Skapa arbetstillfällen för ungdomar med funktionsnedsättning

På morgonen den 8 augusti anordnades en jobbmässa i Nationalförsamlingens gästhus (nr 2 Hoang Cau, Hanoi) av Hanois förening för personer med funktionsnedsättning i samarbete med forskningscentret för inkluderande utveckling (RCI) på Nationalförsamlingens gästhus (nr 2 Hoang Cau, Hanoi). Denna mässa kopplar samman företag med unga funktionshindrade arbetstagare. Detta är en meningsfull aktivitet inom ramen för projektet "Att förbättra den inkluderande arbetsmiljön för unga funktionshindrade" som sponsras av Liliane Fonds Foundation (Nederländerna).

Vice ordförande och chef för sysselsättningsavdelningen vid Hanois förening för personer med funktionsnedsättning, Trinh Xuan Dung, talar. Foto: Mai Hoa

I sitt öppningstal betonade Trinh Xuan Dung, vice ordförande och chef för sysselsättningsavdelningen vid Hanoi-förbundet för funktionshindrade: Sysselsättning för unga med funktionsnedsättning är ett hållbart sätt att hjälpa personer med funktionsnedsättning att verkligen integreras i livet och få en stabil inkomst. Därigenom har personer med funktionsnedsättning inte bara möjlighet att interagera med samhället, utan också möjlighet att bygga ett självständigt liv och bidra till den socioekonomiska utvecklingen liksom alla andra medborgare, och detta är också ett av de viktigaste målen och uppgifterna för Hanoi-förbundet för funktionshindrade.

Hanoi Association of People with Disabilities grundades 2006 och har nu 17 500 medlemmar. Enligt aktuell statistik har Hanoi ensamt över 110 000 personer med funktionsnedsättning, varav cirka 30 % är i arbetsför ålder. Under den senaste tiden har Hanoi Association of People with Disabilities verkat med syftet att uppmuntra, motivera, hjälpa och skapa möjligheter för personer med funktionsnedsättning att övervinna svårigheter, sträva efter att studera kultur, lära sig ett yrke och hitta jobb för att bli självständiga i livet, att öka allmänhetens medvetenhet om personer med funktionsnedsättning, förändra uppfattningen om personer med funktionsnedsättning, se i dem förmågan att vara självständiga, bidra till familjen och samhället, inte bara se på deras funktionsnedsättningar.

Direktören för Research Center for Inclusive Development (RCI), Nguyen Thanh Thuy, delade med sig av informationen under programmet. Foto: Mai Hoa

Nguyen Thanh Thuy, chef för Research Center for Inclusive Development (RCI), sa följande under programmet: "Människor med funktionsnedsättning i Vietnam har fortfarande många nackdelar när det gäller att få tillgång till transporttjänster, social infrastruktur och att hitta jobb." Genom denna jobbmässa hoppas RCI därför kunna koppla samman företag och ungdomar med funktionsnedsättning, hjälpa ungdomar med funktionsnedsättning att hitta lämpliga jobb, och företag rekryterar arbetstagare som uppfyller rekryteringskriterierna. Genom programmet hoppas organisationskommittén också kunna förmedla budskapet att företag och affärsinrättningar, när de rekryterar, bör skapa en vänlig miljö för ungdomar med funktionsnedsättning och skapa bekväma faciliteter för ungdomar med funktionsnedsättning att enkelt ha tillgång till när de kommer till jobbet."

Rekryteringskonsultverksamhet på jobbmässan. Foto: Mai Hoa

Utöver det måste även funktionshindrade personer sträva efter att slutföra tilldelat arbete och följa företagets regler och bestämmelser. Därigenom kommer företag att förändra sitt perspektiv på funktionshindrade personers kapacitet, inklusive förmågan att delta i arbetet och förmågan att samordna sig i grupper. Förhoppningsvis kommer unga personer med funktionsnedsättning att bli mer självsäkra och entusiastiska när det gäller att hitta möjligheter för sig själva, vilket inspirerar funktionshindrade personer som fortfarande tvekar att hitta jobb, etablera sig och starta en karriär.

Jobbrådgivning för ungdomar med funktionsnedsättning och deras anhöriga. Foto: Mai Hoa

Inom ramen för programmet har representanter för företag som anställer personer med funktionsnedsättning, såsom: Leather Hospital Trading and Service Company Limited, We-Edit Vietnam Company, Hong Lam Joint Stock Company, Naturweg Vietnam Company, "Bright Laundry"-företaget, SafeViet social enterprise, Truong Minh Trading Service Joint Stock Company, Creain Vietnam Company Limited, Up Plastic Company Limited... introducerat och konsulterat om många jobb som är lämpliga för personer med funktionsnedsättning, vilka utförs väl av personer med funktionsnedsättning på dessa företag. Det handlar om jobb som att reparera lädervaror, märkesvaror, tillverka handväskor, nyckelringar, hantverksprodukter, redigera foton, fastighetsvideor , skriva innehåll, tvätta och stryka skor, kläder, handväskor, onlineförsäljning - marknadsföringspersonal, lagerpersonal, förpackningspersonal... Företagen erbjuder inte bara konsultation och jobbintroduktion utan introducerar även nya jobbprojekt med många incitament såsom: Gratis yrkesutbildning, boende, matstöd, funktionshindrade ungdomar får lön enligt tillverkade produkter.

Delegater och ungdomar med funktionsnedsättning tar souvenirfoton under programmet. Foto: Mai Hoa

Budskapet från arbetsgivare för unga med funktionsnedsättningar är att oavsett om de har en fysisk funktionsnedsättning, intellektuell funktionsnedsättning, hörsel- eller synnedsättning etc., har alla sina egna förmågor och kapaciteter, och det finns alltid sociala företag som ger möjligheter för unga med funktionsnedsättningar att utveckla sina förmågor, så länge de är beslutsamma, hårt arbetande, målmedvetna och entusiastiska över att hitta möjligheter för sig själva och därigenom med självförtroende integreras i samhället.

Källa: https://hanoimoi.vn/tao-co-hoi-viec-lam-cho-thanh-nien-khuet-tat-711870.html