Innovation driven av flexibilitet
Hanoi strävar efter att kraftfullt omvandla sin tillväxtmodell på djupet, med stöd av vetenskap , teknik och innovation för att uppnå tvåsiffrig tillväxt. För att förverkliga denna ambition behöver staden dock fler banbrytande mekanismer för att stödja företag, särskilt små och medelstora företag, samtidigt som man skapar ett tillräckligt starkt ekosystem för att attrahera och behålla talanger.
Detta innehåll diskuterades flitigt av experter och företag vid onlineseminariet " Hanoi förnyar tillväxtmodell för tvåsiffrigt tillväxtmål" den 18 augusti.
Enligt professor Dr. Mac Quoc Anh – vice ordförande och generalsekreterare för föreningen för små och medelstora företag (SMF), är Hanoi för närvarande landets "startuphuvudstad" med mer än 1 000 startups, varav 40 % är inom digital teknik . Små och medelstora företag anses vara de "blodkärl" som vårdar värdekedjan och skapar momentum för stadens GRDP.
”Små och medelstora företag är medvetna om att liten storlek inte innebär begränsning. Tvärtom gör flexibilitet det möjligt för dem att vara pionjärer inom nya affärsmodeller, från grön logistik till gränsöverskridande e-handel”, betonade Mac Quoc Anh.
Många företag har proaktivt införlivat ESG-standarder (miljö – socialt ansvar – styrning) i sina utvecklingsstrategier. Detta är ett viktigt steg för att hjälpa dem att stärka sitt rykte och uppfylla globala standarder, särskilt i samband med att EU tillämpar gränsjusteringsmekanismen för koldioxid (CBAM).
För att ge näring åt denna våg föreslog Mac Quoc Anh att Hanoi borde inrätta en innovationsstödsfond specifikt för små och medelstora företag, istället för att enbart förlita sig på skatteincitament. Samtidigt borde staden samordna med internationella organisationer för att utforma program som kopplar samman globala marknader för företag.
Behöver specialerbjudanden
Även om små och medelstora företag visar dynamik är det fortfarande ett stort problem att skapa ett tillräckligt starkt ekosystem för att vårda och utveckla innovation.
Herr Lai Hoang Duong - direktör för Thanh Giong Computer Company bedömde att Hanoi har en stor fördel i form av högkvalitativa mänskliga resurser från universitet. Den största svårigheten är dock fortfarande kapital, inklusive riskkapital och kapital för utbildning.
För att bli ett lokomotiv behöver Hanoi en fond för ett riskkapitalekosystem och en tillräckligt stark vetenskaps- och teknikfond för att kunna stå sida vid sida med andra huvudstäder i regionen.
”När det gäller infrastruktur föreslår jag att Hanoi ska ha ett innovations- och startupcenter för att attrahera talanger samt ha fler forskningsämnen. Om detta center etableras snabbt och starkt kan Hanoi bli en vagga för att attrahera inhemska och globala experter och förvandla Hanoi till ett innovationscenter inte bara för hela landet utan även för världen”, sa Duong.
Kärnelementen i innovation är teknologi och människor. För att utveckla högteknologiska företag behöver Hanoi ha särskilda förmånsåtgärder för att attrahera ledande experter.
"Vi hoppas att Hanoi kommer att ha öppna förmånspolicyer för experter, särskilt utländska experter, såsom undantag och minskning av inkomstskatt; förenkling av uppehållstillstånd och ökat stöd för utbildning av digitala tekniktalanger", föreslog Duong.
Direktören för Thanh Giong Computer Company rekommenderade också att staden borde ha förmånliga skatteregler så att företag är villiga att investera och bjuda in experter till arbetet. Mer specifikt föreslog han att inkomster från löner och arvoden till forskare vid vetenskaps- och teknikföretag borde betraktas som inkomst som inte är föremål för personlig inkomstskatt.
Detta kommer att vara en stor konkurrensfördel som hjälper Hanoi att attrahera och behålla högkvalificerade mänskliga resurser och därigenom förverkliga målet att bli ett ledande innovationscenter.
Källa: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/uu-dai-dac-thu-de-hut-chuyen-gia-cong-nghe/20250818104717654






Kommentar (0)