Tien Giang Arbetsförmedling: Insatser för att koppla samman jobb för arbetstagare

(ABO) Tien Giang Employment Service Center (nedan kallat Centret) har strävat efter att utföra viktiga uppgifter under de första sex månaderna 2025, med särskilt fokus på jobbanslutning och introduktion, och bidragit till att säkerställa social trygghet i provinsen.

Under de första sex månaderna 2025 gav centret konsultation till 9 476 arbetstagare, vilket motsvarar 47,38 % av den årliga planen. Konsultationsaktiviteterna är varierande och inkluderar: Karriärkonsultation för 848 arbetstagare; jobbkonsultation för 1 572 arbetstagare; jobbkonsultation för 6 860 arbetslösa; arbetsrättslig konsultation och annan konsultation för 196 arbetstagare. 1 829 arbetstagare kom för att registrera sig för att hitta jobb och centret introducerade jobb till 1 762 arbetstagare, varav 616 arbetstagare hade stabila anställningar...

Tien Giang Employment Service Center anordnar den första jobbmässan 2025.

Arbetet med att skicka ut arbetare för att arbeta utomlands under en begränsad tid har också främjats. Centret har gett 511 arbetare råd om arbetskraftsexport. Från december 2024 till juni 2025 lämnade 232 arbetare officiellt landet, vilket motsvarar 42,2 % av den årliga planen. De viktigaste arbetskraftsexportmarknaderna inkluderar Japan (181 arbetare), Taiwan (33 arbetare) och Sydkorea (8 arbetare).

Under de första sex månaderna 2025 organiserade centret 29 jobbannonsaktiviteter, inklusive 27 regelbundna och periodiska sessioner, 1 online-session i Mekongdeltat och angränsande provinser, och 1 online-session som anordnades av Dong Thap Employment Service Center. Totalt 54 företag deltog i konsultationer och intervjuer, och presenterade rekryteringsbehov för 13 770 personer. Genom transaktionssessionerna konsulterades 1 924 arbetstagare, 213 personer deltog i intervjuer och 52 personer rekryterades direkt eller fick ansökningshandlingar för intervjuer.

Enligt utvärderingscentret står centret fortfarande inför vissa svårigheter, trots att man uppnått många positiva resultat. Efterfrågan på att rekrytera okvalificerade arbetare i provinsen ökar, men antalet okvalificerade arbetare som söker jobb på centret är fortfarande lågt, vilket leder till svårigheter att få kontakt med och tillhandahålla arbetskraft till företag. Obalansen i utbud och efterfrågan på okvalificerade arbetare förväntas fortsätta fram till slutet av året och nästa år...

Under de sista sex månaderna av 2025 kommer centret att fortsätta samordna med avdelningar, filialer, sektorer, utbildningsinstitutioner och företag för att organisera konsult- och propagandaaktiviteter, samla in rekryteringsbehov och organisera kurser i jobbsökarfärdigheter, främmande språk och yrkesutbildning. Centret kommer också att fortsätta att organisera regelbundna jobbmässor, jobbmässor och online-sessioner för att stärka sambandet mellan arbetskraftsutbud och efterfrågan. Samtidigt kommer informationsspridning om arbetsmarknaden och arbetslöshetsförsäkringen att främjas via olika kanaler.

T.LY

Källa: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/trung-tam-dich-vu-viec-lam-tien-giang-no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1046221/