Senaste bestämmelserna om investeringsverksamhet från försäkringsfonder

Dekretet anger tydligt att investeringsverksamheten från socialförsäkrings-, sjukförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsfonderna följer investeringsprinciperna för varje fond som anges i lagen om socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshet. Prioriteringen av investeringar i statsobligationer , särskilt långfristiga statsobligationer, beslutas av socialförsäkringsstyrelsen (styrelsen) i den årliga investeringsplanen och bestäms av förhållandet mellan saldot av statsobligationer jämfört med saldot av den totala investeringsportföljen för Vietnams socialförsäkring.

Portfölj

Den inhemska marknadsportföljen omfattar följande produkter:

1- Statliga skuldinstrument inkluderar statsobligationer, statsskuldväxlar och nationella byggobligationer;

2- Lokala statsobligationer, statsgaranterade obligationer;

3- Insättningar i statligt ägda affärsbanker och aktiebolagsbanker med ett statligt kapital på över 50 % av det stiftade kapitalet; investeringar i affärsbanker under särskild kontroll görs inte;

4- Obligationer och depositionsbevis från statligt ägda affärsbanker och aktiebolagsbanker med ett statligt kapital på över 50 % av det stiftade kapitalet; investera inte i affärsbanker under särskild kontroll.

Investeringsportföljen på den internationella marknaden är statsobligationer.

Investeringsmetod

Enligt dekretet ska Vietnams socialförsäkringsmyndighet genomföra egna investeringar eller investeringar som anförtros. Vid investeringar som anförtros ska Vietnams socialförsäkringsmyndighet utarbeta en genomförandeplan som rapporteras till styrelsen för godkännande i den årliga investeringsplanen.

Investeringsplanen enligt investeringsfondmetoden som beskrivs ovan omfattar följande huvudsakliga innehåll: a) Behovet av investeringar via trust; b) Principer och kriterier för val av investeringsfonder (där investeringsfonder är fondförvaltningsbolag, värdepappersbolag och affärsbanker med funktion att ta emot investeringsfonder enligt relevanta lagar); c) Innehåll i trusten: omfattning, trustprodukter; rättigheter, skyldigheter, parternas åtaganden; trustens löptid; trustens kostnader; annat trustinnehåll; d) Lösning i händelse av att investeringsfonden inte fullgör det anförtrodda innehållet; d) Annat innehåll enligt ledningens krav.

Baserat på den plan som godkänts av styrelsen väljer Vietnams socialförsäkring en investeringsfond och undertecknar ett kontrakt som inkluderar innehållet som anges i punkterna c och d ovan.

Årligt avdrag för riskreservfonden som inte överstiger 2 % av investeringsvinsten

Om användningen av vinster från investeringsverksamhet, Dekretet anger tydligt att alla vinster från investeringsverksamhet används enligt följande: Inrättande av en riskreservfond för investeringsverksamhet från socialförsäkrings-, sjukförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsfonderna enligt följande principer: Det maximala årliga avdraget för riskreservfonden får inte överstiga 2 % av vinsten från investeringsverksamheten förrän riskreservfondens saldo motsvarar 5 % av den utestående investeringsskulden i de produkter som anges i punkterna 3 och 4 i ovanstående investeringsportfölj för föregående år. Den specifika avdragsnivån bestäms av chefen för Vietnams socialförsäkring. Outnyttjade riskreservmedel investeras i statliga skuldinstrument.

Det återstående beloppet fördelas till socialförsäkrings-, sjukförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsfonderna i förhållande till förhållandet mellan den vinst som varje socialförsäkrings-, sjukförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsfond bidrar med och socialförsäkrings-, sjukförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsfondernas totala vinst under året och används enligt följande:

- Vinster fördelas till socialförsäkringsfonden efter avdrag för kostnader för att organisera och driva socialförsäkringen i enlighet med lagens bestämmelser. Det återstående beloppet läggs till delfonderna i förhållande till förhållandet mellan vinsten från varje delfond och socialförsäkringsfondens totala vinst.

- Vinster som avsätts till sjukförsäkringsfonden läggs till reservfonden för användning i enlighet med lagens bestämmelser;

- Vinster som avsätts till socialförsäkringsfonden läggs till socialförsäkringsfonden för användning i enlighet med lagen.

Vinstfördelning och användning enligt ovanstående bestämmelser sker månadsvis och justeras vid årlig avräkning.

All ränta på konton som återspeglar inkomster och utgifter från socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring (inklusive ränta på tidsbegränsade insättningar med automatisk penningöverföring) tillämpas i enlighet med bestämmelserna i regeringens dekret som reglerar den finansiella mekanismen för socialförsäkring, arbetslöshetsförsäkring och sjukförsäkring samt utgifter för organisation och drift av socialförsäkring, arbetslöshetsförsäkring och sjukförsäkring.

Spåra och redovisa investeringar

Beträffande investeringskostnader samt uppföljning och redovisning av investeringar, Dekretet föreskriver att kostnader relaterade till investeringsverksamhet (förvarings-, transaktions- och andra kostnader enligt lag) redovisas och betalas i enlighet med bestämmelserna i regeringens dekret som reglerar den finansiella mekanismen för socialförsäkring, arbetslöshetsförsäkring, sjukförsäkring, samt kostnader för organisation och drift av socialförsäkring, arbetslöshetsförsäkring och sjukförsäkring.

Kapitalbeloppet som erhålls från investeringen övervakas och redovisas separat för varje fond (socialförsäkringsfond, sjukförsäkringsfond, arbetslöshetsförsäkringsfond, riskreservfond), där socialförsäkringsfonden specificeras för varje delfond och redovisas enligt Vietnams socialförsäkrings redovisningsordning.

Hela vinsten från investeringen (inklusive vinst från riskreservfonden) fördelas till socialförsäkringen, sjukförsäkringen, arbetslöshetsförsäkringen och socialförsäkringsfondens delfonder i enlighet med bestämmelserna i artikel 13 i detta dekret och redovisas enligt Vietnams socialförsäkrings redovisningsordning.

Belopp som återkrävs från förfallna investeringar redovisas i den ordning att först kapitalbeloppet indrivs och därefter räntan. Om det finns en specifik domstolsdom redovisas det återkrävda beloppet enligt domstolsdomen.

Ansvarsområden för Vietnams socialförsäkring och chef för Vietnams socialförsäkring

Dekretet anger också specifikt Vietnams socialförsäkrings ansvar enligt följande:

Vietnams socialförsäkring organiserar investeringar i enlighet med bestämmelserna i lagen om socialförsäkring, lagen om sjukförsäkring, lagen om anställning och detta dekret; ansvarar inför styrelsen för investeringar från socialförsäkrings-, sjukförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsfonderna i enlighet med den långsiktiga investeringsstrategin och den godkända årliga investeringsplanen; implementerar rapporteringssystemet till styrelsen och relevanta ministerier och filialer om situationen och resultaten av investeringsverksamheten i enlighet med bestämmelserna i artikel 19 i detta dekret.

Dessutom hantera, lagra och bevara register över investeringsverksamhet från socialförsäkrings-, sjukförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsfonderna i enlighet med bestämmelserna i redovisningslagen och relevanta lagar. Rapportera fullständigt och snabbt uppgifter och dokument relaterade till investeringsverksamhet från socialförsäkrings-, sjukförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsfonderna till finansministeriet , inrikesministeriet, hälsoministeriet och behöriga statliga myndigheter i enlighet med föreskrifter eller på begäran.

Chefen för Vietnams socialförsäkring ansvarar för att utfärda yrkesregler, besluta om den årliga nivån för riskreservfonden, hantera risker inom sina befogenheter och utföra chefen för socialförsäkringen enligt vad som föreskrivs i detta dekret.

Detta dekret träder i kraft den 25 juli 2025; ersätter regeringens dekret nr 30/2016/ND-CP av den 28 april 2016 som specificerar investeringsverksamhet från socialförsäkrings-, sjukförsäkrings- och arbetslöshetsförsäkringsfonder. Bestämmelserna i punkt d, klausul 1, klausul 2, artikel 4 och artikel 11 i dekret nr 30/2016/ND-CP ska fortsätta att tillämpas tills lagen om anställning nr 38/2013/QH13 av den 16 november 2013 upphör att gälla.

Källa: https://phunuvietnam.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-hoat-dong-dau-tu-tu-cac-quy-bao-hiem-20250726220517901.htm