Tillfälligt stoppa rekrytering, utnämning och introduktion av kandidater till ledarpositioner.

Politbyrån begärde att tillfälligt stoppa rekrytering, utnämning och introduktion av kandidater till ledar- och ledningspositioner från och med den 7 mars tills projektet att avskaffa distriktsnivån, slå samman vissa provinser och omorganisera kommunnivån är slutfört.

Sekretariatets ständige medlem Tran Cam Tu undertecknade och utfärdade politbyråns slutsats 128-KL/TW om personalarbete.

Följaktligen begärde politbyrån vid mötet den 7 mars, efter att ha lyssnat till den centrala organisationskommitténs rapport om policyn att tillfälligt avbryta rekrytering, utnämning och introduktion av kandidater till ledar- och ledningspositioner inom myndigheter och enheter på grund av organisatorisk omstrukturering, att fortsätta att effektivt genomföra slutsats nr 121-KL/TW daterad 24 januari 2025 från partiets centralkommitté; slutsats nr 126-KL/TW daterad 14 februari 2025 och slutsats nr 127-KL/TW daterad 28 februari 2025 från politbyrån och sekretariatet för den 13:e mandatperioden om genomförande av forskning och förslag om fortsatt omstrukturering av det politiska systemets organisationsstruktur.

Gräsrotstjänstemän hanterar administrativa förfaranden för människor (Foto: Chinhphu.vn)

Mer specifikt, från och med den 7 mars 2025 till dess att projektet är slutfört, kommer det inte att ske någon organisation av administrativa enheter på distriktsnivå och sammanslagning och konsolidering av ett antal administrativa enheter på provinsnivå, och omorganisation av administrativa enheter på kommunnivå; organisering och effektivisering av Fosterlandsfrontens organ, sociopolitiska organisationer och massorganisationer som utsetts av partiet och staten; och en enhetlig politik:

För Vietnams fosterlandsfront, sociopolitiska organisationer och massorganisationer som tilldelats uppgifter av partiet och staten på central nivå: Stoppa tillfälligt rekrytering, planering, mobilisering, överföring, utnämning och rekommendation av kandidater till ledarskaps- och ledningspositioner i dessa organisationer och deras anslutna organ och enheter.

För provinsiell nivå: Tillfälligt upphöra med rekrytering, planering, mobilisering, rotation, utnämning och godkänna policyn för att fullända befattningarna som biträdande sekreterare, ordförande för folkrådet, ordförande för folkkommittén, vice ordförande för folkrådet, vice ordförande för folkkommittén i provinsen och staden; fullända och komplettera partikommittén, partikommitténs ständiga kommitté för mandatperioden 2020-2025 samt ledare på chefs- och biträdande chefsnivå för Fosterlandsfronten, sociopolitiska organisationer och massorganisationer som utsetts av partiet och staten.

För distrikts- och kommunnivå: Tillfälligt upphöra med rekrytering, planering, mobilisering, rotation, utnämning, nominering av kandidater till ledar- och ledningspositioner samt komplettering och tillsättning av partikommittéer, partikommittéernas ständiga kommittéer, sekreterare och biträdande sekreterare på distrikts- och kommunnivå.

Politbyrån drog också slutsatsen att det i särskilda fall verkligen är nödvändigt att förbättra och komplettera ett antal ståndpunkter enligt följande:

För befattningarna som biträdande sekreterare, ordförande för folkrådet, ordförande för folkkommittén, vice ordförande för folkkommittén i en provins eller stad; för komplettering och tillsättning av medlemmar i den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté, ledare för Vietnams fosterlandsfront, sociopolitiska organisationer och massorganisationer som tilldelats uppgifter av partiet och staten på central nivå, ska partikommittéerna och organisationerna rapportera till politbyrån och sekretariatet för behandling av varje enskilt fall för att godkänna genomförandet av processen för komplettering och tillsättning av personal.

Den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté ska rapportera till och inhämta den centrala organisationskommitténs yttrande innan den genomför processen med att fullända och komplettera personal i enlighet med bestämmelserna för befattningarna som sekreterare, biträdande sekreterare, ordförande för folkrådet, ordförande och vice ordförande för folkkommittén på distriktsnivå.

Posterna som sekreterare, ordförande för folkrådet och ordförande för folkkommittén på kommunnivå ska noggrant, varsamt och omfattande övervägas av den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté innan beslut fattas, och ska vara ansvariga inför politbyrån för dess beslut.

Konsolideringen och kompletteringen av ledarskaps- och ledningspositioner i enlighet med politbyråns och sekretariatets policyer kommer att fortsätta att genomföras enligt föreskrifter. I andra fall, om personalprocessen har genomförts och en skriftlig begäran har skickats till behörig myndighet (på central nivå, den centrala organisationskommittén) före den 7 mars 2025, kommer den att behandlas enligt föreskrifter.

För ledarskaps- och befälspositioner inom armén, polisen, folkdomstolen och folkåklagarmyndigheten på lokal nivå: Utse de ständiga kommittéerna för den centrala militärkommissionen, den centrala kommittén för allmän säkerhet, Högsta folkdomstolens partikommitté och Högsta folkåklagarmyndighetens partikommitté att baserat på politbyråns policy att leda, styra, konkretisera och organisera genomförandet för att säkerställa enhetlighet och lämplighet med situationen och enhetens praktiska krav.

Politbyrån gav den centrala organisationskommittén i uppdrag att: Övervaka genomförandet i myndigheter, enheter och orter; omedelbart rapportera till politbyrån och sekretariatet för övervägande och ledning vid eventuella problem. Efter att partiets centralkommitté, politbyrån, sekretariatet och den behöriga myndigheten beslutat om en specifik plan för organisationen av det politiska systemet, ska de proaktivt ge råd och föreslå för politbyrån att fortsätta styra relaterat innehåll gällande personalarbetet i enlighet med föreskrifter.

Om problem uppstår under implementeringsprocessen måste partikommittéerna, organen, enheterna och lokaliteterna omedelbart rapportera till politbyrån och sekretariatet (genom den centrala organisationskommittén).

Källa: https://daidoanket.vn/tam-dung-tuyen-dung-bo-nhiem-gioi-thieu-can-bo-ung-cu-dam-nhiem-cac-chuc-danh-lanh-dao-10301296.html