Quang Binh förbättrar effektiviteten hos gräsrotspartiorganisationer

[annons_1]

Sedan mandatperiodens början har distrikts-, stads-, stads- och partikommittéerna direkt under Quang Binhs provinsiella partikommitté fäst vikt vid uppgiften att befästa och bygga upp gräsrotsorganisationer i partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna. Tack vare detta har detta arbete uppnått positiva resultat.

Inledande resultat

Hoan Lao Towns partikommitté omorganiserades den 1 februari 2020 genom att Hoan Trach kommun sammanslogs med Hoan Lao Town (gamla staden). För närvarande har partikommittén 1 184 partimedlemmar som är verksamma i 30 particeller, inklusive 20 particeller i bostadsområden. Det är värt att notera att Hoan Trach kommun vid tidpunkten för sammanslagningen hade många överträdelser relaterade till markförvaltning, och många tjänstemän, inklusive ordföranden för kommunens folkkommitté, åtalades. Därför identifierade stadspartikommittén, efter sammanslagningen, partibyggandet som en viktig och central uppgift för att återuppliva en del av den "utökade staden" som fortfarande mötte många svårigheter och hade förlorat förtroendet för den lokala regeringens ledarskap och riktning vid den tiden.

Sekreteraren för Hoan Lao Town-partikommittén, Pham Dinh Dung, sade att stadspartikommittén har stärkt det politiska och ideologiska utbildningsarbetet i samband med partibyggande och -rätande. Stadspartikommitténs ständiga kommitté gav partikommittémedlemmarna i uppdrag att övervaka lokalt, delta i gräsrotsaktiviteter inom particellerna för att regelbundet uppmärksamma och förstå situationen, snabbt orientera den allmänna opinionen, skapa konsensus inom partiet och bland folket, samt bidra till att öka medvetenheten och ansvaret hos kadrer, partimedlemmar och hela befolkningen i utförandet av lokala politiska uppgifter. Å andra sidan rapporterade partikommitténs ständiga kommitté proaktivt till överordnade och samordnade med avdelningar och kontor i Bo Trach-distriktet för att granska, klassificera och lösa utestående markfrågor, med fokus på att lösa framställningar, markinventeringar, granska och vägleda människors bidrag. Med en rimlig och känslomässig strategi, löst utifrån lagar och människors ambitioner, har den "utestående" markfrågan gradvis lösts.

Tidigare var många gränsbyar i Quang Binh-provinsen fortfarande "tomma" på partimedlemmar och particellerna stötte på många svårigheter i sin verksamhet. Inför dessa svårigheter genomförde gränsbevakningspartiets kommitté i Quang Binh-provinsen ett projekt för att föra partimedlemmar tillbaka till gräsrotsnivå för att delta i aktiviteter och inneha positioner på gräsrotsnivå för att befästa partiorganisationen och bygga upp det politiska systemet i gräns- och avlägsna områden i provinsen. Hittills finns det sju kadrer som deltar i partikommittéerna i distrikt och städer, fem kadrer som innehar positionerna som biträdande partisekreterare i gränskommuner, 11 kadrer som deltar i folkråden i gränskommuner, 16 kamrater som deltar i partikommittéerna i gränskommuner och distrikt, och 135 partimedlemmar som deltar i aktiviteter i 41 particeller i byarna. Partikommittéerna vid gränsbevakningsstationerna utsåg 377 kadrer och soldater som är partimedlemmar att ansvara för 1 741 hushåll i gränsområdena för att sprida information, öka medvetenheten och säkerställa försörjningen för att undkomma fattigdom.

I ett uttalande om arbetet med att befästa och förbättra kvaliteten på partiorganisationerna i gränsområdena sa Minh Hoa-distriktets partisekreterare Bui Anh Tuan att sedan gränsbevakningspartiets medlemmar deltagit i aktiviteterna har de stöttat många aspekter, från sättet att leda particellsmöten och genomföra partidirektiv och resolutioner, till att ordna particellsaktiviteter. Med hjälp och vägledning från gräsrotskadrer som är gränsbevakare har många particeller i byarna utfärdat resolutioner som är lämpliga för varje lokalitets särdrag för att utveckla ekonomin och stabilisera människors liv.

Men trots de uppnådda resultaten har partibyggandet i Quang Binh fortfarande begränsningar och brister. Vissa underordnade partikommittéer är långsamma med att helt förstå och genomföra partiets resolutioner och slutsatser. Arbetet med att konsolidera och fullända organisationsapparaten i vissa underordnade partikommittéer och particellkommittéer när det sker förändringar sker inte i rätt tid. Vissa gräsrotspartikommittéer är fortfarande förvirrade när det gäller att organisera partiaktiviteter och hantera partimedlemmar. Arbetet med att utbilda och hantera partimedlemmar i vissa gräsrotspartiorganisationer är inte strikt, så det finns fortfarande partimedlemmar som bryter mot lagen, etiken och livsstilen. Det finns partimedlemmar som saknar ansvarskänsla för att utföra sina plikter men som inte har upptäckt dem i tid för att vidta åtgärder för att hantera dem. Genomförandet av partimedlemmarnas ansvar gentemot partiorganisationen och de människor där de bor är fortfarande formellt och inte särskilt effektivt...

Modellen "fem bra, fyra nej"

I erkännande av begränsningarna har den ständiga kommittén för Quang Binhs provinsiella partikommitté utfärdat en plan för att organisera, befästa och förbättra gräsrotspartiorganisationernas ledarskapskapacitet och kampstyrka i den provinsiella partikommittén för perioden 2021-2025. Organisationskommittén för Quang Binhs provinsiella partikommitté ger vägledning om hur man bygger en modell för gräsrotspartiorganisationer med "fem bra, fyra nej" för att konkretisera uppgiften att bygga och räta upp partiet, med fokus på att förbättra verksamhetens kvalitet, bygga rena och starka gräsrotspartiorganisationer och bidra till att bygga och befästa det politiska systemet på gräsrotsnivå.

Denna modell implementeras utifrån specifika kriterier som är lämpliga för varje typ av gräsrotsorganisation inom partiet och den faktiska situationen på platsen och enheten. Chefen för organisationskommittén för Quang Binhs provinsiella partikommitté, Tran Vu Khiem, informerade om att implementeringen av det "goda året" är både ett mål, en drivkraft och en lösning för att förbättra kvaliteten och effektiviteten hos gräsrotsorganisationerna inom partiet och kvaliteten på kadrer och partimedlemmar i hela den provinsiella partikommittén. Målet med "fyra nej" är en politisk beslutsamhet för partikommittéer och partiorganisationer på alla nivåer att förbättra självkritik och kritik, resolut bekämpa och förhindra överträdelser från partiorganisationer, kadrer och partimedlemmar.

Utifrån praxisen att styra på gräsrotsnivå sa Nguyen Trong Tuyen, chef för organisationskommittén för Bo Trach-distriktets partikommitté, att innehållet i gräsrotspartiets organisation "ett bra år" är viktigt och dialektiskt i förhållande till varandra, som en "formel" för att lösa problemet med att bygga en stark gräsrotsorganisation. Om man till exempel vill att particellen ska fungera effektivt måste man först bygga upp bra driftsregler. För att göra det måste partikommittén och gräsrotspartiorganisationerna basera sig på centralkommitténs regler om funktioner och uppgifter för olika typer av gräsrotspartiorganisationer, instruktionerna från partikommittén på högre nivå för att bygga upp arbetsregler utifrån konkretiseringen av principerna för att organisera partiaktiviteter, särskilt principerna om demokratisk centralism, självkritik och kritik, kollektivt ledarskap och individuellt ansvar. Från bra regler för nya aktiviteter kan resolutioner byggas som är korrekta och effektivt genomförda, vilket bidrar till den socioekonomiska utvecklingen på orten och myndighetens och enhetens politiska uppgifter.

Lokal praxis visar att många partiorganisationer, efter fyra års implementering av partikongressens resolution för mandatperioden 2020-2025, noggrant har följt den överordnade partikommitténs instruktioner, utarbetat noggranna resolutioner och organiserat deras implementering på ett systematiskt sätt, och därmed uppnått höga resultat. Till exempel har partikommittén i Hoan Lao stad övervunnit svårigheter med att slå samman administrativa enheter och blivit en ren och stark partikommitté. Eller så har partikommittén i Bac Trach kommun väckt och främjat lokala resurser för att utveckla ekonomin, bygga nya landsbygdsområden och bli en ren, vacker och beboelig landsbygd.

Kamrat Nguyen Trong Tuyen diskuterade vidare att vi, i processen att ge råd till den ständiga kommittén och distriktspartiets ständiga kommitté om partibyggande arbete eller att leda och vägleda gräsrotspartiorganisationer, alltid rekommenderar att gräsrotspartiorganisationer kopplar implementeringen av de "fyra nej:na" till förordning nr 37-QD/TW om sådant som partimedlemmar inte får göra. Partikommittéer, partiorganisationer och partimedlemmar, särskilt ledare, måste regelbundet odla, öva, föregå med goda exempel och korrekt implementera de centrala bestämmelserna om att föregå med gott exempel.

Kamrat Vu Dai Thang, sekreterare för Quang Binhs provinsiella partikommitté, bedömde att den provinsiella partikommittén på senare tid, som svar på praktiska krav, har slagit samman och upplöst ineffektiva myndigheter, enheter och gräsrotspartikommittéer; djärvt har testat politbyråns och sekretariatets policyer för att förbättra ledarskapskapaciteten och kampstyrkan hos partiorganisationer och partimedlemmar. På senare tid har den ständiga kommittén testat ett antal nya former av partiaktiviteter för särskilda particeller. Dessa är particellaktiviteter i partigrupper i bostadsparticeller med ett stort antal partimedlemmar och onlineaktiviteter i particeller med partimedlemmar som regelbundet utför uppgifter i spridda områden och utför särskilda uppgifter. Som ett resultat, efter mer än ett års deltagande i pilotmodellen för nya aktiviteter vid särskilda particeller i Quang Binhs provinsiella partikommitté och Hanoi City, utfärdade det centrala partisekretariatet i december 2022 riktlinjer för att implementera modellen nationellt.

Kommentar (0)