Kooperativ behöver attrahera högkvalificerade mänskliga resurser.

Ky Nhu Cooperative marknadsför fiskprodukter med ormhuvudfisk vid en konferens som hölls i Hanoi i oktober 2025. Foto: Medarbetare

Enligt Can Tho City Cooperative Union har staden för närvarande 871 kooperativ som är verksamma inom en mängd olika branscher och områden. Bland dem fungerar många kooperativ effektivt, med ett stort antal medlemmar och en hög genomsnittlig intäkt på cirka 10 miljarder VND/år. Trots att de fungerar effektivt har de flesta kooperativ svårigheter med "personalproblem", såsom nyckelpersoner i ledningen som endast har produktionserfarenhet men inte har fått professionell utbildning i intern redovisning, företagsekonomi eller marknadsföring... Dessutom gör bristen på ärvda resurser, avsaknaden av tydliga löne- eller välfärdssystem det mycket svårt att attrahera ung, högkvalificerad personal att arbeta på kooperativ.

Ky Nhu Cooperative, i Thanh Hoa kommun, Can Tho City, är en av de enheter som effektivt kopplar samman produktion och bearbetning av ormhuvudfisk, och uppnådde en intäkt på över 9,7 miljarder VND år 2024, vilket ger en stabil inkomstkälla för medlemmar och arbetare som arbetar på kooperativet. Herr Nguyen Quoc Dung, huvudrevisor för Ky Nhu Cooperative, sa: För närvarande har kooperativet 5 hektar odlingsyta för ormhuvudfisk enligt VietGAP-standarder och över 10 hektar kopplingar till lokala jordbrukshushåll, med kapacitet att konsumera över 1 000 ton ormhuvudfisk/år. Har en fabrik med en yta på över 2 000 m2, specialiserad på bearbetning av skaldjur, där huvudprodukten är ormhuvudfisk, som försörjer den inhemska marknaden och delvis exporterar.

Ky Nhu Cooperative saknar högkvalificerad personal, särskilt marknads- och marknadsföringspersonal. Enligt Nguyen Quoc Dung utvecklas Ky Nhu Cooperatives konsumtionsmarknad för närvarande fortfarande på traditionellt sätt och utnyttjar inte e-handels- och digitala marknadsföringsplattformar effektivt. För att undanröja detta hinder föreslår kooperativet att relevanta avdelningar, filialer och sektorer stöder och introducerar personal med yrkeskvalifikationer inom näringsliv och marknadsföring för att arbeta inom kooperativet. Samtidigt bör det finnas ekonomiska stödåtgärder för att attrahera och behålla unga medarbetare med höga yrkeskvalifikationer inom kooperativen... för att hjälpa kooperativet att bygga en utvecklingsplan och expandera sin konsumtionsmarknad.

Thanh Hoa Hung Cooperative, Trung Hung kommun, Can Tho City, grundades i slutet av 2020 med 12 medlemmar, över 50 hektar specialiserat på ris- och olika plantproduktioner, och uppnådde en intäkt på mer än 10 miljarder VND/år. För att öka medlemmarnas inkomster expanderade kooperativet i början av 2025 risbearbetningsindustrin och investerade i fabriker och förpackningsanläggningar för ST25- och Dai Thom 8-ris under varumärket Thanh Hoa Hung Cooperative. Trots positiva affärsresultat står kooperativet också inför många utmaningar och brist på högkvalificerade mänskliga resurser, särskilt inom intern redovisning och marknadsföring.

Herr Nguyen Tuan Kiet, direktör för Thanh Hoa Hung Cooperative, sa: De flesta medlemmar i kooperativet har god produktionserfarenhet, men bara 1–2 anställda vet hur man använder smarta enheter för att göra transaktioner. Dessutom har kooperativet fortfarande ingen intern revisor eller marknadsföringspersonal som vet hur man tillämpar digital teknik för att marknadsföra och sälja effektivt i internetmiljön... Därför behöver kooperativet verkligen utbildas samt tillgång till stödpolicyer för personal med professionell expertis inom redovisning, marknadsföring, marknad... från alla sektorer och nivåer.

För att lösa "personalproblemet" föreslår kooperativ att funktionella sektorer på alla nivåer uppmärksammar och implementerar stödmekanismer för att få personal med expertis inom ekonomi, marknadsföring och redovisning att arbeta i kooperativ; samtidigt implementerar de policyer för att subventionera lönekostnader eller ge initialt ekonomiskt stöd till högkvalificerad ung personal när de arbetar i kooperativ... Därigenom främjas den kollektiva ekonomiska sektorn och kooperativens starka utveckling i den digitala tidsåldern.

Kommentar (0)