Generalsekreterare deltar i nationell konferens för att granska partibyggandet och organisationsarbetet under 2024

Enligt rapporten från konferensen slutförde hela sektorn för partibyggande organisationer år 2024 en stor mängd arbete, särskilt genom att proaktivt ge råd om omfattande, synkront och effektivt genomförande av viktiga uppgifter.

Generalsekreterare To Lam deltog i den nationella konferensen för att granska partibyggandet och organisationsarbetet under 2024 och fördela uppgifter för 2025.

På morgonen den 16 december höll den centrala organisationskommittén en nationell konferens i Hanoi för att granska partibyggandet och organisationsarbetet under 2024 och distribuera uppgifter för 2025 online till sammankopplingspunkter över hela landet.

Generalsekreterare To Lam deltog i och höll ett tal vid konferensen.

Politbyråmedlem, partiets centralkommittésekreterare, ordförande för partiets centralkommittés organisationskommission, Le Minh Hung, och biträdande chefer för partiets centralkommittés organisationskommission ledde konferensen. Politbyråmedlemmar, partiets centralkommittésekreterare: ordförande för partiets centralkommittés kommission för inrikesfrågor, Phan Dinh Trac, ordförande för centralkommittén för Vietnams fosterlandsfront, Do Van Chien; medlemmar av partiets centralkommitté, ledare för centrala departement, ministerier och filialer deltog i konferensen.

Enligt rapporten från konferensen slutförde hela sektorn för partibyggande organisationer år 2024 en stor mängd arbete, särskilt genom att proaktivt ge råd om ett omfattande, synkront och effektivt genomförande av viktiga uppgifter och utfärda många resolutioner, direktiv, slutsatser, förordningar och stadgar för att konkretisera de 10 uppgifterna om partibyggande, 3 nyckeluppgifter och 3 banbrytande lösningar som fastställdes av den 13:e nationella partikongressen; och genom att synkront organisera genomförandet av alla aspekter av partibyggande organisationsarbete, från central nivå till gräsrotsnivå.

Sedan mandatperiodens början har centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet lämnat in 79 projekt och uppgifter till centralkommittén, politbyrån och sekretariatet för godkännande, och rådgivit om utfärdandet av 72 dokument, vilket bidragit till slutförandet av partiets bestämmelser om partiorganisation och -uppbyggnad. Dessutom har hela sektorn aktivt rådgivit om förberedelserna inför partikongresser på alla nivåer inför den 14:e nationella partikongressen, vilket säkerställt synkronisering och heltäckning vad gäller innehåll, personal, organisation och service för kongressen.

Hela branschen utförde synkront och effektivt personalarbete och byggde upp en kontingent av kadrer som var engagerade i att förbereda personal inför partikongresser på alla nivåer. Rådgav om institutionalisering och konkretisering av många policyer, principer och lösningar gällande personalarbete genom förordningar, regler och procedurer för att säkerställa större synkronisering, demokrati, transparens och strikthet. Kvaliteten på kaderplaneringen förbättrades. Det fanns många innovationer i rotationen av kadrer; mer uppmärksamhet ägnades åt utbildning, främjande och uppdatering av ny kunskap i enlighet med standarderna för jobbtitlar och befattningar, med noggrann efterlevnad av arbetsuppgifternas krav.

Personalpolicyn genomförs fullt ut och snabbt. Arbetet med att välja ut, ordna, använda, utse och rekommendera kandidater till ledarskaps- och ledningspositioner på alla nivåer har många innovationer; att i tid avskeda och ersätta disciplinerade tjänstemän, de med begränsad kapacitet och de med minskad prestige enligt mottot "några in, några ut"; "några upp, några ner". Arbetet med att leda tjänstemän blir alltmer disciplinerat och strikt, vilket skärper disciplin, ordning, främjar ansvar och kontrollerar makten. Arbetet med att skydda den interna politiken utförs seriöst och effektivt och bidrar till att skydda regimen och säkerställa politisk säkerhet.

Lämplig rådgivning om att fullända viktiga ledarpositioner inom partiet, staten, myndigheter och enheter med strikta, demokratiska, objektiva och reglerade processer och metoder, rätt personer, rätt jobb, och tydligt bekräfta orubblig politisk tapperhet, ståndaktighet, solidaritet, visdom, intelligens och hög enighet i politbyrån, sekretariatet och den centrala exekutivkommittén.

Konferensscen.

Hela sektorn har gett råd om ett drastiskt, aktivt, omfattande och effektivt genomförande av resolutioner om partibyggande och korrigering, samt uppbyggnad av det politiska systemet; där man omedelbart har gett råd om en tidig sammanfattning av resolution nr 18-NQ/TW från den centrala exekutivkommittén, omorganiserat organisationsapparaten, effektiviserat lönesystemet i samband med omstrukturering av kadrer, tjänstemän och offentliganställda med största möjliga brådska och beslutsamhet, skapat hög konsensus och enighet bland kadrer och partimedlemmar, från central till lokal nivå. Granskat, kompletterat och finslipat funktioner, uppgifter, befogenheter och arbetsrelationer; stärkt decentralisering och delegering av makt tillsammans med inspektion, övervakning och kontroll av makt.

Arbetet med att konsolidera och bygga upp gräsrotsorganisationer inom partierna och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna har uppmärksammats och uppnått en del positiva resultat. Arbetet med att utveckla nya partimedlemmar har uppnått positiva resultat; den årliga utvecklingstakten för nya partimedlemmar i hela landet har i princip nått 3 % av det totala antalet partimedlemmar. Ledarskapskapaciteten och kampstyrkan hos gräsrotsorganisationerna inom partierna har förbättrats. Fokus har lagts på att bygga ett team av kadrer och partimedlemmar inom sektorn för partibyggande organisationer som är orubbliga i den politiska ideologin, har goda moraliska egenskaper och en seriös och vetenskaplig arbetsstil som uppfyller den nya periodens krav. Att aktivt förnya arbetsmetoder, stilar och manér; samordna och ge råd om genomförandet av uppgifter har uppnått positiva resultat, kvalitet och effektivitet.

Baserat på de uppnådda resultaten och den verklighet som ställer högre krav på arbetet med partibyggande och organisation, byggande av det politiska systemet, förberedande av landet för att gå in i en ny era, en era av nationell uppgång, nästa år och följande period, beslutade hela sektorn för partibyggande organisationer att fortsätta att förnya sig, göra ansträngningar och vara fast besluten att slutföra 10 grupper av uppgifter, lösningar och 3 strategiska banbrytande lösningar för partibyggande arbete i resolutionen från den 13:e nationella partikongressen. I synnerhet fokuserade hela sektorn på att ge råd om utveckling och genomförande av arbetsprogrammet för 2025 för att säkerställa framsteg och kvalitet i samband med förberedelserna och den framgångsrika organiseringen av partikongresser på alla nivåer inför den 14:e nationella partikongressen; stärka det interna politiska skyddet, främja propaganda, sammanfatta praxis och vetenskaplig forskning om partibyggande organisation med den konsekventa andan att fortsätta bygga en ren och stark sektor för partibyggande organisationer.

I sina tal vid konferensen delade många delegater med sig av sina praktiska erfarenheter av partibyggande arbete på orter, ministerier och filialer. Delegaterna betonade vikten av att bygga ett team av kadrer som utför partibyggande organisationsarbete med stark politisk vilja, öka medvetenheten om självutbildning i egenskaper, etik, att vara exemplarisk, objektiv, opartisk, kompetent, att uppfylla uppgiftens krav.../.

Enligt VNA

Källa: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-a337766.html