Stärka disciplin och administrativ ordning

Med andan att snabbt sätta igång arbetet och effektivt lösa människors behov av att utföra administrativa förfaranden redan från de första dagarna och arbetsveckorna av det nya året, har Binh Xuyen-distriktet fokuserat på att styra och implementera många lösningar för att stärka disciplinen, den administrativa ordningen och främja andan och ansvaret i utförandet av offentliga uppgifter för kadrer och tjänstemän i området.

Människor vägleds och får hjälp med administrativa förfaranden på Phu Xuan kommuns "one-stop"-avdelning.

Tidigt på eftermiddagen den 20 februari var 100 % av den jourhavande personalen närvarande i tid vid Phu Xuan kommuns centrala mötesplats. De som kom för att hantera administrativa förfaranden vägleddes av personalen, vilket skapade de bästa förutsättningarna.

Sedan den första arbetsdagen på det nya året har Phu Xuan kommuns centrala kontaktpunkt mottagit och behandlat fler än 100 administrativa ärenden relaterade till många områden som mark, äktenskap och familj, rättvisa... Alla kvalificerade ärenden behandlades i tid och före tidsfristen.

Fru Nguyen Thi Huong från byn Can Bi sa: ”Idag kom jag hit för att slutföra pappersarbetet för att söka jobb på ett utländskt företag i Binh Xuyen II industripark. Personalen här är mycket entusiastisk, ger fullständiga instruktioner och löser problemet snabbt, folk behöver inte vänta länge.”

Vice ordförande för Phu Xuan kommuns folkkommitté, Le Thi Thao, sa: "Vi utbildar grundligt alla kadrer och tjänstemän i arbetsandan och den seriösa arbetsinställningen, och låter inte efterverkningarna av Tet påverka utförandet av offentliga plikter och genomförandet av administrativa förfaranden för folket."

Alla kadrer och tjänstemän är skyldiga att strikt följa arbetstider, disciplinära åtgärder och administrativa regler, rapportera dagligt arbete och strikt förbjuda att ta ledighet eller utnyttja arbetsdagar för att delta i festivaler eller nyårsfestivalen. Överträdare kommer att hanteras strikt enligt föreskrifterna.

I Thanh Lang stad arbetar man seriöst med hög ansvarskänsla på avdelningen och andra specialiserade avdelningar. 100 % av de ärenden som kräver att administrativa förfaranden ska lösas och uppfyller villkoren är korrekt ifyllda och före tidsfristen.

Ordföranden för Thanh Langs folkkommitté, Nguyen Huu Bay, sa: "Omedelbart efter det kinesiska nyåret 2024 höll partikommittén och folkkommittén i staden ett möte för att identifiera viktiga uppgifter som behöver lösas snarast."

Särskilt fokus ligger på uppgifter som att rensa trafiksäkerhetskorridorer; miljösanering; säkerställa säkerhet och ordning, brandförebyggande åtgärder och bekämpning av säkerhet i verksamheter i gemensamma hus, tempel, pagoder och festivaler i början av året; leda vårrisplantering; militär rekrytering...

Implementera noggrant disciplin och administrativ disciplin för alla tjänstemän, statstjänstemän och anställda. Följ strikt föreskrivna arbetstider, såväl som kontorskulturen, förbättra anda, attityd och ansvar för att vara redo att tjäna folket.

Tack vare detta har regeringen och hela det politiska systemet fungerat stabilt och effektivt. De tilldelade uppgifterna har i stort sett slutförts och överträffat de fastställda målen.

Enligt chefen för inrikesdepartementet i Binh Xuyen-distriktet fokuserar Binh Xuyen-distriktet på att främja propaganda och genomföra administrativa reformer för att säkerställa att verksamheten inom statliga administrativa myndigheter och offentliga tjänsteenheter i området utförs seriöst och ansvarsfullt redan från början av det nya året, på grundval av provinsens direktivdokument. Det stärker disciplinen och den administrativa ordningen och lägger ansvaret på cheferna för myndigheter, enheter och orter för att utföra tilldelade uppgifter.

Kräv att alla kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare strikt följer disciplin, administrativ disciplin och arbetstider, särskilt teamet av kadrer, tjänstemän och offentliganställda som arbetar i offentlig reception, tar emot, vägleder, löser och returnerar resultat av register och arbete från människor och företag före, under och efter Tet.

Distriktet organiserar regelbundet inspektioner och kontroller av offentlig service, disciplin och administrativ disciplin, särskilt kontroll av efterlevnaden av arbetstider, mottagande av allmänheten, mottagande, vägledning, lösning och återlämnande av resultat av register och arbete för personer och företag; samt korrigering och strikt hantering av organisationer och individer som bryter mot reglerna.

Kräv att cheferna för myndigheter, enheter och orter i distriktet är ansvariga inför ordföranden för distriktets folkkommitté om det förekommer brott mot disciplin och administrativ disciplin i deras myndigheter, enheter och orter på grund av subjektiva fel...

Artikel och bilder: Nguyen Khanh

Källa