Sa Pa-distriktet: Nästan 500 studenter får karriärvägledning

Den 1-2 december anordnade Sa Pa-distriktet en konferens om karriärorientering och jobbintroduktion år 2025 för nästan 500 elever från gymnasiet nr 1 och Sa Pa Secondary and High School for Ethnic Minorities.

Konferensscen.

Denna aktivitet tillhör delprojekt 3 av Projekt 5 (Nationellt målprogram för socioekonomisk utveckling i etniska minoritets- och bergsområden), och syftar till att ge praktisk information för att hjälpa studenter att inrikta sig på sina studier och karriärer.

Enligt statistik har Sa Pa under de senaste åren upplevt många viktiga förändringar: fattigdomsgraden har minskat från 50,7 % år 2015 till cirka 13 % år 2025; enbart år 2024 kommer området att välkomna nästan 4,2 miljoner besökare, med turistintäkter som överstiger 20 000 miljarder VND, vilket motsvarar 59 % av budgetintäkterna.

Studenterna hänvisar till dokument om karriärvägledning på konferensen.

Detta resultat bidrar till arbetet med karriärvägledning och jobbintroduktion med fokus på området. Turistföretag i Sa Pa sysselsätter för närvarande nästan 70 % av de lokala arbetarna, varav mer än 40 % är etniska minoriteter. Att prioritera rekrytering och utbildning av lokala arbetare bidrar till att skapa stabila jobb, förbättra levnadsstandarden och bevara den kulturella identiteten.

Den starka utvecklingen av turism och ett mångsidigt nätverk av företag öppnar också upp många praktik- och jobbmöjligheter för studenter inom tekniska, operativa, kundservice-, restaurang- och hotellpositioner. Med en stor efterfrågan på mänskliga resurser under högsäsong vill företag rekrytera och utveckla unga lokala mänskliga resurser, vilket hjälper studenter att få stabila jobb och befordransmöjligheter.

Föreläsare från arbetsförmedlingarna i två provinser berättade om yrkesutbildningssystemet och policyer för stöd till yrkesutbildning för ungdomar i områden med etniska minoriteter.

Vid konferensen gav föreläsare från Lao Cai-provinsens arbetsförmedlingscenter 2 information om yrkesutbildningssystemet, policyer för stöd till yrkesutbildning för ungdomar från etniska minoriteter och rekryteringstrender år 2025, med fokus på ingenjörskonst, turism, logistik och hälsovård...

Representanter för företag som Fansipan Cable Car Tourism Service Company Limited och Sun World Fansipan Sa Pa Branch presenterade också rekryteringsbehov och åtog sig att skapa förutsättningar för praktikplatser och rekrytering på plats.

Representanter för Fansipan Cable Car Tourism Service Company Limited gav information om rekryteringsbehov inom den lokala turist- och servicesektorn.

Phan Xuan Truong, klass 10A1, Sa Pa Secondary and High School for Ethnic Minority internate elever, sa att konferensen hjälpte dem att bättre förstå karriärer och bli mer säkra på sina framtidsval, särskilt när lokala jobbmöjligheter blir alltmer öppna.

E, Giang Thi Su, årskurs 11, Sa Pa High School nr 1 delade: Information om jobbmöjligheter i Sa Pa, särskilt inom turism- och servicesektorn, fick mig att överväga att välja en yrkesutbildning för att snart få ett stabilt jobb.

Konferensserien om karriärorientering och jobbintroduktion under 2025 anses vara av stor betydelse, eftersom den bidrar till tidig introduktion för studenter och stärker unga mänskliga resurser för att möta de socioekonomiska utvecklingskraven i Sa Pa-distriktet under den nya perioden.

Källa: https://baolaocai.vn/phuong-sa-pa-gan-500-hoc-sinh-duoc-dinh-huong-nghe-nghiep-post888069.html