Utbildning för att förbättra ledningsförmågan för medlemmarna i kooperativets styrelse

Binh Dinh Provincial Women's Union har just organiserat en utbildningskonferens för att förbättra kvaliteten på ledarskap och ledning på alla nivåer inom unionen för att stödja och utveckla kollektiv ekonomi , kooperativ och ledningskapacitet för styrelseledamöter i kooperativ som ägs av kvinnor i provinsen.

I utbildningen deltog fler än 80 kvinnor som är ledare och tjänstemän för kvinnoförbundet i 11 distrikt/städer/orter; teamledare för modeller/länkade grupper med potential att utvecklas till kooperativ; styrelseledamöter för kooperativ som ägs eller förvaltas av kvinnor i Binh Dinh-provinsen.

Under utbildningen lyssnade kvinnorna på talare som delade med sig av praktiska erfarenheter och användbara färdigheter, vilket hjälpte till att lösa utmaningar inom kooperativ förvaltning med specifikt innehåll som: Introduktion av nya punkter i kooperativlagen 2023 - Policyer för kollektiv ekonomisk utveckling, kooperativ; Instruktioner för att bygga varumärken för kooperativ, produkter och tjänster - varumärken för kvinnliga kooperativledare; Instruktioner för att upprätta produktions- och affärsplaner, övning i att upprätta produktions- och affärsplaner och marknadsföring av produkter.

Scen för träningspass

I synnerhet har kvinnorna utrustats med moderna ledningsverktyg, såsom tillämpning av AI-teknik i ledning och affärsplanering, för att hjälpa kvinnoägda kooperativ att bli mer säkra på att driva och utveckla kooperativ.

Genom livliga föreläsningar och praktiska exempel fick kvinnorna en djupare inblick i kvinnliga ledares roll i kooperativ och utrustades med många användbara ledarskapsfärdigheter samt tillämpning och användning av teknik i sitt arbete.

Kunskapen som du får från kursen kommer att vara den resväska du kan tillämpa i praktiken och bidra till att förbättra den operativa effektiviteten i ditt kooperativ, ditt företag och din affärsverksamhet samt förbättra kooperativets ledningsförmåga. Varje student bygger upp en specifik handlingsplan med tydliga mål för att tillämpa kunskapen i praktiken.

Dessutom är detta också en möjlighet att utbyta, knyta kontakter och lära av varandra mellan medlemmar i kooperativets styrelse, företag etc.

Källa: https://phunuvietnam.vn/binh-dinh-tap-huan-nang-cao-nang-luc-quan-tri-cho-thanh-vien-ban-quan-ly-hop-tac-xa-20241114112231564.htm