På morgonen den 22 oktober, på Hoa Hiep industripark, samordnade Dak Lak Social Insurance (SI) med Phu Yen Economic Zone Management Board för att organisera en konferens för att sprida, besvara och ge råd om juridiska policyer gällande socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring för nästan 100 anställda på Hung Bang Company Limited.
Dessutom spred, konsulterade och besvarade de professionella avdelningarna inom den provinsiella socialförsäkringen dussintals åsikter från anställda och arbetsgivare om svårigheter med att genomföra socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring. De fokuserade på frågor som inkomst för socialförsäkringsavgifter; fall som omfattas av obligatorisk socialförsäkringsdeltagande; lösning av förmåner för anställda i företag med socialförsäkringsskulder, mammaledighet etc.
 |
| Anställda på Hung Bang Company Limited ifrågasätter sjukfrånvaropolicyn |
Enligt Nguyen Vu To Quyen, biträdande chef för Phu Yens ekonomiska zons förvaltningsstyrelse, är detta en gemensam aktivitet mellan den provinsiella socialförsäkringsstyrelsen och Phu Yens ekonomiska zons förvaltningsstyrelse för att sprida, besvara frågor och ge råd om socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring på företag. Därigenom hjälper man anställda och arbetsgivare att bättre förstå bestämmelserna relaterade till socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring för att tillämpa dem i praktiken på sina enheter, vilket bidrar till att säkerställa de anställdas rättigheter och intressen.
Som planerat kommer Dak Lak Social Insurance den 23 och 24 oktober att fortsätta samordna med Phu Yen Economic Zone Management Board för att organisera konferenser för att sprida information, besvara frågor och ge råd om socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring för anställda och arbetsgivare vid tre företag i An Phu industripark och Hoa Hiep industripark.
Van Tai
Källa: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/tuyen-truyen-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-cho-nguoi-lao-dong-0ff0582/
Kommentar (0)