Militärregion 7 lovordar avancerade modeller som sprider viljan att bidra

Avancerade modeller inom massorganisation under perioden 2020-2025 hedrades med goda initiativ och modeller i ungdomsförbundets, fackföreningens och kvinnoförbundets arbete, vilket direkt bidrog till att enhetens uppgifter framgångsrikt slutfördes.

Kvällen den 25 november organiserade Militärregion 7 ett utbytesprogram för att hedra typiska exempel inom massorganisationer under perioden 2020-2025. Här delades berättelser om soldaters kreativitet och mod under 4.0-eran känslomässigt.

Programmet syftar till att hedra kollektiv och individer med enastående prestationer inom ungdomsförbundets, kvinnoförbundets och fackföreningarnas arbete, bidragit till att bygga starka massorganisationer och direkt bidragit till de politiska uppgifterna för de väpnade styrkorna i militärregion 7.

Som ett av de typiska ansiktena på börsen imponerade den professionella militärmajoren Hoang Tien Lam, biträdande direktör för Tan Cang - Tay Nam ICD Port (Saigon New Port Corporation), med sitt beslutsamma tänkande inom digital transformation.

Avancerade modeller interagerar i programmet

FOTO: NGUYEN SU

Lam arbetar inom en specialiserad logistikenhet och samarbetar regelbundet med internationella rederier, och sa att det svåraste problemet är att utöka förbindelserna samtidigt som militär sekretess säkerställs. Med mottot "varje facklig medlem är en kreativ idé" har han och hans team vänt svårigheter till motivation.

"Tack vare digital transformation sparade vi 70 % av dokumenthanteringskostnaderna under 2024–2025, vilket ökade den genomsnittliga arbetsproduktiviteten med 10–15 %. I synnerhet har tiden för att släppa pråmar minskat från 4 timmar till 3 timmar", delade Major Lam.

Herr Lam betonade att hemligheten bakom framgång inte ligger i högteknologi utan i att föra digital transformation direkt till arbetstagarna genom specifika, lättillgängliga och lättförståeliga uppgifter.

Med samma innovationssträvan har major Nguyen Thi Long Van (7A Military Hospital) fört digitalt tänkande till sjukhuslogistiken. Tidigare hanterades kontrakt för inköp av kemikalier och medicinska förnödenheter manuellt, vilket var felbenäget och tidskrävande att slå upp. År 2024 gav Ms. Van råd om tillämpningen av informationsteknik för att standardisera denna process.

”Digitalisering bidrar till att göra information transparent och förkortar den tid det tar att behandla journaler. Viktigast av allt säkerställer det att medicinska förnödenheter alltid är proaktiva, kontinuerliga och oavbrutna för att betjäna patienter på ett säkert sätt”, sa Ms. Van. Den kvinnliga majoren bekräftade att digital transformation inte bara handlar om programvara, utan också om att förändra arbetssättet hos varje tjänsteman och anställd.

Militärregion 7 berömmer kollektiv och individer med enastående prestationer i att studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och livsstil.

FOTO: NGUYEN SU

Dessutom är Nguyen Thi Long Van också aktiv i kvinnoförbundet på sjukhuset, med fokus på att dela och hedra andliga värden. Diskussioner om kvinnors skönhet, att bevara familjelyckan eller att inspirera till entreprenörskap har blivit oumbärlig andlig föda som hjälper kvinnliga läkare och personal att balansera pressen från den "vita blusen" och vardagen.

Vid detta tillfälle berömde och belönade militärregion 7-kommandot 30 kollektiv och 50 individer med enastående prestationer i att studera och följa Ho Chi Minhs ideologi, moral och livsstil.

Källa: https://thanhnien.vn/quan-khu-7-tuyen-duong-cac-dien-hinh-tien-tien-lan-toa-khat-vong-cong-hien-185251126160407921.htm