Tay Ninh: 77 gräsrotsfackföreningar etablerades efter provinsiell sammanslagning.

Sedan Tay Ninh-provinsen sammanslagningen har den provinsiella arbetstagarfederationen (LĐLĐ) implementerat en omfattande uppsättning lösningar för att främja utvecklingen av fackligt medlemskap och etableringen av gräsrotsfackföreningar och yrkesföreningar. Som ett resultat har antalet fackliga organisationer och medlemmar ökat snabbt, vilket har bidragit till att stärka fackföreningsorganisationen och möta kraven i den nya situationen.

Ledare för den provinsiella fackföreningen överlämnade gåvor till arbetarna.

Enligt den provinsiella arbetarförbundet genomförde den provinsiella arbetarförbundet och gräsrotsfackföreningarna proaktivt undersökningar och förståelse för det lokala området, och utvecklade aktivt metoder för propaganda, mobilisering och rekrytering av fackmedlemmar samt etablering av gräsrotsfackföreningar.

Kartläggning och grundlig förståelse av närområdet har stärkts; metoder för propaganda och mobilisering har utvecklats för att vara mer flexibla och lämpliga för varje typ av företag och arbetssektor.

Enligt Nguyen Hoai Thanh, vice ordförande för den provinsiella fackföreningen, har den provinsiella fackföreningen sedan provinsens sammanslagning etablerat 77 gräsrotsfackföreningar med nästan 24 000 medlemmar; och etablerat 2 gräsrotsfackföreningar inom den informella arbetssektorn, vilket innebär att det totala antalet är 34 gräsrotsfackföreningar med 1 202 medlemmar.

Dessutom har arbetet med att rekommendera framstående fackliga medlemmar till partiet uppmärksammats av alla nivåer inom fackföreningarna. Följaktligen rekommenderades 1 652 framstående fackliga medlemmar för övervägande, och 614 kamrater antogs till partiet.

Under den kommande perioden har den provinsiella fackföreningsfederationen identifierat behovet av att fortsätta genomföra det banbrytande initiativ som beskrivs i resolutionen från Tay Ninhs provinsiella fackförenings första kongress, mandatperioden 2025-2030, med fokus på att utveckla fackligt medlemskap och etablera gräsrotsfackföreningar inom icke-statliga företag och informella sektorer, i strävan att öka medlemsantalet med minst 50 000 medlemmar varje år.

Fackmedlemmar får Tet-gåvor från fackföreningsorganisationen.

Enligt Nguyen Hoai Thanh kommer den provinsiella fackföreningen för att uppnå detta mål att stärka propagandan och mobilisera arbetare att frivilligt gå med i fackföreningen; intensifiera granskningen av företag utan fackliga organisationer; bygga flexibla mobiliseringsmodeller beroende på varje typ av företag; och främja fackföreningarnas roll i industriområden och kommuner/distrikt i att stödja etableringen av gräsrotsfackföreningar.

Dessutom fortsätter man att betona insatser för att förbättra kvaliteten på fackmedlemmarna, förbättra tillämpningen av informationsteknik i ledningen och utvärderingen av fackliga organisationer samt utbilda och utveckla fackliga tjänstemän, särskilt de på gräsrotsnivå.

Regelbundna dialoger mellan anställda och arbetsgivare upprätthålls också för att lösa svårigheter och bygga harmoniska, stabila och progressiva arbetsrelationer inom företagen.

Le Duc

Källa: https://baotayninh.vn/tay-ninh-thanh-lap-77-cong-doan-co-so-voi-gan-24-000-doan-vien-sau-hop-nhat-tinh-145179.html