, utveckla och mogna partiorganisationen och byggsektorn alltid nära kopplad till den ärorika traditionen inom stadspartikommittén. Särskilt sedan början av Hanois partikommittés 17:e kongress har stadspartikommitténs organisationsstyrelse lett och samordnat med stadspartikommittén och stadspartikommitténs ständiga kommitté för att ge råd i många viktiga frågor.

Det är värt att notera att partikommitténs organisationskommitté har rådgivit om utvecklingen av resolution nr 04-NQ/TU daterad 31 maj 2021 från Hanois partikommitté om "Fokus på att bygga och förbättra kvaliteten på kadrer på alla nivåer för mandatperioden 2020-2025 och följande år"; förordning nr 07-QD/TU daterad 17 november 2021 från partikommittén om "Rotation, överföring och omvandling av befattningar för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda i Hanoi stad". Därigenom standardiseras och professionaliseras arbetet med att organisera och bygga upp partiet i allt högre grad, vilket säkerställer tydlighet, lättförståelighet, enkel implementering, innehåll, publicitet och transparens.

Dessutom har många orter, genom att implementera stadspartikommitténs bestämmelser, synkront infört rotation av partisekreterare och ordförande för folkkommittéer på kommunnivå. Totalt har hela staden 28/30 partisekreterare på distriktsnivå och 21/30 ordförande för folkkommittéer på distriktsnivå som inte är lokala invånare. 100 % av distrikten, städerna och kommunerna har implementerat denna policy på kommunnivå. Detta har skapat en kvalitativ förändring i ledarskapet, riktningen och genomförandet av politiska uppgifter på lokal nivå.

Samtidigt har partikommitténs organisationskommitté tagit ledningen i att ge råd om tillämpningen av programvara vid den månatliga utvärderingen av kadrer, vilket sparar tid och pappersarbete samtidigt som det säkerställer konnektivitet och innehåll. Kommittén rådde också partikommitténs ständiga kommitté att ändra och komplettera 9 avsnitt av "Förordningar om månatlig utvärdering och klassificering av kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och kontraktsanställda i det politiska systemet i Hanoi". Ändringen bidrar till att korrekt identifiera utvärderingsämnet och stärker ansvaret för cheferna för partikommittéer och myndigheter.

 

Under tredje kvartalet 2024 rekommenderades att öppna 3 utbildningskurser för 420 kamrater; 2 utbildningskurser för 62 tjänstemän i Vientiane-huvudstaden (Laos); 4 utbildningskurser för tjänstemän under ledning av Hanois partikommittés ständiga kommitté som studerar i Kina för 40 kamrater...

Det är värt att notera att partikommitténs organisationskommitté har rekommenderat Hanois partikommittés ständiga kommitté att utfärda direktiv nr 24-CT/TU, daterat 7 augusti 2023, om stärkande av disciplin, ansvar och ansvarstagande i arbetet inom det politiska systemet i Hanoi. Efter mer än ett års implementering av direktiv nr 24-CT/TU har partikommitténs och partikommittéernas ledarskapsmetoder på alla nivåer många innovationer; ledarskapet har fokus och nyckelpunkter.

Implementeringen av direktiv nr 24-CT/TU har också bidragit till att främja administrativa reformer och förbättra tillämpningen av IT i utförandet av uppgifter. Det har väckt utbredda efterföljarrörelser bland kadrer, partimedlemmar och allmänheten. Många nya, kreativa och effektiva modeller har byggts och implementerats, vilket har förbättrat kvaliteten på tjänsterna till människor och företag. Det strikta genomförandet av direktiv nr 24-CT/TU har också bidragit till att stärka disciplinen och ansvaret i hanteringen av arbetet i det politiska systemet, vilket starkt sprider en anda av beslutsamhet och närhet från staden till gräsrötterna, särskilt när det gäller att lösa svåra och ouppfyllda uppgifter.

Enligt rapporten från Hanois partikommittés organisationskommitté har stadens partibyggande organisationsavdelning under de första nio månaderna 2024 noggrant följt arbetsprogrammet för stadens partikommitté och partikommittéer på alla nivåer, fortsatt att förbättra kvaliteten på det rådgivande arbetet och proaktivt fokuserat på att synkront och heltäckande genomföra viktiga och regelbundna uppgifter.

I slutet av september 2024 hade hela staden etablerat 85/90 partiorganisationer (94,4 %), antagit 746/903 nya partimedlemmar (82,6 %), varav 6 nya partimedlemmar var företagare; etablerade 570/550 politiska och sociala organisationer med 52 997/35 000 fackföreningsmedlemmar och föreningsmedlemmar. Samtidigt fokuseras på att leda och styra konsolideringen av svaga partiorganisationer och lösa komplicerade, pågående och utdragna ärenden. Hittills finns det 20 partiorganisationer som behöver konsolideras (inklusive 1 partiorganisation som övervakas av staden, 19 partiorganisationer som övervakas av distriktsnivå) som tillhör 10 distrikts- och länspartikommittéer och 2 blockpartiorganisationer.

Nguyen Doan Toan, ledamot i stadspartikommitténs ständiga kommitté och chef för stadspartikommitténs propagandaavdelning, presenterade partiets antagningsbeslut för partimedlemmarna i Long Bien-distriktets partikommitté.

Beträffande arbetet med att organisera gräsrotspartiet och partimedlemmarna, hade hela staden per den 20 september 2024 antagit 9 133 partimedlemmar (vilket uppnådde 89,10 % av det tilldelade målet). Beträffande organisations- och kadrerarbetet, gav staden under tredje kvartalet 2024 råd om utnämning och omutnämning av 9 kamrater; presenterade 11 kamrater för kandidatur. Organisationskommittéerna gav råd om utnämning och omutnämning av 181 kamrater; förflyttade och mobiliserade 175 kamrater; och slutförde gräsrotspartiets kommitté med 49 kamrater...

Innovation i arbetsmetoder, praxis och stilar

För att främja traditionen och prestationerna kommer avdelningen för stadspartiets organisation och uppbyggnad i framtiden att fokusera på att ge råd till partikommittéer på alla nivåer för att organisera konferenser för att sprida och popularisera nya direktiv och riktlinjer från centralkommittén och stadspartikommittén. Fokus ligger på att implementera direktiv nr 35-CT/TW, daterat 14 juni 2024 från politbyrån om partikongresser på alla nivåer, inför partiets 14:e nationella kongress; plan nr 258-KH/TU daterat 15 juli 2024 från Hanois partikommitté om organisering av partikongresser på alla nivåer inför den 18:e stadspartikongressen och att betjäna personalunderkommitténs verksamhet. Fokus kommer att ligga på att styra den framgångsrika organisationen av particellkongresser under gräsrotspartikommittéerna, och säkerställa kvalitet och framsteg enligt plan.

Dessutom fortsätter hela branschen att kräva ett effektivt genomförande av program och resolutioner från City Party Committee:s ständiga kommitté, och ger råd om att förbättra institutionernas organisationsstruktur och bemanning i enlighet med Centralens bemanningsmål, med fokus på att implementera och slutföra målen för 2024 och hela mandatperioden.

Hela branschen är intresserad av att granska grupperna av indikatorer för partibyggande arbete och slutföra dem på högsta nivå under 2024 för att bidra till att uppnå målen för hela mandatperioden. Dessutom ge råd om organisering av arbetet med att sammanfatta hela mandatperiodens arbete inom partibyggande för att tjäna utarbetandet av dokumenten för Hanoi-partikommitténs 18:e kongress. Utifrån detta förbereda riktlinjer och uppgifter för perioden 2025-2030 inom partibyggande arbete.

Delta dessutom proaktivt i partikongressens dokument på egen nivå. Fokusera på att ge råd till partikongresserna på alla nivåer för att säkerställa att den fastställda tidsplanen och planen uppfylls. Stärka och befästa svaga gräsrotsorganisationer inom partiet. Utveckla och implementera arbetsplanen för 2025 för bemanning, utbildning och främjande av kadrer. Regelbundet förnya arbetsmetoder, procedurer och stilar; öka tillämpningen av informationsteknik; förbättra arbetseffektiviteten. Utföra plötsliga och uppkomna uppgifter under ledning av partikommittén, partikommitténs ständiga kommitté och överordnade...

94-årsdagen av Partibyggarorganisationens Traditionsdag är en möjlighet för varje kader och partimedlem i branschen att vara stolt över och se över den ärorika traditionen, att djupt absorbera innebörden och lärdomarna från arbetet med partibyggarorganisationen. Detta är också en möjlighet för varje kader och partimedlem i branschen att ständigt sträva efter och öva på att vara värdig tidigare generationer, värdig partiets, statens och folkets förtroende.

Källa: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-lan-toa-manh-me-tinh-than-quyet-liet-sau-sat.html