Personal och struktur i den 14:e centralkommittén måste kopplas till en effektivisering av apparaten.

Den 25 mars höll den 14:e partikongressens personalunderkommitté sitt fjärde möte i partiets centralkommittés högkvarter för att granska ett antal ändringsförslag och tillägg till utkastet till personalarbetsorientering för den 14:e partikongressen.

Generalsekreterare To Lam , ordförande för den 14:e partikongressens personalunderkommitté, var ordförande för mötet. Medlemmar från den 14:e partikongressens personalunderkommitté och arbetsgruppen för den 14:e partikongressens personalunderkommitté deltog i mötet.

Generalsekreterare To Lam talar vid mötet (Foto: VNA).

Efter att ha granskat rapporterna och inlagorna och baserat på yttranden från medlemmarna i den 14:e partikongressens personalunderkommitté och arbetsgrupp, betonade generalsekreterare To Lam, ordförande för den 14:e partikongressens personalunderkommitté, i sina avslutande kommentarer vid mötet att den 14:e partikongressen har en viktig vändpunkt, en särskild milstolpe på vårt lands utvecklingsväg, som inleder en ny era, "en era av strävan efter att utvecklas rikt och välmående för nationen".

Det här är tiden att kraftfullt, heltäckande och synkront genomföra revolutionen med att effektivisera den organisatoriska apparaten från central nivå till gräsrotsnivå för att förbättra det politiska systemets effektivitet, produktivitet och operativa ändamålsenlighet.

Samtidigt kräver det att man fortsätter att stärka partiets ledarskap, skapar nya förändringar och genombrott, för landet till en snabb och hållbar utveckling och kommer ikapp utvecklade länder i regionen och världen.

Generalsekreteraren påpekade att situationen, mot bakgrund av detta, ställer mycket höga krav på oss när det gäller att förbereda och förbättra kvaliteten på dokumenten från den 14:e partikongressen, inklusive personalarbetsorienteringen.

För att fullgöra denna viktiga uppgift väl är det särskilt viktigt att sammanfatta och utvärdera personalarbetet under den 13:e nationella partikongressen för att bygga upp och finslipa personalarbetsorienteringen för den 14:e nationella partikongressens mandatperiod, vilket säkerställer genomförandet i enlighet med partiets principer, processer och regler; strikta, demokratiska, objektiva, vetenskapliga och mycket praktiska.

Generalsekreterare To Lam, ordförande för den 14:e partikongressens personalunderkommitté, ledde underkommitténs fjärde möte (Foto: VNA).

Generalsekreteraren noterade att man under förberedelseprocessen måste ägna särskild uppmärksamhet åt kvaliteten på mänskliga resurser och att en harmonisk och rimlig struktur måste etableras.

Det slutgiltiga målet är att bygga ett kollektiv bestående av partiets centralkommitté, politbyrån och sekretariatet, särskilt viktiga ledare som är verkligt exemplariska i moraliska egenskaper, kapacitet och prestige; med hög solidaritet, enighet, gemensamma ansträngningar, enhällighet, beslutsamhet att förnya sig och väl utföra partiets uppdrag och ledarroll för landet i den nya eran; och bidra till att skapa välstånd och lycka för folket.

Generalsekreteraren sade att personalunderkommittén vid den 14:e partikongressen i princip instämde i rapporten, inlämningen och utkastet till personalarbetsorienteringen för den 14:e partikongressen, inklusive riktlinjer för antalet och strukturen i den 14:e partiets centralkommitté, politbyrå och sekretariat; säkerställande av synkronisering och nära koppling till det effektiva genomförandet av den 13:e partiets centralkommittés, politbyråns och sekretariatets policyer och resolutioner om omorganisering och effektivisering av den organisatoriska apparaten för myndigheter, enheter och lokaliteter i det politiska systemet.

På uppdrag av den 14:e partikongressens personalunderkommitté, som lovordar och uppskattar den ansvarskänsla och noggranna förberedelserna hos personalunderkommitténs ständiga kommitté och arbetsgruppen, gav generalsekreterare To Lam personalunderkommitténs ständiga kommitté i uppdrag att studera och fullt ut ta till sig yttrandena från medlemmarna i personalunderkommittén och arbetsgruppen, fortsätta att granska och färdigställa det relaterade innehållet som anges i utkasten till rapporter från den 14:e partikongressens personalunderkommitté och utkastet till personalarbetsorientering som ska lämnas in till politbyrån för behandling och kommentarer, innan det lämnas in till den 11:e particentralkommitténs konferens för behandling i enlighet med föreskrifterna.

Källa: https://www.baogiaothong.vn/tong-bi-thu-nhan-su-co-cau-trung-uong-khoa-xiv-phai-gan-voi-tinh-gon-bo-may-192250325145426246.htm