Digitala mänskliga resurser är en grundpelare för snabb och hållbar nationell utveckling.

Enligt Hoang Huu Hanh, biträdande direktör för den nationella byrån för digital transformation, är digital infrastruktur, artificiell intelligens och digitala mänskliga resurser grundpelarna för landets snabba och hållbara utveckling.

Herr Hoang Huu Hanh, biträdande direktör för den nationella byrån för digital transformation ( ministeriet för vetenskap och teknik ), talade vid evenemanget. (Foto: TL)

På morgonen den 28 oktober ägde det internationella forumet för digital utveckling av mänskliga resurser rum i Ninh Binh, inom ramen för Vietnams internationella digitala vecka 2025. Forumet samlade representanter från ministeriet för vetenskap och teknik, internationella organisationer, stora teknikföretag och många experter, föreläsare och chefer inom utbildning och digital transformation.

Det internationella forumet för utveckling av digitala mänskliga resurser hölls för att föreslå lösningar för att förbättra kvaliteten på digitala mänskliga resurser i allmänhet och digitala talanger i synnerhet, genom att förnya utbildningsmodeller , främja tekniktillämpningar, förbättra samarbetet mellan intressenter och dela internationella erfarenheter för att främja global integration.

Vid forumets öppnande sa Hoang Huu Hanh, biträdande direktör för den nationella byrån för digital transformation (ministeriet för vetenskap och teknik): Världen bevittnar den snabba utvecklingen av den fjärde industriella revolutionen, med digital teknik som den främsta drivkraften.

I Vietnam har regeringen identifierat nationell digital transformation som en nyckelstrategi. Detta visas tydligt genom viktiga direktivdokument som politbyråns resolution nr 52-NQ/TW om ett antal policyer och strategier för att proaktivt delta i den fjärde industriella revolutionen, och särskilt det nationella programmet för digital transformation fram till 2025, med en vision fram till 2030. Följaktligen är digital infrastruktur, artificiell intelligens och digitala mänskliga resurser grundpelarna för snabb och hållbar nationell utveckling.

Vietnams internationella digitala vecka 2025 med sex kärnteman har återspeglat denna inriktning. I synnerhet är digitala mänskliga resurser den avgörande faktorn för hastigheten och framgången för den digitala transformationsresan. ”Vi kan inte tala om en stark digital framtid utan en högkvalitativ och riklig digital arbetskraft”, sa biträdande direktören för den nationella byrån för digital transformation.

Enligt honom spelar ministeriet för vetenskap och teknik, som statlig förvaltningsmyndighet för vetenskap, teknologi och innovation, en viktig roll i att bygga ett nationellt innovationsekosystem, en plats att inkubera och utveckla tekniska talanger.

Vietnam gör stora ansträngningar för att utveckla digitala mänskliga resurser, inte bara kvantitativt utan även kvalitativt, särskilt när det gäller att attrahera och vårda digitala talanger – de som är kapabla att leda och skapa ny teknik och affärsmodeller. Med deltagande av beslutsfattare och ledande utbildnings- och teknikexperter i världen kommer forumet att vara en plats för att kristallisera nya och praktiska idéer, vilket bidrar till skapandet av en global och hållbar strategi för utveckling av digitala mänskliga resurser.

Docent Dr. Tran Quang Anh, biträdande direktör för Posts and Telecommunications Institute of Technology (PTIT), sade att den snabba teknikutvecklingen skapar ett "hastighetsgap" mellan personalbehov och nuvarande utbildningskapacitet.

Docent Dr. Tran Quang Anh, biträdande direktör för Post- och telekommunikationsinstitutet för teknologi (PTIT), talade vid evenemanget. (Foto: TL)

Vietnam saknar inte bara högkvalificerade ingenjörer och teknikexperter, utan också en internationellt kompatibel utbildningsram, vilket gör integration och deltagande i den globala värdekedjan svårt. ”Internationellt samarbete är inte längre ett alternativ, utan en obligatorisk strategisk lösning för Vietnam för att överföra avancerade standarder, teknik och pedagogisk kunskap. Detta är det enda sättet att bidra till att minska klyftan och skapa en digital arbetskraft som är globalt konkurrenskraftig”, sade Quang Anh.

Herr Quang Anh föreslog att Vietnam snabbt borde samarbeta med stora teknikföretag som Google, AWS och NVIDIA för att införa internationella yrkescertifikat i universitetssystemet. Utöver detta är standardisering av föreläsarnas kapacitet en central faktor för att säkerställa undervisningskvalitet och uppdatera kunskap snabbare med teknikförändringar.

Enligt experter behöver Vietnam bygga en nationell strategi för utveckling av digitala mänskliga resurser, med nära kopplingar mellan staten, företag och utbildningsinstitutioner. Strategin fokuserar på att standardisera programmen enligt internationella standarder, investera i teknisk infrastruktur för utbildning, stärka det multilaterala samarbetet och bygga en kultur av livslångt lärande i hela samhället.

BICH LIEN

Källa: https://nhandan.vn/nhan-luc-so-la-tru-cot-phat-trien-dat-nuoc-nhanh-ben-vung-post918700.html