Prisutdelning för tävlingen "Lär dig om frivillig socialförsäkring och familjeförsäkring"

(Haiphong.gov.vn) - På morgonen den 30 januari samordnade stadens socialförsäkringsmyndighet med stadens kvinnoförbund en konferens för att granska genomförandet av förordningarna om samordning vid genomförandet av policyer och lagar om socialförsäkring och sjukförsäkring under 2023 och dela ut priser för tävlingen "Lär dig mer om frivillig socialförsäkring och familjens sjukförsäkring".

Under de två månaderna november - december 2023 samordnade stadens socialförsäkring med stadens kvinnoförbund för att organisera 166 propagandasessioner för att sprida lagar om socialförsäkring och sjukförsäkring; utbildning med 44 589 deltagare. Samordnade i organiseringen av implementeringen av socialförsäkrings- och sjukförsäkringspolicyer för att skapa gynnsamma villkor och säkerställa rättigheterna för socialförsäkrings- och sjukförsäkringsdeltagare, inklusive kvinnoförbundsmedlemmar. Granskade och sammanställde en lista över 33 686 kvinnoförbundsmedlemmar som inte har deltagit i socialförsäkring, 5 077 medlemmar som inte har deltagit i sjukförsäkring. Samordnade med skattemyndigheten för att organisera 166 propagandasessioner med 44 589 deltagande medlemmar, vilket ledde till att 3 906 medlemmar deltog i sjukförsäkring och 541 medlemmar deltog i frivillig socialförsäkring.

Utdelning av souvenirflaggor till enheter som deltar i tävlingen.

År 2024 kommer stadens socialförsäkring och stadens kvinnoförbund att samordna för att slutföra granskningen och upprätta en lista över medlemmar som inte har deltagit i socialförsäkring och sjukförsäkring samt fastställa mål för propaganda och mobilisering för att delta i frivillig socialförsäkring och familjesjukförsäkring. Sträva efter att uppnå målet att utveckla deltagare i enlighet med föreskrifterna. Starta efterlikningsrörelser för att sprida och mobilisera deltagare; omedelbart berömma, belöna och kopiera avancerade modeller; stärka utbyten och lära av erfarenheter. Främja samordningsaktiviteter inom propaganda och mobilisering för att utveckla deltagare i frivillig socialförsäkring och familjesjukförsäkring genom olika och omfattande former, särskilt direkt propaganda och mobilisering. Organisera utbildningskonferenser och yrkesutbildning för att förbättra medlemmarnas kapacitet. Samordna för att bygga en modell för "kvinnoförbundstjänstemän och medlemmar som aktivt deltar i frivillig socialförsäkring och familjesjukförsäkring".

Tävlingen "Lär dig mer om frivillig socialförsäkring och familjesjukförsäkring" organiserades först i samarbete mellan två myndigheter, stadens socialförsäkring och stadens kvinnoförbund. Efter mer än en månads lansering av tävlingen "Lär dig mer om frivillig socialförsäkring och familjesjukförsäkring" hade hela staden 11 639 tjänstemän och medlemmar från kvinnoförbundet som deltog i tävlingen. Bland dem satsade många av de tävlande på kvalitet, innehåll och form, vilket tydligare belyste den mänsklighet såväl som de praktiska värden som frivillig socialförsäkring och familjesjukförsäkring ger deltagarna, särskilt kvinnor i familjen.

Utdelning av priser till grupper och individer som deltar i tävlingen.

Som ett resultat delade tävlingens organisationskommitté ut certifikat till fyra grupper och 24 individer som vann tävlingen "Lär dig om frivillig socialförsäkring och familjens sjukförsäkring".

Tävlingen har återspeglat effektiviteten i samordningen av ledarskap och ledning mellan de två myndigheterna; samtidigt har den bidragit till att sprida partiets och statens åsikter och policyer om socialförsäkrings- och sjukförsäkringspolicyer och lagar på ett brett och djupt plan; och bidragit till att öka medvetenheten hos kadrer och medlemmar om deras rättigheter och skyldigheter när de deltar i socialförsäkrings- och sjukförsäkringsavtal. Därigenom fortsätter den att befästa och skapa ett brett förtroende bland människorna för partiets och statens socialförsäkrings- och sjukförsäkringspolicyer, och därigenom skapar ett positivt och proaktivt deltagande i socialförsäkrings- och sjukförsäkringsavtal för att säkerställa social trygghet för individer och deras familjer. Dessutom har den stärkt rollen och ansvaret för ledarskapet och ledningen av City Women's Union i genomförandet av lagarna om socialförsäkrings- och sjukförsäkringsavtal med kadrer och medlemmar i Women's Union på alla nivåer.

Kommentar (0)