THACO genomför utbildningar i ämnet "AQ-motgångskvot och 9 hemligheter till framgång"

Den 25 juli anordnade THACO en utbildning om "AQ - Svårighetsgradskvot och 9 hemligheter till framgång" för 74 personer som är ledare och potentiella medarbetare vid THACOs avdelningar för grundläggande ledning och TVET-center.

Utbildningen leddes av THACOs generaldirektör Pham Van Tai.

Utbildningstillfället leddes direkt av THACOs generaldirektör Pham Van Tai. Följaktligen inkluderar de 9 hemligheterna till framgång tålamod; intelligens; integritet; att ha godhet som rot ; kreativ ledning; ledarskap; att vinna människors hjärtan; ömsesidig nytta och självförbättring.

Inom ämnet Motgångskvot (AQ) kommer eleverna att introduceras till motgångskvot (AQ); mäta och förklara AQ; förbättra AQ för sig själva, andra och organisationer; och öva på AQ-mättestet.

Ämnet "AQ - Att övervinna svårigheter och 9 hemligheter till framgång" ger mycket praktisk kunskap till 74 anställda vid THACOs avdelningar för grundläggande ledning och TVET-center.

I ett tal vid utbildningstillfället betonade THACOs generaldirektör Pham Van Tai: ”Framgång är en resa som kräver ständig strävan , ansträngning och ansträngning från de minsta saker. Att förbättra AQ-indexet och förstå de 9 hemligheterna bakom framgång hjälper oss inte bara att övervinna svårigheter utan stöder också människorna omkring oss, vilket ger positiva förändringar i livet och bidrar mer till kollektivet.” Samtidigt sa han att varje anställd bör skapa och bibehålla vanan att läsa varje dag . Tillgång till ny kunskap kommer att hjälpa anställda att bredda sitt tänkande och lösa problem mer effektivt.

För Ms. Tran Thi Huynh Nhu , THACO:s personalavdelning, gav utbildningen henne mycket användbar kunskap om hur man lever och uppför sig, och därigenom utvecklade och fulländade hon sig själv bättre. ”För mig är AQ som ett ’motstånd’ som ger mig mer styrka att vända utmaningar till möjligheter, misslyckanden till lärdomar och alltid behålla tron ​​på mig själv”, uttryckte Ms. Nhu .

Fru Nguyen Thi Thuy , THADICOs redovisningsavdelning – finansavdelningen, delade: ”Förutom att förbättra kunskaper och färdigheter i arbetet är utbildningen också ett tillfälle för mig att lyssna på vad THACOs generaldirektör Pham Van Tai delar med sig av. För mig hjälper det mig att övervinna svårigheter att bibehålla flexibilitet, vara beredd att anpassa mig till nya miljöer och samtidigt öva tålamod, kreativitet och problemlösningsförmåga i det dagliga arbetet.”

”Utbildningstillfället var mycket användbart och praktiskt. Genom utbildningstillfället kunde jag själv bedöma mina förmågor och mina förmågor, och därigenom snabbt förändra och förbättra de saknade färdigheterna för att passa koncernens utvecklingsinriktning” , sa Nguyen Nho Tinh – THISO:s personalavdelning.

För att förbättra arbetseffektiviteten och möta marknadens ökande krav lägger THACO särskild vikt vid utbildning och utveckling av mänskliga resurser. Under den kommande tiden kommer koncernen att fortsätta att genomföra en mängd olika utbildningsprogram, främja tillämpningen av informationsteknik och därigenom bidra till att bygga ett team av professionella, dynamiska och kreativa mänskliga resurser som är redo att ta sig an nya uppgifter.

Källa: https://thacogroup.vn/thaco-dao-tao-chuyen-de-aq-chi-so-vuot-kho-va-9-bi-quyet-thanh-dat