Höj pensionsåldern för generaler till 62, överstar kan inte befordras till generaler

Den 5 november diskuterade nationalförsamlingen i salen lagförslaget som ändrar och kompletterar ett antal artiklar i lagen om officerare i Vietnams folkarmé.

"Begär tillstånd att höja pensionsåldern för generaler till 60 år"

Ett av de ämnen som många delegater är intresserade av och kommenterar är att höja pensionsåldern för kvinnliga generalofficerare från 55 till 60 år, och för män att behålla den vid 60 år i enlighet med gällande lag.

Delegaten Nguyen Dai Thang ( Hung Yens delegation) höll med om att höja pensionsåldern för militärer för att möta kraven i uppgiften att bygga en reguljär, elit och modern revolutionär armé.

Enligt herr Thang är det nödvändigt att främja och utnyttja engagemanget att tjänstgöra i armén med ett team av officerare som har grundläggande utbildning, mod, kvalifikationer, erfarenhet, hälsa och säkerställer försäkringar för dem när de går i pension i enlighet med bestämmelserna i lagen om socialförsäkring.

Delegat Nguyen Dai Thang (Hung Yen-delegationen). Foto: NA

Han var dock oroad över att lagförslaget föreskriver att den maximala åldern för militärtjänstgöring för militära officerare är 60 år. Därför är det nödvändigt att studera och överväga att höja åldern för militärtjänstgöring för generalofficerare till 62 år för att säkerställa utnyttjandet av talanger och samspelet mellan de två styrkorna, militären och polisen.

"Färdplanen för att höja tjänstgöringsåldern i armén för polisgeneraler till 62 år för män senast 2028 överensstämmer också med färdplanen för att höja pensionsåldern enligt den nuvarande arbetslagen, vilket säkerställer rättssystemets konsekvens och enhetlighet", sade Thang.

Delegaten till Van Tam ( Kon Tums delegation) föreslog att tjänstgöringsåldern skulle förlängas, men inte överstiga 62 år för män och 60 år för kvinnor.

Det specifika innehållet bör tilldelas regeringen eller försvarsministern att reglera. Vid den tidpunkten kommer ministern eller regeringen specifikt att reglera hur höjningen ska ske och i vilka fall.

Försvarsminister Phan Van Giang förklarade detta och sa att generalofficerare kan arbeta längre, eftersom arbetsintensiteten med hälsa i höga positioner inte behöver vara högre än på lägre nivåer.

Enligt Giang gick dock generalen i pension vid 62 års ålder, medan översten gick i pension vid 58 års ålder, så översten kan inte befordras till generals grad, medan det inom militären finns många olika nivåer och positioner.

"Därför vill vi be om tillstånd att höja pensionsåldern för generaler till 60 år i enlighet med lagförslaget", sa general Phan Van Giang.

Han tillade att armén har många officerare såsom befälhavare, politiska officerare, logistikofficerare, tekniska officerare etc.

"Vår synvinkel är att vi fortfarande måste försörja armén i 3 år och använda den i 1 timme, så i fredstid måste vi också träna armén så att vi kan hantera en situation när den uppstår", förklarade general Phan Van Giang.

Chefen för offentlig säkerhet är generalmajor, den militära befälhavaren är också generalmajor, så "det är svårt"

Ett annat innehåll som många delegater är intresserade av är lagförslaget som föreslår att höja tjänstgöringsåldersgränsen för militära officerare med löjtnants och överstes grad med 1–4 år.

Mer specifikt, för löjtnanter ökar den maximala åldersgränsen för aktiva officerare (pensionsåldern) från 46 till 50 år; major från 48 till 52; överstelöjtnant från 51 till 54; överstelöjtnant från 54 till 56; överste från 57 år (för män) och 55 (för kvinnor) till 58 (oavsett kön).

Delegaten Lu Van Hung (Bac Lieu-delegationen) föreslog att man skulle studera den militära graden för stadens militärbefälhavare. Enligt honom är det nödvändigt att beakta och studera den på lämpligt sätt när polischefen är generalmajor och militärbefälhavaren bara är överste, medan båda är medlemmar i den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté.

General Phan Van Giang, försvarsminister. Foto: QH

General Phan Van Giang, försvarsminister, förklarade ovanstående fråga och sa att om förordningen kräver att polischefen ska vara generalmajor och den militära befälhavaren ska vara generalmajor, "så tycker vi att det är svårt".

Ministern analyserade att den provinsiella polischefen bara har en generalmajor, men den provinsiella militärbefälhavaren är släkt med den politiska kommissarien, och den provinsiella gränsbefälhavaren är också släkt med den politiska kommissarien. Dessa fyra positioner är likvärdiga, men att bara välja en att befordra till general är "mycket svårt att balansera".

Därför föreslog försvarsministern att för denna position "rekommenderar vi fortfarande överste", eftersom polisens och arméns uppgifter är olika trots att de båda är väpnade styrkor i fredstid.

Förslag om att höja militärtjänstgöringsåldern för officerare i löjtnant-, major- och överstelöjtnantklass

Väljarna föreslog att lagen om officerare i Vietnams folkarmé skulle ändras i riktning mot att höja åldern för militärtjänstgöring för att vara förenlig med bestämmelserna i socialförsäkringslagen om antalet år av socialförsäkringsavgifter för att erhålla pension.

Generalmajor Pham Cong Nguyen: Att höja pensionsåldern för poliser "medför fördelar i alla avseenden"

Att förlänga tjänstgöringsperioden för officerare och underofficerare är en av fördelarna, vilket anses ha många positiva sidor och medför fördelar för polisen och regeringen i alla aspekter.

Källa: https://vietnamnet.vn/tang-tuoi-nghi-huu-cap-tuong-len-62-tuoi-cap-ta-khong-len-tuong-duoc-2338916.html