Generalsekreterare deltar i nationell konferens för att granska partibyggandet och organisationsarbetet under 2024

Enligt rapporten från konferensen slutförde hela sektorn för partibyggande organisationer år 2024 en stor mängd arbete, särskilt genom att proaktivt ge råd om omfattande, synkront och effektivt genomförande av viktiga uppgifter.

Generalsekreterare To Lam deltar i den nationella konferensen för att granska partibyggandet och organisationsarbetet under 2024 och fördela uppgifter för 2025 (Foto: Thong Nhat/VNA).

På morgonen den 16 december höll den centrala organisationskommittén en nationell konferens i Hanoi för att granska partiuppbyggnadsarbetet under 2024 och distribuera uppgifter för 2025 online till knutpunkter över hela landet. Generalsekreterare To Lam deltog och höll ett tal vid konferensen. Politbyråmedlemmar , sekreterare för partiets centralkommitté, ordförande för den centrala organisationskommittén Le Minh Hung och biträdande chefer för den centrala organisationskommittén ledde konferensen. Politbyråmedlemmar, sekreterare för partiets centralkommitté: ordförande för den centrala inrikeskommittén Phan Dinh Trac, ordförande för centralkommittén för Vietnams fosterlandsfront Do Van Chien; medlemmar av partiets centralkommitté, ledare för centrala departement, ministerier och grenar deltog i konferensen. Enligt rapporten från konferensen slutförde hela partibyggande sektorn år 2024 en stor mängd arbete, särskilt genom att proaktivt ge råd om ett omfattande, synkront och effektivt genomförande av viktiga uppgifter och utfärda många resolutioner, direktiv, slutsatser, förordningar och stadgar för att konkretisera de 10 uppgifterna om partibyggande, 3 nyckeluppgifter och 3 banbrytande lösningar som fastställdes av den 13:e nationella partikongressen; och genom att synkront organisera genomförandet av alla aspekter av partibyggande arbete från central nivå till gräsrotsnivå. Sedan mandatperiodens början har den centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet lämnat in 79 projekt och uppgifter till den centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet för godkännande, och gett råd om utfärdandet av 72 dokument, vilket bidragit till att fullända partiets förordningar om partibyggande arbete. Dessutom har hela sektorn också aktivt gett råd om förberedelserna inför partikongresser på alla nivåer inför den 14:e nationella partikongressen, vilket säkerställt synkronisering och omfattande innehåll vad gäller personal, organisation och service för kongressen.

Konferensscen (Foto: VNA).

Hela branschen implementerade synkront och effektivt personalarbete och byggde upp en kontingent av kadrer som var involverade i att förbereda personal inför partikongresser på alla nivåer. Rådgav om institutionalisering och konkretisering av många policyer, principer och lösningar för personalarbete genom förordningar, regler och procedurer för att säkerställa större synkronisering, demokrati, transparens och strikthet. Kvaliteten på kaderplaneringen förbättrades. Det fanns många innovationer i rotationen av kadrer; mer uppmärksamhet ägnades åt utbildning, främjande och uppdatering av ny kunskap i enlighet med standarderna för jobbtitlar och befattningar, med noggrann efterlevnad av arbetsuppgifternas krav. Kaderpolicyn implementerades fullt ut och snabbt. Det fanns många innovationer i urvalet, arrangemanget, användningen, utnämningen och introduktionen av kadrer för att kandidera till ledarskaps- och ledningspositioner på alla nivåer; snabb avskedande och ersättning av disciplinerade kadrer, de med begränsad kapacitet och de med minskad prestige enligt mottot "några in, vissa ut"; "några upp, vissa ner". Kaderledningens arbete blir alltmer systematiskt och strikt, skärper disciplinen, främjar ansvar och kontrollerar makt. Arbetet med internt politiskt skydd utförs seriöst och effektivt och bidrar till att skydda regimen och säkerställa politisk säkerhet. Rådgivning i rätt tid om att fullända viktiga ledarpositioner inom partiet, staten, myndigheter och enheter med strikta, demokratiska, objektiva och reglerade processer och metoder, rätt personer, rätt jobb, vilket tydligt bekräftar den orubbliga politiska viljan, orubbligheten, solidariteten, visdomen, intelligensen och den höga enigheten i politbyrån, sekretariatet och den centrala exekutivkommittén. Hela sektorn har gett råd om ett drastiskt, aktivt, omfattande och effektivt genomförande av resolutioner om partibyggande och korrigering, och byggande av det politiska systemet; I synnerhet, omedelbart råd om en tidig sammanfattning av resolution nr 18-NQ/TW från den centrala exekutivkommittén, omorganisera apparaten, effektivisera lönehanteringen i samband med omstrukturering av teamet av kadrer, tjänstemän och offentliganställda med största möjliga brådska och beslutsamhet, skapa hög konsensus och enighet bland kadrer och partimedlemmar, från central till lokal nivå. Granska, komplettera och fullända funktioner, uppgifter, befogenheter, arbetsrelationer; stärka decentralisering och delegering av makt tillsammans med inspektion, övervakning och kontroll av makt. Arbetet med att konsolidera och bygga upp gräsrotsorganisationer inom partierna och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna har uppmärksammats och fått riktning och uppnått en del positiva resultat. Arbetet med att utveckla nya partimedlemmar har uppnått positiva resultat; den årliga utvecklingen av nya partimedlemmar i hela landet når i princip 3 % av det totala antalet partimedlemmar. Ledarskapskapaciteten och kampstyrkan hos gräsrotsorganisationerna har förbättrats. Fokus ligger på att bygga ett team av kadrer och partimedlemmar inom sektorn för partibyggande organisationer som är orubbliga i den politiska ideologin, har goda moraliska egenskaper, en seriös och vetenskaplig arbetsstil som uppfyller den nya periodens krav. Aktivt förnya metoder, stilar, arbetssätt och manér; samordna och ge råd om genomförandet av uppgifter för att uppnå positiva, kvalitativa och effektiva resultat. Baserat på de uppnådda resultaten och verkligheten ställs högre krav på arbetet med partiorganisationsbyggande, uppbyggnad av det politiska systemet och förberedelserna för landet inför en ny era, en era av nationell tillväxt, nästa år och följande period. Hela sektorn för partiorganisationsbyggande beslutar sig för att fortsätta att förnya sig, göra ansträngningar och vara mycket beslutsam för att slutföra 10 grupper av uppgifter, lösningar och 3 strategiska banbrytande lösningar för partibyggnadsarbetet i resolutionen från den 13:e nationella partikongressen. Hela sektorn fokuserar särskilt på att ge råd om utveckling och genomförande av arbetsprogrammet för 2025 för att säkerställa framsteg och kvalitet i samband med förberedelserna och den framgångsrika organiseringen av partikongresser på alla nivåer inför den 14:e nationella partikongressen. Stärka det interna politiska skyddet, främja propaganda, sammanfatta praxis och vetenskaplig forskning om partiorganisation och uppbyggnad i en konsekvent anda av att fortsätta bygga en ren och stark partiorganisation och uppbyggnadssektor. I sina tal vid konferensen delade många delegater praktiska erfarenheter av partibyggnadsarbete på orter, ministerier och filialer. Delegaterna betonade vikten av att bygga ett team av kadrer som arbetar med partiorganisation och bygger upp arbete med orubblig politisk vilja, öka medvetenheten om självutbildning i egenskaper, etik, att vara exemplarisk, objektiv, opartisk, kompetent och att uppfylla uppgiftens krav.../.

Enligt www.vietnamplus.vn

Dantri.com.vn

Källa: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-20241216124300683.htm