"Eldvaktaren" och "skaparen" i det moderna samhället

Utvecklingen av det moderna samhället och stora förändringar i tänkandet har fört kvinnors roll till en ny nivå, inte bara begränsad till familjen utan vietnamesiska kvinnor har deltagit inom alla områden.

Vicepresident Vo Thi Anh Xuan deltog i och höll ett tal vid öppningssessionen för 2023 års globala kvinnotoppmöte med temat "Kvinnor: Att skapa en ny miljö för förändring" som anordnades av Förenade Arabemiraten (UAE) (4 maj 2023).

Vietnamesiska kvinnor har länge ansetts vara familjens "eldvaktare" och spelat en nyckelroll i att upprätthålla familjelivet och uppfostra kommande generationer.

Utvecklingen av det moderna samhället och de stora förändringarna i tänkandet har dock tagit deras roll till en ny nivå. Vietnamesiska kvinnor är inte bara begränsade till familjen, utan har idag aktivt deltagit i alla områden av samhällslivet, från politik , ekonomi, utbildning till vetenskap och teknologi. Dessa bidrag är inte bara stödjande, utan har verkligen blivit en drivkraft som främjar landets utveckling.

Från "eldvakt" i familjen till "skaparen" i samhället

I det traditionella vietnamesiska samhället betraktas kvinnor ofta som familjens lyckas väktare, mödrar och hustrur som är hängivna att ta hand om sina barn och vårda sina hem. Men idag har deras roller utökats avsevärt. Kvinnor är inte längre begränsade till att ta hand om sina familjer, utan har blivit heltäckande familjeförvaltare, vilket bidrar till att främja familjesammanhållning och vårda traditionella värderingar. Andelen kvinnor som deltar i viktiga familjebeslut om ekonomi, barns utbildning och framtidsorientering ökar, vilket visar deras djupa engagemang i att bygga en solid grund för familjen.

Det är värt att notera att kvinnor idag vet hur de ska fördela sin tid och dra nytta av modern teknik för att effektivt hantera sina familjer samtidigt som de utvecklar sina personliga karriärer. Applikationer som onlineutbildning, ekonomisk förvaltning och andra verktyg för familjestöd har hjälpt kvinnor att både spela rollen som koordinator, upprätthålla familjelyckan och bidra positivt till samhället. Dessutom har män i många moderna familjer blivit mer förstående och delar hushållssysslor med sina fruar, vilket skapar förutsättningar för kvinnor att ha mer tid att ta hand om sig själva, förbättra sig själva och bidra till samhället.

Vietnamesiska kvinnor stannar inte bara vid rollen som mor och hustru, utan bekräftar också sin stora roll inom alla livets områden. I historien om att bygga och försvara landet har bilden av kvinnliga hjältar som Ba Trung, Ba Trieu..., senare Nguyen Thi Minh Khai, Vo Thi Sau, Nguyen Thi Dinh... blivit symboler för vietnamesiska kvinnors mod och motståndskraft. De bidrog inte bara till kampen för nationell befrielse, utan var också pionjärer i att bygga och skydda fred.

I modern tid, med partiets och statens uppmärksamhet och stöd, har vietnamesiska kvinnor i allt högre grad främjat sin roll och position i samhället. Inom det politiska området nådde andelen kvinnliga ledamöter i den 15:e nationalförsamlingen 30,26 % – högre än världs- och regionalt genomsnitt, och rankas först i Sydostasiatiska nationers interparlamentariska unionsråd. Kvinnors närvaro i ledarpositioner bidrar inte bara till att främja jämställdhetspolitik och skydda kvinnors och barns rättigheter, utan fattar också viktiga beslut för landets hållbara utveckling.

Inom den ekonomiska sektorn har många kvinnor blivit framgångsrika företagsledare och gjort sig kända på den inhemska och utländska marknaden.

Enligt Mastercard Index of Women Entrepreneurs (MIWE) som publicerades 2020 äger kvinnor 26,5 % av alla företag i Vietnam, en relativt hög andel jämfört med regionala länder som Thailand (23 %), Indonesien (21 %) och Singapore (24 %).

Delegaterna besökte montrar som presenterade startup-produkter från kvinnor i Nam Dinh-provinsen.

Enligt ministeriet för planering och investeringar kommer antalet kvinnoägda företag att fortsätta öka med minst 2 % per år under perioden 2012–2022, vilket är högre än den genomsnittliga tillväxttakten för näringslivet. Vietnam är för närvarande en av marknaderna med det mest effektiva nätverket av kvinnoägda företag i ASEAN.

Framgångsrika kvinnor i näringslivet har inspirerat den yngre generationen, särskilt kvinnor, att sticka ut i den konkurrensutsatta affärsvärlden. Dessutom har det ökande deltagandet av kvinnor i yrken som traditionellt betraktades som "manliga områden", såsom ingenjörskonst, teknologi och ledning, förändrat traditionella sociala uppfattningar. Kvinnors framgång i dessa positioner är inte bara ett resultat av individuella ansträngningar utan också ett bevis på deras obegränsade potential.

Vietnamesiska kvinnor gör också stora insatser inom hälsa och utbildning, två områden som spelar en viktig roll i att bygga och utveckla samhället. Inom hälso- och sjukvården har många kvinnliga läkare, sjuksköterskor och forskare gjort betydande bidrag till att utveckla hälsovårdsmetoder och skyddat miljontals människors liv. Särskilt i samband med covid-19-pandemin har bilden av motståndskraftiga och modiga kvinnliga läkare och sjuksköterskor blivit en symbol för medkänsla och ansvar gentemot samhället.

Inom utbildningsområdet är kvinnor också pionjärer när det gäller att utbilda och utveckla framtida generationer. Många kvinnliga lärare och föreläsare förmedlar inte bara kunskap utan inspirerar och hjälper också elever att utvecklas både intellektuellt och moraliskt. Enligt utbildningsministeriet utgör kvinnor majoriteten av lärarkåren i Vietnam och deras bidrag till att förbättra kvaliteten på den nationella utbildningen är obestridligt.

De framsteg som kvinnor har gjort inom alla områden bidrar inte bara till att förbättra deras status utan bidrar också avsevärt till landets övergripande utveckling.

För att kunna uppfylla sina roller väl i både familjen och samhället, förutom kvinnornas egna ansträngningar, finns det omsorg och stöd från partiet, staten och hela samhället. Partiets och statens politik fäster alltid vikt vid kvinnornas roll, och samtidigt föreslår de många åtgärder och program för att skapa gynnsamma förutsättningar för kvinnor att maximera sin potential.

Under de senaste decennierna har många nationella policyer om jämställdhet utfärdats och genomförts effektivt. Lagen om jämställdhet (2006) är en viktig milstolpe för att bekräfta kvinnors rättigheter och skyldigheter och skapa förutsättningar för att de ska kunna delta lika i alla områden i livet. I synnerhet har den nationella strategin för jämställdhet för perioden 2021–2030 satt upp specifika mål för att öka andelen kvinnor som deltar i ekonomiska, politiska och sociala områden, vilket säkerställer kvinnors omfattande och lika deltagande i nationella strategiska beslut.

Denna oro gäller inte bara policynivå utan återspeglas även i stödprogram för socioekonomisk utveckling specifikt för kvinnor. Organisationer som Vietnams kvinnoförbund och kvinnostödsfonden har genomfört många aktiviteter, från ekonomiskt stöd till kvinnor för att starta företag och tillhandahålla kompetensutvecklingsprogram till att skapa gynnsamma förutsättningar för kvinnor att få tillgång till utvecklingsresurser, särskilt i avlägsna områden.

Enligt statistik har ekonomiska stödprogram hjälpt tusentals kvinnor att ta sig ur fattigdom, bli ekonomiska herrar och bygga välmående familjer. Dessutom är partiet och staten alltid uppmärksamma på att skydda kvinnors rättigheter, särskilt i kampen mot våld i hemmet, sexuella trakasserier och andra former av diskriminering. Propagandakampanjer och psykologiska och juridiska stödprogram för kvinnor har använts i stor utsträckning.

Ett typiskt exempel är programmet ”Eliminering av våld mot kvinnor och barn i Vietnam 2021-2025” som Vietnam genomfört i samarbete med internationella organisationer. Programmet har ökat den sociala medvetenheten om kvinnors rättigheter, samtidigt som det skapat praktiska stödmekanismer för att skydda kvinnor från våld och övergrepp.

Utvecklingen av medicinska tjänster och hälsovård specifikt för kvinnor har också främjats. Program för reproduktiv hälsovård och näringsstöd för mödrar och barn har avsevärt förbättrat kvinnors livskvalitet, särskilt i landsbygdsområden och bergsområden. Världshälsoorganisationen (WHO) har erkänt Vietnam som ett av de länder med snabba framsteg inom hälsovård för kvinnor och barn, med mödra- och spädbarnsdödlighet som har minskat avsevärt under de senaste två decennierna.

Tillsammans med utvecklingspolitik och utvecklingsprogram har samhällets uppmärksamhet på kvinnor också ökat i allt högre grad. Förändringar i sociala synsätt på kvinnors roll, från den traditionella "eldvakten" i familjen till framstående ledare på jobbet, har gett kvinnor möjlighet att utveckla sig själva och hävda sin position. Samhällets uppmuntran och stöd för kvinnor har skapat en gynnsam miljö för dem att fortsätta utveckla sina förmågor och sin kreativitet.

Partiets, statens och samhällets omfattande uppmärksamhet har inte bara hjälpt vietnamesiska kvinnor att utvecklas personligen utan också bidragit till att höja den nationella positionen i globaliseringens sammanhang. Kvinnor är inte bara mottagare av politik utan också skapare, vilket bidrar till att bygga och utveckla ett alltmer hållbart samhälle.

Det är dock obestridligt att kvinnor fortfarande står inför många utmaningar, särskilt jämställdhet. På vissa områden har kvinnor fortfarande inte samma möjligheter och rättigheter som män. Pressen från den dubbla rollen mellan arbete och familj är också ett stort hinder för många kvinnor, när de måste sträva efter att balansera arbete och familj. Dessutom utgör negativa aspekter av samhället, såsom våld i hemmet, prostitution, människohandel med kvinnor och barn... också stora svårigheter och utmaningar för kvinnor och kvinnors arbete.

Resolutionen från den 13:e nationella partikongressen bekräftade: ”Att främja traditionen, potentialen, styrkorna och mästerskapets och strävandenas anda hos kvinnor i alla klasser. Att bygga vietnamesiska kvinnor i den nya eran....”

Under den kommande tiden kommer Vietnam att fokusera på att effektivt genomföra den nationella strategin för jämställdhet för perioden 2021-2030; nationella målprogram relaterade till kvinnors arbete och jämställdhet; fortsätta att undersöka och finslipa systemet med policyer och lagar om jämställdhet och förebyggande av och åtgärder mot könsbaserat våld; ägna mer uppmärksamhet åt att planera kvinnliga kadrer för ledarskap och management på alla nivåer; samtidigt skapa en miljö och förutsättningar för att främja kvinnliga intellektuellas roll...

Genom att prestera väl, från rollen att "hålla elden" i familjen till ledarpositioner i samhället, har vietnamesiska kvinnor bevisat sina förmågor inom alla områden. De prestationer som kvinnor har uppnått idag kan inte separeras från partiets, statens och samhällets uppmärksamhet och stöd. Med detta sällskap och stöd kommer vietnamesiska kvinnor att fortsätta gå längre, ständigt utvecklas och hävda sig på vägen mot att bygga ett rättvist och välmående land.

Källa: VNA

Källa: https://baophutho.vn/phu-nu-viet-nam-nguoi-giu-lua-kien-tao-trong-xa-hoi-hien-dai-221128.htm