Får du en lön på 0 VND men chefen för Mobile World är på väg att ha en förmögenhet på 90 miljarder VND?

Doan Van Hieu Em – styrelseledamot i Mobile World – godkändes för att köpa nästan 1,6 miljoner preferensaktier till priset 10 000 VND. Han behöver således bara spendera nästan 16 miljarder VND för att köpa en mängd aktier med ett marknadspris på nästan 90 miljarder VND.

Herr Doan Van Hieu Em fick en lön på 0 VND för hela året 2024 - Foto: FBNV

3 nyckelpersoner får noll lön

Efter ett år med stora vinster godkände styrelsen för Mobile World Investment Corporation (MWG) nyligen emissionen av aktier enligt personaloptionsprogrammet för nyckelpersoner i företaget och dess dotterbolag, förkortat ESOP 2024.

Det totala antalet ESOP-aktier som utfärdats denna gång är mer än 19,93 miljoner, med ett förmånspris på 10 000 VND. Enligt beslutet deltar inte ordförande Nguyen Duc Tai och icke-verkställande styrelseledamöter i denna policy.

I listan över anställda som deltar i ESOP 2024-programmet som just har tillkännagivits har Doan Van Hieu Em – ledamot i MWG:s styrelse – det största antalet aktier godkända för köp med nästan 1,6 miljoner.

För att köpa ovanstående antal aktier till ett förmånspris på 10 000 VND behöver Hieu Em bara spendera nästan 16 miljarder VND. Samtidigt, omräknat enligt marknadspriset (beräknat enligt stängningskursen den 13 februari), är denna aktiepost värd nästan 90 miljarder VND.

Det är anmärkningsvärt att Doan Van Hieu Em och två högre chefer inom MWG inte fick någon lön under hela förra året.

Förutom Hieu Em fick de andra två personerna, inklusive ordförande Nguyen Duc Tai och Tran Huy Thanh Tung - styrelseledamot och generaldirektör - också noll lön. Men ingen av dem finns med på listan över ESOP 2024-mottagare.

Endast 300/64 000 anställda kan köpa

Förutom Doan Van Hieu Em offentliggjorde listan även uppgifter om mer än 300 andra anställda på MWG som kunde köpa aktier till ett mycket billigare pris än det nuvarande marknadspriset.

Enligt siffror i den konsoliderade finansiella rapporten för fjärde kvartalet 2024 var MWGs totala antal anställda i slutet av förra året nästan 64 000 personer.

ESOP är en förkortning för den engelska frasen "Employee Stock Ownership Plan", vilket betyder att man utfärdar bonusaktier till anställda. Detta är en populär metod som används av många företag, inklusive MWG, för att uppmuntra och belöna anställda.

Emissionen av preferensaktier inom ramen för ESOP-programmet under 2024 beräknas av MWG baserat på en fullbordandegrad för 2024 års vinstplan efter skatt på 155,5 %.

Dessutom uppgav MWG att den genomsnittliga aktiekursrörelsen under 2024 jämfört med 2023 är 33 %, beräknat utifrån den genomsnittliga stängningskursen.

Följaktligen har MWGs aktiekurs utvecklats minst 10 % bättre än den genomsnittliga utvecklingen för VN-index, så den maximala emissionsgraden för ESOP är 2 %.

Slutligen, baserat på affärsresultat och resultat från personalomstrukturering, beslutade MWGs styrelse att emittera mer än 19,93 miljoner ESOP-aktier, motsvarande en andel på 1,3642 %. Den förväntade implementeringstiden är under årets första kvartal.

Alla ESOP-aktier kommer att vara begränsade från överlåtelse inom 2 år från utgivningsdatumet. Vid slutet av handelsdagen den 12 februari var MWGs marknadspris 56 400 VND/aktie.

Således, om det beräknas enligt det aktuella aktiekursen som handlas på börsen, är ESOP-emissionen värd över 1 100 miljarder VND. I verkligheten behöver dock MWG:s tjänstemän och anställda bara spendera nästan 200 miljarder VND för att köpa alla dessa aktier.

Senast 2025 godkände MWG en affärsplan som skulle läggas fram för den årliga bolagsstämman med ett mål på en nettoomsättning på 150 000 miljarder VND och en vinst efter skatt på 4 850 miljarder VND.

Källa: https://tuoitre.vn/nhan-luong-0-dong-nhung-sep-the-gioi-di-dong-sap-co-khoi-tai-san-90-ti-dong-20250213190624581.htm