Professor- och docentkandidater: Få branscher, skenande branscher, varför?

I år ökade det totala antalet kandidater som föreslagits för erkännande som professorer och docenter med mer än 38 % jämfört med förra året. Av dessa har litteraturvetenskap endast en kandidat, medan ekonomivetenskap leder antalet med en ökning på mer än 41 %.

University of Economics , Vietnam National University, Hanoi tilldelades beslutet att erkänna titeln docent år 2024 - Foto: UEB

Statens professorsråd har just tillkännagivit en lista med 933 kandidater som föreslagits av det grundläggande professorsrådet för att beaktas för erkännande som uppfyllande av kraven för titeln professor och docent inom 26 områden/tvärvetenskapliga områden år 2025.

Kandidaternas "fem ja, fem nej"

Enligt Tuoi Tre Online har litteraturkandidater som föreslagits av det grundläggande professorsrådet för att beaktas för erkännande av att de uppfyller kraven för titeln professor eller docent från och med 2019 fram till nu befunnit sig i en "dyster" situation, "vissa år ja, vissa år nej".

Mer specifikt hade litteraturprofessorrådet år 2019 7 kandidater (1 professorskandidat, 6 docentskandidater), men 3 docentskandidater underkändes efter granskning.

År 2020 minskade antalet docentkandidater till 2, och år 2021 fanns det inga kandidater. År 2022 fanns det 3 docentkandidater, år 2023 fanns det 5 docentkandidater och år 2024 fanns det inga kandidater. År 2025 fanns det bara en docentkandidat.

	Professorskandidat	Docentkandidat
2019	1	6
2020	0	2
2021	0	0
2022	0	3
2023	0	5
2024	0	0
2025	0	1

I år finns det, utöver litteraturprofessorsrådet som inte har några kandidater för professur, sju andra huvudämnes-/tvärvetenskapliga professorsråd, inklusive: jordbruk - skogsbruk, juridik, kultur - konst - idrott och idrott, lingvistik, mekanik, bevattning, historia - arkeologi - etnologi/antropologi, litteratur.

Antalet kandidater till professurerna i mekanik, metallurgi, historia - arkeologi - etnologi/antropologi från 2019 till nutid är också lågt jämfört med andra råd.

Ekonomin fortsätter att leda

Samtidigt har antalet ledamöter i nationalekonomins professorsråd kontinuerligt fluktuerat kraftigt. År 2019 fanns det endast 42 kandidater (7 professorskandidater, 35 docentskandidater), men år 2020 fanns det 68 kandidater (14 professorskandidater, 54 docentskandidater), en ökning med 61,9 %.

År 2023 och 2024 kommer detta antal att öka till 102 respektive 108 kandidater, och i år nå en topp på 153 kandidater (en ökning med mer än 41,67 % jämfört med förra året och en ökning med 261,9 % jämfört med 2019).

Medicinsektorn har under perioden 2019–2022 ett relativt stabilt totalt antal professors- och docentkandidater, mellan 47 och 57 kandidater. År 2023 och 2024 kommer det totala antalet kandidater att vara 82 (en ökning med 57,7 % jämfört med 2022).

I år fortsatte det totala antalet läkarkandidater att öka till 124 (15 professorskandidater, 109 docentskandidater), en ökning med 51,22 % jämfört med förra året och en ökning med 163,38 % jämfört med 2019.

	Mekanik	Metallurgi	Historia - arkeologi - etnologi/antropologi	Ekonomi	Medicin
2019	13	4	6	42	47
2020	7	3	1	68	45
2021	1	3	2	56	57
2022	5	1	2	59	52
2023	6	3	4	102	82
2024	8	6	5	108	82
2025	7	3	6	153	124

Varför hamnar ekonomkandidater ständigt i topp?

I ett samtal med Tuoi Tre Online kommenterade professor Pham Hong Chuong - ordförande för professorsrådet i ekonomi 2025 - att antalet professorer och docentkandidater i ekonomi som kontinuerligt stiger och ökar under åren är en positiv och oundviklig trend.

Han sade särskilt att Vietnams ekonomi, med hänsyn till objektiva faktorer, har utvecklats snabbt sedan renoveringen, med en hög tillväxttakt. För närvarande har landet nästan 1 miljon företag, och målet att sträva efter i framtiden är 2 miljoner företag.

Enligt honom är det mycket viktigt och alltmer antalet kvalificerade arbetskrafter och en grund av ekonomisk kunskap för att bidra till landets ekonomiska utveckling. Behovet av att lära sig och förstå ekonomi, management och företagsekonomi ökar.

Av de mer än 200 universiteten i Vietnam erbjuder mer än hälften utbildning i ekonomi, management och företagsekonomi. Motsvarande är antalet anställda och föreläsare som undervisar inom detta område också bland de största, uppskattat till 10–15 %.

Subjektivt sett anser Chuong att detta är resultatet av ansträngningarna från teamet av ekonomilektorer vid universitet i Vietnam.

Antalet studenter ökar, antalet föreläsare ökar självklart; antalet föreläsare ökar, antalet personer med behovet, kapaciteten och viljan att bli professorer och docenter ökar självklart.

Dessutom anger beslut nr 37 standarderna för erkännande av titlarna professor och docent, där kandidater som ska beaktas för docenttjänstgöring måste vara huvudförfattare till minst 3 vetenskapliga artiklar, för professorer minst 5 vetenskapliga artiklar samt andra relaterade krav.

Han tror att med ovanstående regler kan kadrer och föreläsare inom ekonomi och näringsliv, särskilt unga, få tillgång till programmet mycket snabbt; medan äldre kandidater behöver tid för att anpassa sig och förbereda sig.

Bland de cirka 10 vietnamesiska tidskrifterna som listas i Scopus-indexet finns två tidskrifter från de två största ekonomiska universiteten i Vietnam, National Economics University och University of Economics Ho Chi Minh City, vilka står för ungefär en femtedel av antalet erkända tidskrifter inom alla områden i Vietnam.

"Detta bevisar att ekonomilärarpersonalens förmåga att få tillgång till mänsklighetens allmänna kunskap inom detta område är ganska god och anmärkningsvärd", sade Chuong.

Herr Chuong tillade att genom att granska profilerna för årets professors- och docentkandidater i ekonomi är de flesta kandidaterna under 40 år gamla, av vilka många har dussintals vetenskapliga artiklar publicerade i prestigefyllda internationella tidskrifter; kandidaternas kvalitet blir bara bättre och bättre.

Angående vissa professorsråd med låga kandidatnivåer som varar i många år, sa Chuong att orsaken delvis är att den sociala efterfrågan inte är hög, få studenter leder till en gradvis minskning av antalet föreläsare, trots att dessa är mycket viktiga områden för samhället.

Enligt honom borde det finnas särskilda policyer för att främja studenter och arbetstagare inom dessa områden. När det finns lämpliga policyer, även om antalet kandidater kanske inte är många, kommer det fortfarande att finnas forskare med tillräckligt med passion och kapacitet för att utveckla ekonomin och samhället.

Tillbaka till ämnet

Nguyen Bao

Källa: https://tuoitre.vn/ung-vien-giao-su-pho-giao-su-nganh-it-oi-nganh-tang-vot-vi-sao-2025090910444317.htm