Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Generalsekreterare till Lam: Snart ha policyer och regler för kadrer vid omstrukturering av apparaten

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong16/12/2024

TPO - Generalsekreterare To Lam begärde att den centrala organisationskommittén och regeringspartiets personalkommitté omedelbart skulle rapportera till politbyrån om policyer och regimer för kadrer vid implementeringen av organisationen och effektiviseringen av apparaten.
På morgonen den 16 december höll den centrala organisationskommittén en nationell konferens i Hanoi för att granska partibyggandet och organisationsarbetet under 2024 och distribuera uppgifter för 2025 online till sammankopplingspunkter över hela landet.
Generalsekreterare till Lam: Snart ha policyer och regler för kadrer när kamerasystemet arrangeras 1
Översikt över konferensen. Foto: VNA.
Generalsekreteraren tog upp tre frågor som behöver rimliga svar. I sitt tal vid konferensen uppskattade, erkände och lovordade generalsekreterare To Lam högt de resultat som uppnåtts av sektorn för partibyggande organisationer under 2024, resultaten av genomförandet av resolutionen från den 13:e nationella partikongressen sedan mandatperiodens början och det synkrona genomförandet av alla aspekter av partibyggande organisation från central nivå till gräsrotsnivå. Generalsekreteraren påpekade också ett antal begränsningar och brister som behöver övervinnas, såsom: Arbetet med att välja, utbilda, befordra, utse, rotera, överföra och utvärdera kadrer har för närvarande många brister och brister; arbetet med att hantera och utvärdera kadrer är fortfarande mycket svårt; arbetet med att förebygga och bekämpa försämring, självutveckling och självtransformation är inte enhetligt; det strategiska arrangemanget av kadrer har inte fokuserats på; Partiaktiviteter är på många platser fortfarande formella, kämparandan i självkritik och kritik är fortfarande låg. Även om det har skett inledande förändringar i maktkontrollen inom personalarbetet är effektiviteten inte hög; Maktmissbruk, maktutnyttjande och profitering i personalarbete förekommer fortfarande på vissa platser och bland vissa ledare; reformer av administrativa förfaranden inom partiet... Enligt generalsekreteraren är 2025 ett år med många viktiga händelser i landet, direkt relaterade till sektorn för partibyggande organisationer, därför måste ledarna för partikommittén och det centrala personalorganisationssystemet alltid ha tre frågor, och samtidigt ha rimliga svar. Det vill säga, hur får man partiapparaten och statsapparaten att fungera effektivt, ändamålsenligt och ändamålsenligt? Hur har man ett team av upplysta kadrer, med passion för landet, för folket, för partiets sak. Varför måste vårt parti välja kaderfrågan som nyckelfråga?
Generalsekreterare till Lam: Snart ha policyer och regler för kadrer när kamerasystemet arrangeras 2
Generalsekreterare To Lam talar vid konferensen. Foto: VNA.
Generalsekreteraren föreslog att det är nödvändigt att göra ett bra jobb med att ge råd och effektivisera det politiska systemets apparat i samband med omstrukturering av personalen. Enligt generalsekreteraren är effektiviseringen av det politiska systemets apparat ett svårt problem, till och med mycket svårt. När man effektiviserar apparaten kommer det att involvera tankar, känslor, ambitioner och intressen hos ett antal individer och organisationer. Därför måste detta arbete utföras objektivt, försiktigt, demokratiskt, vetenskapligt och metodiskt. Den centrala organisationskommittén i synnerhet, och sektorn för partibyggande organisationer i allmänhet, måste starkt främja sin rådgivande roll för att utföra denna uppgift. Generalsekreteraren betonade att effektiviseringen av apparaten noggrant måste följa och säkerställa ett korrekt genomförande av partiets och centralkommitténs principer och synpunkter, vilka har överenskommits genom konstitutionen, den politiska plattformen, partistadgarna, partiets principer och centralkommitténs resolutioner, vilket säkerställer fullständighet, synkronisering och sammankoppling. En myndighet utför många uppgifter, en uppgift tilldelas endast en myndighet att leda och ta ansvar; överlappande funktioner och uppgifter, uppdelning av områden och fält måste noggrant övervinnas; begränsa mellanliggande organisationer, tydligt definiera specifika funktioner, uppgifter och ansvarsområden baserat på partiets natur, rationalitet och laglighet; måste granska funktionerna och uppgifterna för varje organisation och apparat. Generalsekreteraren begärde att det är nödvändigt att ge råd om att effektivisera partiorganens organisatoriska apparat för att verkligen vara den intellektuella kärnan, generalstaben, förtruppen och ledare för statliga organ, absolut inte tillåta ursäkter, ersätta eller luckra upp partiets ledarskap; bygga verkligt effektiva rådgivande organ och partikommittéer, omfattande utvärdera partiets och det politiska systemets samtidiga ståndpunkter för att fatta lämpliga beslut. Generalsekreteraren föreslog att det är nödvändigt att snarast granska relevanta partiregler för att proaktivt ge råd om att komplettera, ändra eller utfärda nya i enlighet med regler baserat på den övergripande modellen för det politiska systemet, och skapa en politisk och rättslig grund för det politiska systemet att fungera omedelbart efter slutförandet, utan avbrott. De uppgifter under politbyråns, sekretariatets, nivåernas, sektorernas och lokaliteternas ledning som kan genomföras först bör utföras omedelbart, utan att vänta på centralkommittén. Partiorganen behöver studera, ena, organisera och verkligen effektivisera apparaten, och göra det först. Den centrala organisationskommittén och regeringspartiets kommitté bör omedelbart rapportera till politbyrån angående policyer för regimer och policyer för kadrer när apparaten effektiviseras. Den centrala organisationskommittén, regeringspartiets kommitté och nationalförsamlingens partidelegation bör omedelbart ge råd till ledarna och styra brådskande revideringar och tillägg till partiregler och statliga lagar för att säkerställa en effektiv och ändamålsenlig apparat och en effektiv drift . Förebyggande och bekämpning av missbruk av policyn att omstrukturera apparaten för negativitet och korruption. Generalsekreteraren påpekade att i och med effektiviseringen av apparaten måste varje nivå och varje sektor snarast se över för att ha en plan för att omstrukturera personalen med tillräckliga kvaliteter och kapacitet, motsvarande uppgifterna, rimlig bemanning, standardisering av titlar; resolut förebyggande och bekämpande av missbruk av policyn att omstrukturera apparaten och personal för negativitet och korruption. Starkt förnya arbetet med att rekrytera, utbilda, befordra, utse, rotera, överföra och utvärdera kadrer i en praktisk riktning eftersom att hitta människor baseras på specifika, mätbara produkter; ha effektiva mekanismer för att sålla ut och avlägsna från arbetspositioner de som inte har tillräckliga egenskaper, kapacitet och prestige, och anlita de med enastående förmågor.
Generalsekreterare till Lam: Snart ha policyer och regler för kadrer när kamerasystemet arrangeras 3
Delegater som deltar i konferensen. Foto: VNA.
Generalsekreteraren begärde att ledare, chefer för partikommittéer och organ skulle vara exemplariska, proaktiva och beslutsamma i att utföra tilldelade uppgifter i en anda av att centralkommittén tar ledningen och når den lokala nivån. Generalsekreteraren uppgav tydligt att han uppdragit åt den centrala organisationskommittén att ge råd om ändring och komplettering av politbyråns direktiv nr 35 om partikongresser på alla nivåer inför den 14:e nationella partikongressen. Generalsekreteraren begärde att partikongresser på alla nivåer skulle vara väl förberedda och organiserade inför den 14:e nationella partikongressen, med fokus på att ge råd om utveckling och säkerställa kvaliteten på utkast till dokument för kongresser på alla nivåer, samt ge råd om förberedelserna inför valet av partiledarskap på varje nivå med hög stridsförmåga. Generalsekreteraren betonade att kaderarbete är en nyckeluppgift för partibyggandet, relaterad till partiets överlevnad och regimens och landets öde. Kadrer är roten till allt arbete, den avgörande faktorn för revolutionens framgång eller misslyckande. Tillsammans med kaderns arbete har arbetet med partibyggande och -organisation en särskilt viktig position, ett mycket stort ansvar och är mycket gloriöst. Generalsekreteraren betonade att arbetsbördan framför sektorn är mycket tung och brådskande. Landet står vid den historiska dörren till att gå in i en ny era och uppmanar hela sektorn att organisera och bygga partiet med en djupare medvetenhet om sin roll och sitt ansvar, göra ansträngningar, sträva efter att nå ut med högsta politiska beslutsamhet och slutföra alla tilldelade uppgifter. Generalsekreterare To Lam bad sektorn att fokusera på att snarast ge råd om att effektivisera organisationen och det politiska systemet, bidra till att påskynda genombrottet bortom målen och uppgifterna för 2024-2025 och hela mandatperioden för den 13:e nationella partikongressen; förbereda sig väl för partikongresser på alla nivåer, inför den 14:e nationella partikongressen.

Tienphong.vn

Källa: https://tienphong.vn/tong-bi-thu-to-lam-som-co-chu-truong-ve-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-post1701270.tpo

Kommentar (0)

No data
No data

I samma ämne

I samma kategori

Arbetshjälten Thai Huong tilldelades vänskapsmedaljen direkt av Rysslands president Vladimir Putin i Kreml.
Vilse i älvmossskogen på väg att erövra Phu Sa Phin
I morse är strandstaden Quy Nhon "drömmig" i dimman
Sa Pa:s fängslande skönhet under "molnjaktssäsongen"

Av samma författare

Arv

Figur

Företag

Ho Chi Minh-staden attraherar investeringar från utländska direktinvesteringsföretag i nya möjligheter

Aktuella händelser

Politiskt system

Lokal

Produkt