Intresserad av att presentera ledande experter inom vetenskap och teknik

Angående standarderna för ledamöter i nationalförsamlingen och folkrådet på alla nivåer, noterade biträdande ordföranden för den centrala organisationskommittén, Hoang Dang Quang, att det är nödvändigt att uppmärksamma och introducera ledande experter inom vetenskap, teknologi, innovation, digital transformation och högteknologisk industri; välrenommerade jurister med djup förståelse för internationell rätt; utmärkta affärsmän med passion för partiets och folkets revolutionära sak.

På morgonen den 15 november, vid den nationella konferensen för att sprida politbyråns direktiv och genomföra valet av suppleanter till den 16:e nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer för mandatperioden 2026-2031, presenterade biträdande chefen för den centrala organisationskommittén, Hoang Dang Quang, instruktion 36 - HD/BTCTW från den centrala organisationskommittén om personalarbete för suppleanter till den 16:e nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer för mandatperioden 2026-2031.

Fast besluten att inte låta ovärdiga människor slinka igenom

Biträdande chef för den centrala organisationskommittén, Hoang Dang Quang, uppgav att instruktion 36 - HD/BTCTW byggdes på grundval av att ärva det relevanta innehållet från instruktion nr 36 år 2021; samtidigt tillfördes nya perspektiv på personalarbete, uppdaterades nya frågor i enlighet med direktiv nr 46, slutsats nr 153, slutsats nr 184 och relaterade slutsatser från politbyrån och sekretariatet om lokalt styre på två nivåer. I grund och botten specificerades ett antal innehåll för att övervinna svårigheter i organisation och implementering.

Den ständige biträdande chefen för den centrala organisationskommittén, Hoang Dang Quang, talar. Foto: Pham Thang

För det första, angående ledarskap och genomföranderiktning: Provinsiella och kommunala partikommittéer inrättar styrkommittéer för att leda valarbetet; organiserar konferenser med viktiga tjänstemän från lokala, myndighets- och enhetsorgan för att noggrant förstå genomförandet av politbyråns direktiv och slutsatser samt centralregeringens förordningar och instruktioner.

För det andra, angående standarderna för ledamöter i nationalförsamlingen och folkrådet på alla nivåer. Beträffande de allmänna standarderna är det nödvändigt att säkerställa de standarder som föreskrivs i lagen om nationalförsamlingens organisation och lagen om lokalförvaltningens organisation. Och det är nödvändigt att uppfylla de 6 standarder och villkor som anges i 6 - HD/BTCTW.

Det är värt att notera att den nya instruktionen 36 - HD/BTCTW har lagt till ett antal innehållsförteckningar för att specificera centralkommitténs nya vägledande synpunkter, generalsekreterarens vägledande yttranden och politbyråns nya dokument. Dessa är:

Introducera eller inkludera bestämt inte i kandidatlistan de som visar tecken på politisk opportunism, maktambitioner; har lokala, konservativa, stagnerande tankar; utreds, inspekteras, granskas eller granskas när det finns tecken på överträdelser ; chefer för myndigheter, organisationer och enheter där fall och incidenter av korruption, slöseri, negativitet och splittring förekommer. Kadrer som har begått överträdelser eller har disciplinerats under mandatperioden 2021-2026; kadrer vars anhöriga har brutit mot lagen ska följa politbyråns slutsats nr 165-KL/TW, daterad 7 juni 2025, om inriktningen för genomförande av personalarbete för kadrer som har begått överträdelser, brister eller har disciplinerats; kadrer vars anhöriga har brutit mot lagen.

Vid brott mot politiska normer, följ politbyråns stadgar i ett antal frågor om partiets interna politiska skydd. Låt bestämt inte ovärdiga personer, de som söker positioner och makt för att kandidera till nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer, passera.

Var uppmärksam på och introducera ledande experter inom vetenskap, teknologi, innovation, digital transformation och högteknologisk industri; välrenommerade och duktiga jurister med djup förståelse för internationell rätt; utmärkta affärsmän, hängivna partiets och folkets revolutionära sak.

Beträffande standarder och villkor för kandidater till heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter måste kandidater till heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter, utöver de allmänna standarderna, uppfylla följande standarder och villkor: Var uppmärksam på personer med grundläggande juridikutbildning, med höga yrkeskvalifikationer inom vetenskap, teknologi, finans - bank, digital ekonomi, cirkulär ekonomi, energiomvandling, digital transformation...

Kandidater till heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter på central nivå måste uppfylla ett av följande villkor: Ha erfarenhet av och framgångsrikt utfört uppgifter i befattningar som departementschef och motsvarande, departementsdirektör och motsvarande eller högre, och ha planerats att vara heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter; om de ännu inte planerats att vara heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter, måste de vara planerade att inneha befattningar som biträdande minister och motsvarande eller högre.

Delegater som deltar i konferensen. Foto: Pham Thang

Om man tillhör en enhet inom folkets väpnade styrkor måste man ha erfarenhet av och framgångsrikt utfört uppgifter som avdelningschef eller motsvarande befattning, befälhavare för ett provinsiellt militärt kommando, chef för en provinsiell avdelning för allmän säkerhet eller motsvarande eller högre, eller ha överstes grad eller högre.

För kandidater till nationalförsamlingsledamöter som arbetar heltid på orter: Måste inneha befattningen som avdelningschef eller motsvarande eller högre, vara medlem i den provinsiella partiets exekutivkommitté, ha en plan för en av följande befattningar: Medlem i den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté, stadspartikommittén, biträdande chef för nationalförsamlingens delegation, vice ordförande i folkrådet, vice ordförande i den provinsiella eller stadsfolkkommittén eller motsvarande eller högre; ha förmågan att bidra till nationalförsamlingens verksamhet.

För vissa områden där det är nödvändigt att strukturera heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter men det inte finns någon avdelningschef eller motsvarande personal som uppfyller kraven, är det möjligt att överväga vissa fall med biträdande avdelningschefer eller motsvarande, men de måste säkerställa att kraven på att ha erfarenhet och utfört sina uppgifter väl i 3 år eller mer, ha djupgående expertis inom en eller flera sektorer eller områden, ha utvecklingsmöjligheter och ha planerats som heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter. Nationalförsamlingens partikommitté väljer ut och samordnar med behöriga myndigheter för att överväga, besluta om och presentera kandidater för val som suppleanter.

Samtidigt anger instruktion 36 - HD/BTCTW även standarderna och villkoren för kandidatur som heltidsdelegater i folkrådet (på både provins- och kommunnivå).

På kommunnivå ”finns det för närvarande vissa svårigheter och problem gällande standarderna för att rekommendera vice ordförande för folkrådet, utskottschefer och biträdande chefer för folkrådets specialiserade utskott, såsom bristen på standarder för politisk teori och kvalifikationer inom statsförvaltning…”. Biträdande chefen för den centrala organisationskommitténs ständiga kommitté påpekade ovanstående verklighet och betonade att politbyrån den här gången har en policy för att lösa ovanstående svårigheter.

Inom den närmaste framtiden, tillåt utplacering och organisering av kadrer med kapacitet, erfarenhet och förmåga att uppfylla arbetskraven men som fortfarande saknar standarder på politisk teorinivå, statlig ledningsnivå och planerade positioner för att kandidera till positionen som vice ordförande för folkrådet, kommittéchef och biträdande chef för folkrådets specialiserade kommitté på kommunnivå för att säkerställa rätt godkänt antal; samtidigt, snarast genomför utbildning och förbättra standarderna på politisk teorinivå, statlig ledningsnivå och planerade positioner i enlighet med föreskrifter.

För personal som förväntas utses till samtidigt ordförande för folkrådet på kommunnivå måste de ha den kapacitet, de kvalifikationer, den hälsa och den tid som krävs för att uppfylla arbetskraven, vilket beaktas och beslutas av den behöriga myndigheten som ansvarar för personaladministrationen.

Främja demokrati och implementera principen om demokratisk centralism på ett korrekt sätt vid personalintroduktion.

Biträdande chefen för den centrala organisationskommittén, Hoang Dang Quang, förtydligade också bestämmelserna om ålder och hälsa för kandidater till heltidsledamöter i nationalförsamlingen och heltidsledamöter i folkrådet i instruktion 36 - HD/BTCTW.

Delegater som deltar i konferensen. Foto: Quang Khanh

Det är värt att notera att kandidater till heltidsledamöter i nationalförsamlingen för den 16:e mandatperioden och heltidsledamöter i folkrådet för mandatperioden 2026-2031 måste vara vid god hälsa av en behörig hälsovårdsmyndighet inom en period av högst 6 månader fram till mars 2026. Den centrala organisationskommittén vägleder och fastställer medicinska resurser för hälsoundersökningar för tjänstemän vid centrala myndigheter. De provinsiella och kommunala partikommittéernas organisationskommittéer vägleder och fastställer medicinska resurser för hälsoundersökningar för tjänstemän på orter.

Samtidigt förtydligade biträdande chefen för den centrala organisationskommittén även bestämmelserna om antalet biträdande chefer för nationalförsamlingens organ; chefer och biträdande chefer för den 16:e nationalförsamlingens delegationer samt nyckelpersoner i folkråd och folkkommittéer på alla nivåer för mandatperioden 2026-2031.

I samband med personalförberedelserna betonade den ständige biträdande chefen för den centrala organisationskommittén att det är nödvändigt att främja demokrati och korrekt tillämpa principen om demokratisk centralism vid introduktionen av kandidater till heltidsanställda ledamöter i nationalförsamlingen och heltidsanställda ledamöter i folkrådet.

Följaktligen måste introduktionen av kandidater till heltidsledamöter i nationalförsamlingen för personal som är partimedlemmar, kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och arbetare i statligt ägda företag följa partiregler och statliga lagar.

För icke-partimedlemmar ansvarar Vietnams fosterlandsfrontskommittéer på alla nivåer för att leda och samordna med relevanta myndigheter för att granska och rapportera till den ständiga kommittén för den behöriga partikommittén (där personen bor, arbetar eller kandiderar till val) för att dra specifika slutsatser om politiska standarder och ansvara för sina slutsatser.

Det är värt att notera att för framstående intellektuella som arbetar inom det politiska systemet måste det finnas en slutsats om politiska standarder från behöriga myndigheter. För affärsmän som inte arbetar inom det politiska systemet måste det finnas en slutsats eller kommentarer och bedömningar från relevanta behöriga myndigheter.

För varje ledarposition inom nationalförsamlingens organ, ledare för folkråd och folkkommittéer på alla nivåer, ska behörig partikommitté och organisation endast nominera en kandidat i enlighet med principen om demokratisk centralism.

För partimedlemmar som kandiderar till heltidsposter måste de uppfylla de standarder och villkor som föreskrivs i lagen om nationalförsamlingens organisation och lagen om lokalförvaltningens organisation, och måste följa relevanta partiregler; samtidigt måste de godkännas av partikommittén eller partiorganisationen med befogenhet att leda partimedlemmar.

Mer specifikt: För partimedlemmar som inte innehar positioner i parti-, statliga eller sociopolitiska organisationer, om de kandiderar till heltidsledamöter i nationalförsamlingen eller heltidsledamöter i folkrådet, måste de rapportera till och få godkännande från den particell där partimedlemmen är aktiv. För partimedlemmar som innehar positioner i parti-, statliga, sociopolitiska organisationer, offentliga tjänsteenheter, statligt ägda företag, eller har gått i pension, om de kandiderar till heltidsledamöter i nationalförsamlingen eller heltidsledamöter i folkrådet, måste de rapportera till och få godkännande från den behöriga myndigheten som ansvarar för kaderledningen och den närmaste överordnade partikommittén i den particell där partimedlemmen är aktiv.

Angående genomförandet noterade biträdande chefen för den centrala organisationskommittén: Partikommittéer och organisationer på alla nivåer ansvarar för att leda och styra personalarbetet för nationalförsamlingens och folkrådets ledamöter på alla nivåer för att säkerställa att standarder, kvantitet och struktur är i enlighet med föreskrifterna; Provinsiella och kommunala partikommittéer kan, om det bedöms nödvändigt, utfärda specifika implementeringsinstruktioner på sina orter för att säkerställa att parti- och statliga föreskrifter följs.

Källa: https://daibieunhandan.vn/quan-tam-gioi-thieu-chuyen-gia-dau-nganh-ve-khoa-hoc-cong-nghe-10395753.html