AI-utveckling i Vietnam: Allvarlig brist på experter

Enligt en grupp forskare som genomförde den årliga rapporten om ekonomi och handel i Vietnam för 2024, som handelsuniversitetet tillkännagav idag, den 3 april, är den allvarliga bristen på experter den största utmaningen med att tillämpa och utveckla AI-teknik i Vietnam.

Högt index av företag intresserade av AI

Med rapportens tema "AI-teknik i den digitala tidsåldern" har forskare från handelsuniversitetet skisserat en övergripande bild av den vietnamesiska ekonomin under senare år i samband med att AI starkt påverkar alla aspekter av livet. Genom många dokumentkällor som introducerats av forskare visar det att Vietnam är ett land som sticker ut jämfört med Asien- Stillahavsområdet när det gäller företagens beredskap för AI-tillämpningar.

AI i Vietnam saknar verkligen experter - Foto 1.

Docent Phan The Cong, vetenskaplig sekreterare och representant för gruppen som sammanställer den årliga ekonomiska och handelsrapporten för Vietnam 2024, sa att bristen på experter är den största utmaningen inom AI-utveckling i Vietnam. FOTO: VIET YEN

74 % av vietnamesiska företag har en digitaliseringsstrategi, vilket är högre än det regionala genomsnittet på 63 %. Detta bidrar till att förbättra nivån på tekniktillämpningen hos vietnamesiska företag och medför många fördelar, såsom att främja företagens effektivitet, förbättra medarbetarnöjdheten och stärka cybersäkerheten.

Upp till 98 % av vietnamesiska företag uppgav att den största fördelen med att investera i teknikapplikationer var en tydlig förbättring av affärsverksamheten, 91 % såg förbättrad cybersäkerhet och 87 % erkände en förbättring av kundupplevelsen.

Nästan 80 % av vietnamesiska företag har använt AI under de senaste 12 månaderna, vilket överstiger det regionala genomsnittet på 69 %. 46 % av vietnamesiska företag har investerat i att uppgradera tekniska färdigheter för hela sitt team, inklusive ledningen, jämfört med det regionala genomsnittet på 40 %.

Dessa siffror visar att vietnamesiska företag aktivt tillämpar teknik och AI för att förbättra effektivitet och konkurrenskraft, samtidigt som de fokuserar på att utveckla tekniska mänskliga resurser för att möta den ökande efterfrågan.

Brist på experter för att utveckla AI i Vietnam

Enligt Vietnam Economic and Trade Annual Report 2024 från University of Commerce är den största utmaningen med att tillämpa och utveckla AI i Vietnam bristen på högteknologisk personal, medan personalresurser är trumfkortet i AI-kapplöpningen.

Inte bara konkurrerar vietnamesiska företag om de bästa vietnamesiska AI-ingenjörerna och forskarna, utan även internationella företag och världens ledande AI-företag vill dra nytta av denna elitstyrka.

Kriget om talangfulla resurser har lockat till sig en betydande del av Vietnams fortfarande begränsade AI-personal, medan utbildningen av professionella AI-personalresurser fortfarande är svag och bristfällig. Även om universiteten accelererar, och till och med tecknar samarbetsavtal med stora teknikpartners från Korea, Japan, USA, Australien... för att öppna internationella AI-forskningscentra i Vietnam, bedöms även hastigheten och kvaliteten på utbildningen som "svår att hålla jämna steg med efterfrågan" eftersom antalet universitet som verkligen utbildar bra inom detta område kan räknas på fingrarna.

Även utbildning inom informationsteknologi, som anses vara den "yttre ringen" för utveckling och tillämpning av ny digital teknik, saknar cirka 100 000–200 000 personer varje år.

"Enligt Nexus FrontierTechs rapport från 2019 täcker Vietnams AI-personal bara 1/10 av marknadens efterfrågan. Enligt rapporten från 2024 från Världsorganisationen för intellektuella äganderätter (WIPO) har Vietnam 700 AI-specialiserade ingenjörer men bara cirka 300 AI-experter."

Därför är en av de största utmaningarna för AI-utveckling i Vietnam bristen på specialiserade och högkvalitativa mänskliga resurser”, delade docent Phan The Cong, vetenskaplig sekreterare och representant för rapportens sammanställningsteam.

Rapportens redaktionsgrupp sade också att experter på senare tid upprepade gånger har rekommenderat att Vietnam, för att möta den enorma efterfrågan på AI-baserad mänskliga resurser under de kommande tio åren, behöver göra stora investeringar för att samtidigt implementera många breda metoder, inklusive formell utbildning, en kombination av företags- och universitetsutbildning, samhällsutbildning och öppen massutbildning online.

Källa: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm