Generalsekreterare To Lam deltar i den nationella konferensen för att granska partibyggandet och organisationsarbetet under 2024 och fördela uppgifter för 2025.

Generalsekreterare To Lam deltog i och höll ett tal vid konferensen.

Medlem av politbyrån , sekreterare i partiets centralkommitté, ordförande för den centrala organisationskommissionen Le Minh Hung och biträdande chefer för den centrala organisationskommissionen ledde konferensen.

Kamrater, medlemmar i politbyrån, sekreterare i partiets centralkommitté: chefen för partiets centralkommittés inrikesutskott, Phan Dinh Trac, ordförande för centralkommittén för Vietnams fosterlandsfront, Do Van Chien; kamrater, medlemmar i partiets centralkommitté, ledare för centrala departement, ministerier och grenar deltog i konferensen.

Nationell konferens för att granska partibyggandet och organisationsarbetet under 2024 och fördela uppgifter för 2025

Enligt rapporten från konferensen slutförde hela sektorn för partibyggande organisationer år 2024 en stor mängd arbete, särskilt genom att proaktivt ge råd om ett omfattande, synkront och effektivt genomförande av viktiga uppgifter och utfärda många resolutioner, direktiv, slutsatser, förordningar och stadgar för att konkretisera de 10 uppgifterna om partibyggande, 3 nyckeluppgifter och 3 banbrytande lösningar som fastställdes av den 13:e nationella partikongressen; och genom att synkront organisera genomförandet av alla aspekter av partibyggande organisationsarbete, från central nivå till gräsrotsnivå.

Följaktligen har centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet sedan mandatperiodens början lämnat in 79 projekt och uppgifter till centralkommittén, politbyrån och sekretariatet för godkännande, och rådgivit om utfärdandet av 72 dokument som bidrar till att slutföra partiets regler för partiorganisation och -uppbyggnad. Dessutom har hela sektorn aktivt rådgivit om förberedelserna inför partikongresser på alla nivåer inför den 14:e nationella partikongressen, vilket säkerställt synkronisering och fullständighet vad gäller innehåll, personal, organisation och service för kongressen.

Kamrat Nguyen Quang Duong, medlem av partiets centralkommitté, biträdande ordförande för den centrala organisationskommittén, ledde konferensen - Foto: VNA

Hela branschen implementerar synkront och effektivt personalarbete och bygger upp en kontingent av kadrer som är knutna till att förbereda personal inför partikongresser på alla nivåer. Ger råd om institutionalisering och konkretisering av många policyer, principer och lösningar gällande personalarbete genom förordningar, regler och procedurer för att säkerställa mer enhetlighet, demokrati, transparens och strikthet.

Kvaliteten på kaderplaneringen har förbättrats. Arbetet med roterande kadrer har många innovationer; mer uppmärksamhet ägnas åt utbildning, främjande och uppdatering av ny kunskap i enlighet med standarderna för jobbtitlar och befattningar, nära kraven för arbetsuppgifterna. Kaderpolicyer implementeras fullt ut och snabbt. Arbetet med att välja ut, arrangera, använda, utse och introducera kadrer för att kandidera till ledarskaps- och ledningspositioner på alla nivåer har många innovationer; snabb uppsägning och ersättning av disciplinerade kadrer, begränsad kapacitet och minskad prestige enligt mottot "några in, vissa ut"; "några upp, vissa ner". Kaderledningsarbetet blir alltmer disciplinerat, strikt, skärper disciplinen, främjar ansvar och kontrollerar makt.

Internt politiskt skyddsarbete utförs seriöst och effektivt, vilket bidrar till att skydda regimen och säkerställa politisk säkerhet. Råd ges i rätt tid för att fullända viktiga ledarpositioner inom partiet, staten, myndigheter och enheter med strikta, demokratiska, objektiva och reglerade processer och metoder, rätt personer, rätt jobb, vilket tydligt bekräftar den orubbliga politiska viljan, orubbligheten, solidariteten, visdomen, intelligensen och den höga enigheten i politbyrån, sekretariatet och den centrala exekutivkommittén.

Hela sektorn har gett råd om ett drastiskt, aktivt, omfattande och effektivt genomförande av resolutioner om partibyggande och korrigering, samt uppbyggnad av det politiska systemet; där man omedelbart har gett råd om en tidig sammanfattning av resolution nr 18-NQ/TW från den centrala exekutivkommittén, omorganiserat organisationsapparaten, effektiviserat lönesystemet i samband med omstrukturering av kadrer, tjänstemän och offentliganställda med största möjliga brådska och beslutsamhet, skapat hög konsensus och enighet bland kadrer och partimedlemmar, från central till lokal nivå. Granskat, kompletterat och finslipat funktioner, uppgifter, befogenheter och arbetsrelationer; stärkt decentralisering och delegering av makt tillsammans med inspektion, övervakning och kontroll av makt.

Arbetet med att konsolidera och bygga upp gräsrotsorganisationer inom partierna och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna har uppmärksammats och uppnått en del positiva resultat. Arbetet med att utveckla nya partimedlemmar har uppnått positiva resultat; den årliga utvecklingstakten för nya partimedlemmar i hela landet har i princip nått 3 % av det totala antalet partimedlemmar. Ledarskapskapaciteten och kampstyrkan hos gräsrotsorganisationerna inom partierna har förbättrats. Fokus har lagts på att bygga ett team av kadrer och partimedlemmar inom sektorn för partibyggande organisationer som är orubbliga i den politiska ideologin, har goda moraliska egenskaper och en seriös och vetenskaplig arbetsstil som uppfyller den nya periodens krav. Att aktivt förnya arbetsmetoder, stilar och manér; samordna och ge råd om genomförandet av uppgifter har uppnått positiva resultat, kvalitet och effektivitet.

Baserat på de uppnådda resultaten och den verklighet som ställer högre krav på arbetet med att organisera och bygga partiet, bygga det politiska systemet och förbereda landet för att gå in i en ny era, en era av nationell uppgång, nästa år och den följande perioden, beslutade hela sektorn för partibyggande organisationer att fortsätta att förnya sig, göra ansträngningar och vara fast besluten att slutföra 10 grupper av uppgifter, lösningar och 3 strategiska banbrytande lösningar för partibyggande arbete i resolutionen från den 13:e nationella partikongressen. I synnerhet fokuserade hela sektorn på att ge råd om utveckling och genomförande av arbetsprogrammet för 2025 för att säkerställa framsteg och kvalitet i samband med förberedelserna och den framgångsrika organiseringen av partikongresser på alla nivåer inför den 14:e nationella partikongressen; stärka det interna politiska skyddet, främja propaganda, sammanfatta praxis och vetenskaplig forskning om partibyggande organisation med den konsekventa andan att fortsätta bygga en ren och stark sektor för partibyggande organisationer.

I sina tal vid konferensen delade många delegater med sig av sina praktiska erfarenheter av partibyggande arbete på orter, ministerier och filialer. Delegaterna betonade vikten av att bygga ett team av kadrer som utför partibyggande organisationsarbete med stark politisk vilja, öka medvetenheten om självutbildning i egenskaper, etik, att vara exemplarisk, objektiv, opartisk, kompetent, att uppfylla uppgiftens krav...

Detta evenemang kommer att uppdateras kontinuerligt.

Enligt baochinhphu.vn