Främjar digitala färdigheter för 4,5 miljoner människor i Dong Nai.

Med en befolkning på cirka 4,5 miljoner invånare identifierar Dong Nai-provinsen populariseringen av digitala färdigheter i samhället som en brådskande uppgift. Genom att utnyttja rollen som lokala digitala teknikgrupper bygger provinsen aktivt en utbredd digital medborgarplattform.

Etablera ett nätverk för att sprida digitala färdigheter ner på gräsrotsnivå.

Enligt projektet "Utbildning av mänskliga resurser för digital transformation i Dong Nai City, giai đoạn 2026-2030, med en vision till 2035", som nyligen godkändes av stadens folkkommitté den 20 maj, har den lokala regeringen identifierat uppgiften att utveckla digitala färdigheter, inte bara för tjänstemän eller företag, utan också för att spridas till alla medborgare och alla bostadsområden.

Med en befolkning på cirka 4,5 miljoner människor anser Dong Nai att " popularisering av digitala färdigheter i samhället är en brådskande uppgift för att säkerställa att ingen lämnas utanför ", aktivt bygga en generation av digitala medborgare och skapa momentum för utvecklingen av den digitala ekonomin och det digitala samhället.

En av de viktigaste grundpelarna för att genomföra den ovannämnda uppgiften är det landsomfattande nätverket av samhällsbaserade grupper för digital teknik . Hittills har Dong Nai etablerat 1 774 samhällsbaserade grupper för digital teknik med 10 330 medlemmar i småorter och grannskap. Dessa grupper fungerar som en "förlängd arm" som för digitala färdigheter närmare människorna, särskilt på gräsrotsnivå.

Genom dessa grupper får människor vägledning i hur de använder offentliga onlinetjänster, kontantlösa betalningar, får färdigheter för att säkerställa personlig informationssäkerhet och får tillgång till viktiga digitala plattformar.

Å andra sidan har Dong Nai-provinsen, i samarbete med ministeriet för vetenskap och teknik, implementerat "Utbildningskurser om digital transformation och digitala färdigheter" på MOOCs på chuyendoiso.mobiedu.vn för 14 156 personer. Deltagarna var mångsidiga, allt från tjänstemän och offentliganställda till medlemmar i lokala team för digital teknik och personal inom digital transformation på gräsrotsnivå.

Det är värt att notera att lokalsamhället även organiserade utbildningar för att sprida kunskap och färdigheter i tillämpningen av artificiell intelligens (AI) till över 29 500 tjänstemän, offentliganställda och medborgare, både personligen och online på YouTube och Facebook. Populära AI-verktyg som ChatGPT, Gemini och NotebookLM inkluderades i utbildningsinnehållet för att hjälpa eleverna att snabbt anpassa sig till den digitala arbetsmiljön.

Dessutom genomförde Dong Nai tre kurser om "Skydda personlig informationssäkerhet i den digitala miljön", "Popularisera kunskap och färdigheter inom AI-tillämpningar" och "Vägledning om användning av offentliga tjänster och kontantlösa betalningar" på ministeriet för offentlig säkerhets webbplats binhdanhocvuso.gov.vn, vilket lockade fler än 89 500 deltagare, inklusive tjänstemän och medborgare.

Specifikt på stadens "Digital Literacy Platform" har 20 509 tjänstemän och offentliganställda på stads- och kommunnivå bedömts i AI-färdigheter och utfärdats elektroniska certifikat.

Dessutom har Dong Nai utbildat 119 kärnexperter inom digital transformation på olika enheter för att leda implementeringen på gräsrotsnivå.

Dong Nai-provinsen har identifierat uppgiften att utveckla digitala färdigheter inte bara för tjänstemän eller företag utan också att sprida dem till alla medborgare och alla bostadsområden.

Främja digital kompetens och stärka digitala färdigheter för alla befolkningsgrupper.

Dong Nais projekt för popularisering av digitala färdigheter riktar sig till alla delar av befolkningen, särskilt utsatta grupper, de i avlägsna områden och etniska minoriteter.

Enligt bedömningen av Dong Nai Citys folkkommitté genomförs kampanjen för "digital kompetens" på ett humant sätt, med människan i centrum. Att popularisera digitala färdigheter hjälper inte bara människor att använda offentliga onlinetjänster mer bekvämt utan förbättrar också deras förmåga att skydda sig själva i cyberrymden, vilket utökar möjligheterna att få jobb och den digitala ekonomin.

Enligt statistik från Dong Nai City People's Committee registrerade 23 415 utbildningstillfällen från 6 478 registrerade konton på plattformen "Popular Education Digital" för lokala grupper inom digital teknik, varav 22 146 slutförde kurserna, vilket ger en slutförandegrad på 94,58 %. Bland allmänheten deltog 26 226 personer i kurser i digitala färdigheter.

Dong Nai har särskilt implementerat grundläggande digitala kunskapsprogram för fler än 2 500 etniska minoritetspersoner i områdena Tan Phu, Dinh Quan, Thong Nhat, Cam My, Xuan Loc, Long Khanh och Trang Bom.

Samtidigt spreds plattformen "Digital folkbildning" till nästan 200 inflytelserika personer bland etniska minoriteter och mer än 100 religiösa dignitärer som tillhörde styrelsen för Vietnam Buddhist Association i staden.

Under perioden 2026–2030 strävar Dong Nai efter att minst 50 % av befolkningen i arbetsför ålder ska ha grundläggande digitala färdigheter; och att 100 % av medlemmarna i lokala digitala teknikgrupper ska få regelbunden utbildning om offentliga onlinetjänster och personlig informationssäkerhet.

Området strävar också efter att 100 % av grundskoleeleverna ska vara utrustade med digitala kunskaper och färdigheter för lärande, forskning och kreativitet; och att minst 50 % av arbetarna i högteknologiska företag och kooperativ ska ha grundläggande digitala färdigheter.

För att förverkliga dessa mål kommer Dong Nai att fortsätta att förnya sina kommunikationsmetoder genom flerplattformskampanjer på Zalo OA, Facebook och TikTok; upprätthålla den årliga "Dong Nai City Digital Transformation Day"; och erbjuda gratis grundläggande digitala färdighetskurser för medborgare genom massöppna online-inlärningsplattformar (MOOCs).

Förutom att "bygga" ägnar området även särskild uppmärksamhet åt "förebyggande"-aspekten, och betraktar informationssäkerhetsfärdigheter som en viktig förmåga för varje medborgare i den digitala miljön. Följaktligen är utbildningsprogram om AI, digitala data och offentliga onlinetjänster alla kopplade till innehåll om att skydda personuppgifter och förebygga risker i cyberrymden.

Projektet sätter en vision för 2035, med målet att minst 80 % av befolkningen i arbetsför ålder ska uppnå avancerade digitala färdigheter, vilket gör det möjligt för dem att skydda sig själva och agera effektivt i den digitala miljön.

Genom att aktivt implementera projektet för utbildning av personal inom digital transformation hoppas Dong Nai bli ett centrum för utbildning av högkvalitativa digitala personalresurser i den södra viktiga ekonomiska regionen.

Dong Nai: Tillämpning av digital teknik för att sprida information om administrativa reformer . Dong Nai-provinsen förnyar sina kommunikationsmetoder kraftigt i en modern riktning och använder digital teknik som grund för att minska informationsfattigdomen och hjälpa människor att lättare få tillgång till politik, offentliga tjänster och administrativa förfaranden.

Källa: https://vietnamnet.vn/pho-cap-ky-nang-so-cho-4-5-trieu-dan-dong-nai-2520733.html