Mycket viktigt men inte taget på allvar

Utbildningsministeriet har just utfärdat två cirkulär med vägledning om tjänster, tjänstetitlar och kvoter för antalet anställda som arbetar inom förskola och allmän utbildning . Mer specifikt ersätter cirkulär nr 19/2023/TT-BGDDT gemensamt cirkulär nr 06/2015/TTLT-BGDDT-BNV och cirkulär nr 20/2023/TT-BGDDT ersätter cirkulär nr 16/2017/TT-BGDDT.

Skolhälsovårdspersonal tillhandahåller hälsovård för elever

Dessa cirkulär träder i kraft från och med den 16 december. Det som berör skolor och kommuner mest är att skolhälsovårdstjänsten klassificeras som en stöd- och servicetjänst och tillämpas under ett anställningsavtal, inte som utbildningshandläggare eller hälsohandläggare.

K SKOLHÄLSAN

På skolor i Hanoi uttryckte många medicinska anställda, särskilt de som rekryterats som tjänstemän, sin oro och oro. De som utför skolmedicinska uppgifter sa att skolmedicinskt arbete har många uppgifter. Hanoi har ett stort antal elever som äter i skolan, medicinsk personal har också i uppgift att säkerställa livsmedelssäkerheten med många uppgifter som att ta emot, kontrollera ursprunget och kvaliteten på mat, förvara matprover... Förutom att övervaka elevernas hälsa, stödja näringspersonalen i att bygga upp en kostplan som är lämplig för deras ålder och årstid, deltar den medicinska personalen också i övervakning av skolmiljön, förebyggande och kontroll av sjukdomar...

Rektorn för en gymnasieskola i Tay Ho-distriktet (Hanoi) sa att under de senaste åren av pandemin har "gapet" i skolhälsovården tydligt setts när skolor är skyldiga att ha isoleringsrum och ge initial vård för elever som misstänks vara smittade med covid-19, men skolan saknar medicinsk personal.

SÄRSKILT VIKTIGT FÖR INTERNASKOLORI

Inte bara vid epidemier, när skolor har hundratals eller tusentals elever är kraven på förebyggande åtgärder och primärvård särskilt viktiga, särskilt i internatskolor. Skolhälsovårdspersonal måste utföra många uppgifter. Varje dag måste de vara i tjänst på skolan om eleverna skulle råka ut för olyckor eller skador. För skolor med internatskolor måste hälsovårdspersonalen anlända tidigt för att ta emot, kontrollera mat, spara prover... Dessutom övervakar de även elevernas hälsa, tillväxtkurvor och BMI-index för att utveckla och ändra planer för att säkerställa lämplig kost, övervaka skolmiljöhygien, förebygga epidemier, skolsjukdomar, skolvåld och upptäcka tidiga tecken på autism...

I bergsprovinser måste elever från årskurs 1 stanna i skolan för att undvika att åka för långt, så medicinsk personal är särskilt viktig. Fru Pham Thi Minh Hang, rektor för Khao Mang Primary School (Mu Cang Chai-distriktet, Yen Bai), delade: Skolan har nästan 1 000 elever, varav mer än 70 % måste stanna i skolan. Från årskurs 1 är åldern mycket låg, motståndet är inte bra, de måste vara långt hemifrån, så sjukvården måste naturligtvis tas om hand av skolan, när de är sjuka måste det finnas någon som tar hand om dem på plats. Därför, om det inte finns någon medicinsk personal eller bara finns i "stöd-, service-" och kontraktspositioner, kommer det att vara mycket svårt att rekrytera. Arbetet är för hårt, kontraktslönen är låg, så medicinsk personal kommer inte att välja att arbeta i skolan.

Inledande hälsokontroll för elever på en grundskola

Bui Van Thu, chef för utbildningsdepartementet i Meo Vac-distriktet (Ha Giang), sa att hela distriktet har fler än 29 000 elever som studerar på 53 förskolor, grundskolor och gymnasieskolor, men bara 30 skolhälsoarbetare. Det är oundvikligt att en hälsoarbetare måste ta ansvar för 3 skolor. För mycket arbete och låg lön är bland de orsaker som leder till svårigheter att rekrytera skolhälsoarbetare.

"Vi hoppas kunna få ytterligare personal och attraktiva policyer för att rekrytera skolhälsovårdspersonal till utbildningsinstitutioner i området, och justera positionen för "skolhälsa" från stöd- och servicelistan till en professionell tjänst för att säkerställa regimen och policyerna för detta team vid rekrytering", föreslog Thu.

I Hai Duong har hela provinsen bara över 200 skolor med medicinsk personal som är statstjänstemän, medan hundratals enheter saknar heltidsanställd medicinsk personal och måste ordna deltidspersonal eller helt sakna deltidspersonal på grund av brist på lärare. Många skolor uppgav att när sökande fick reda på att de bara skulle få kontrakt och att lönerna var låga, "lämnade de nästan omedelbart".

Vid den senaste konferensen som sammanfattade 10 år av implementering av resolution 29 om utbildningsinnovation, begärde ledarna för folkkommittéerna i vissa kommuner även att utbildningsministeriet skulle samordna med inrikesministeriet för att ändra bestämmelserna och ge skolorna permanenta tjänster i tjänst så att kommunerna har en grund för rekrytering och därmed undvika den nuvarande situationen där många skolor saknar medicinsk personal.

Vad föreslår Utbildningsministeriet?

Vu Minh Duc, chef för avdelningen för lärare och utbildningschefer (utbildningsministeriet), gav mer information om grunden för utfärdandet av ovanstående två cirkulär och klassificeringen av medicinsk personal i stöd-, service- och kontraktsgrupperna: Den 30 december 2022 utfärdade inrikesministeriet cirkulär nr 12/2022/TT-BNV, där skolläkartjänsten klassificeras i listan över stöd- och servicetjänster. Ny skolläkarpersonal som anställs efter den 15 februari 2023 (ikraftträdandedatumet för cirkulär nr 12/2022/TT-BNV) kommer att genomföras enligt anställningsavtalssystemet.

Utbildningsministeriet erkände dock också att denna förordning har orsakat många farhågor för sjukvårdspersonal. Utbildningsministeriet har mottagit många kommentarer från provinser, städer och skolpersonal angående listan över tjänster.

Därför har utbildningsministeriet skickat en rapport till inrikesministeriet om att granska, komplettera och justera listan över tjänster. I synnerhet föreslås att positionen för "skolhälsa" justeras från gruppen stöd- och servicekategorier till gruppen specialiserade tjänster som används inom utbildningsinstitutioner.

Källänk: https://thanhnien.vn/nhan-vien-y-te-truong-hoc-rat-quan-trong-nhung-chua-duoc-coi-trong-185231217225348911.htm