Tävlingens längd: 120 dagar och nätter från 1 mars 2024 till 30 juni 2024. Tävlingens tema "År 1: Snabbaste framsteg; Bästa kvalitet; Säkrast - Mest ekonomiskt; Mest kreativt; Bästa vård för livet".
Syftet är att skapa en livlig atmosfär, uppmuntra och motivera fackliga medlemmar, arbetare och anställda på projektplatser att främja initiativ, kreativitet, teknisk innovation, förbättra arbetsproduktiviteten och ledningens effektivitet, bidra till att påskynda byggprocessen, säkerställa projektens kvalitet samt regelbundet ta hand om och se till arbetarnas liv på byggarbetsplatser.
Följaktligen kommer fackföreningsmedlemmar, kadrer, ingenjörer, arbetare i enheter och företag som direkt leder, övervakar, organiserar byggnation och tjänstgör på byggarbetsplatser att tävla om att förnya sig, förbättra effektiviteten i projektledningen, rationellt använda mänskliga resurser, arbetskraftseffektivitet och arbetstid, främja kapaciteten och styrkorna hos teamet av ingenjörer och arbetare på byggarbetsplatser; tävla om att tillämpa vetenskap , teknik och ledningslösningar för att förbättra effektiviteten i användningen av utrustning, medel, arbetsverktyg och produktion; spara råvaror, minska kostnader och byggpriser; tävla om att främja initiativ, tekniska förbättringar, förbättra utbildning på plats för att förbättra färdigheter och expertis, vilket bidrar till att förbättra arbetsproduktiviteten för arbetare direkt på byggarbetsplatser.
Tävla om att väl implementera lösningar för att säkerställa tekniska krav för byggnation, bygga en säker arbetsmiljö, minimera risker inom byggnation; tävla om att spara, bekämpa avfall på byggarbetsplatser och regelbundet kontrollera och övervaka praxis för att spara och bekämpa avfall under byggnation.
För fackföreningsmedlemmar, kadrer, tjänstemän och offentliganställda i statliga förvaltningsorgan i centralregeringen och på orter relaterade till projektet kommer det att finnas simulering för att förbättra kvaliteten och effektiviteten i konsultarbetet gällande innehåll relaterat till mekanismer, policyer, föreskrifter för röjningsförfaranden, design, utvärdering, godkännande, övervakning, inspektion och avveckling av projekt; simulering för att reformera administrativa förfaranden, minska besvär och svårigheter för entreprenörer som deltar i projektgenomförandet; påskynda framstegen med att lämna in och godkänna dokument relaterade till projektgenomförandet, särskilt vid röjningsarbete på orter där projektet går igenom; simulering för att utöva sparsamhet och bekämpa slöseri i hantering och användning av statligt kapital och tillgångar; offentliggöra och transparent informera om nya mekanismer och föreskrifter relaterade till genomförandet av arbeten och projekt; tävla för att effektivt genomföra kampanjen "Kadrer, tjänstemän och offentliganställda säger nej till negativitet" som lanserats av Vietnams allmänna arbetsförbund .
Vietnams allmänna arbetsförbund kommer att samordna med EVN för att implementera planen och välja en lämplig plats för att organisera emuleringslanseringen på byggarbetsplatsen i februari 2024; utse Vietnams elektricitetsfackförening till den stående enheten för emuleringsrörelsen och ge råd om att organisera emuleringslanseringsceremonin.
Samtidigt, mobilisera fackföreningsmedlemmar, arbetare, tjänstemän och arbetare inom och utanför elbranschen för att svara på och delta i efterlikningsrörelser som lanseras på byggarbetsplatser och i projekt; fackföreningar på alla nivåer tar regelbundet hand om, ser efter, besöker och uppmuntrar arbetare som arbetar på projektplatsen.
Fackförbunden i provinserna (Quang Binh, Ha Tinh, Nghe An, Thanh Hoa, Ninh Binh, Nam Dinh, Thai Binh, Hai Duong, Hung Yen) rapporterade proaktivt till partikommittéerna, samordnade med myndigheterna på samma nivå för att starta tävlanderörelser, mobiliserade kadrer, tjänstemän och offentliganställda för att tävla om att prestera bra i röjningen av byggarbetsplatser för att tjäna projektet på plats; mobiliserade massorna för att stödja och bistå byggverksamheten på byggarbetsplatser; tog regelbundet hand om, uppmuntrade, besökte snabbt och hade bästa möjliga vård- och stödpolicy för fackmedlemmar på byggarbetsplatser, särskilt fackmedlemmar i svåra omständigheter, fackmedlemmar som var sjuka, hade arbetsrelaterade olyckor etc.
Vietnams fackförening för offentliganställda, sektorsfackföreningar (industri och handel, bygg, jordbruk och landsbygdsutveckling, transport) mobiliserade kadrer och tjänstemän från ministerier, sektorer och lokala fackföreningar för offentliganställda (relevanta) för att svara på och implementera emuleringsinnehåll med specifika produkter.
Vietnam Electricity Group samordnar med Vietnams allmänna arbetsförbund för att distribuera innehållet i planen och organisera lanseringsceremonin för emuleringen på byggarbetsplatsen; mobilisera fackliga medlemmar, kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare inom elindustrin, enheter, företag, entreprenörer som utför byggarbeten och projekt för att aktivt svara på och delta i det lanserade emuleringsinnehållet med högsta politiska beslutsamhet; organisera arbetsdelegationer för att uppmuntra, ta hand om och besöka fackliga medlemmar och arbetare på projektets byggarbetsplatser.
Samtidigt, mobilisera entreprenörer för att organisera och reagera på emuleringsinnehållet i enlighet med planen; lansera kortsiktiga emuleringskampanjer med toppbelastning dag- och nattetid för att slutföra och överträffa mål och projektens framsteg med specifika mål för varje punkt, ha en mekanism för att belöna och snabbt uppmuntra kollektiv och individer med många initiativ och lösningar som bidrar till att spara kostnader och ge direkta fördelar för projekten; stödja och skapa förutsättningar vad gäller tid, plats och finansiering för att organisera emuleringslanseringsceremonin.
Entreprenörer och relaterade enheter organiserade en undertecknandeceremoni för att åta sig att svara på den efterlikningsrörelse som lanserats av Vietnams allmänna arbetsförbund i samarbete med Vietnams elektricitetsgrupp; i samarbete med gräsrotsfacket mobiliserades fackmedlemmar, tjänstemän, arbetare och offentliganställda för att svara på efterlikningsrörelsen och säkerställa projektets säkerhet, framsteg och kvalitet.
Källa






Kommentar (0)