Kamrat Tran Cam Tu, politbyråmedlem , ständig medlem av sekretariatet. Foto: VNA
På politbyråns och sekretariatets vägnar undertecknade och utfärdade kamrat Tran Cam Tu, politbyråmedlem och ständig medlem av sekretariatet, förordning 301-QD/TW år 2025 som reglerar funktioner, uppgifter och organisationsstruktur för Vietnams fosterlandsfrontskommitté (VFF) på provinsiell och kommunal nivå.
Organisationen av Vietnams fosterlandsfrontskommittés apparat på provinsiell och kommunal nivå ska följa partiets bestämmelser, statens lagar, Vietnams fosterlandsfronts stadga och sociopolitiska organisationer, och säkerställa strömlinjeformade, tydliga funktioner och uppgifter, ingen överlappning, smidig drift, effektivitet och ändamålsenlighet.
Den ständiga kommittén för de provinsiella och kommunala partikommittéerna beslutar att inrätta de provinsiella och kommunala fosterlandsfrontkommittéerna i enlighet med varje lokalitets särdrag, situation och politiska uppgifter enligt följande principer:
Säkerställa partikommitténs ledning; organisera ett effektivt genomförande av funktionerna och uppgifterna för Vietnams fosterlandsfront och sociopolitiska organisationer som verkar i enlighet med varje organisations stadga och relevanta bestämmelser från partiet och staten, ha sina egna sigill och räkenskaper, säkerställa principen att sociopolitiska organisationer verkar direkt under Vietnams fosterlandsfront, samtidigt som man främjar effektiviteten, proaktiviteten och kreativiteten hos varje organisation (relativt oberoende); säkerställa nära anslutning till gräsrötterna, leda fackföreningsmedlemmar och organisera patriotiska tävlarrörelser bland folket.
Rådgivande och stödjande enheter med färre än 10 personer tilldelas en chef och 1 biträdande chef; de med 10 eller fler personer tilldelas högst 2 biträdande chefer. På grund av arrangemanget och konsolideringen kommer antalet biträdande avdelningschefer inom den närmaste framtiden att förbli detsamma som för närvarande (inklusive antalet biträdande chefer för de befintliga avdelningarna inom Vietnams fosterlandsfrontskommitté och sociopolitiska organisationer på provinsiell nivå före arrangemanget och konsolideringen), med högst 5 år efter implementeringen av antalet biträdande avdelningschefer i enlighet med föreskrifter.
Organisering och tilldelning av ledarskap, ledning, chefs- och biträdande chefspositioner för avdelningar och specialiserade enheter inom rådgivande och biträdande organ inom den provinsiella fosterlandsfrontskommittén ska genomföras i enlighet med decentraliseringen av kaderledningen. Organisera ett antal nuvarande vice ordförande för fosterlandsfronten och biträdande chefer för sociopolitiska organisationer på provinsiell nivå som samtidigt är chefer för avdelningar och enheter inom rådgivande och biträdande organ inom den provinsiella fosterlandsfrontskommittén. Inom den närmaste framtiden kan antalet biträdande chefer för befintliga avdelningar och enheter bibehållas oförändrat, efter 5 års implementering enligt föreskrifter.
Se till att kadrer, tjänstemän, offentliganställda på kommunnivå och icke-professionella aktivister i byar och bostadsgrupper samtidigt innehar befattningen som biträdande chef för sociopolitiska organisationer på kommun-, distrikts- och specialzonnivå. När varje organisations kongress hålls ska den genomföras enligt behörig myndighets instruktioner.
Antalet vice ledare för Vietnams fosterlandsfrontskommitté på provins- och kommunnivå ska beaktas och beslutas av partikommitténs ständiga kommitté på samma nivå i enlighet med lokala förhållanden.
Personalen för Vietnams fosterlandsfrontskommitté på provinsiell och kommunal nivå ska beaktas och beslutas av behöriga myndigheter baserat på kadrernas, tjänstemännens och offentliganställdas funktioner, uppgifter och struktur i enlighet med godkända standarder för befattningar och positioner.
För Vietnams fosterlandsfrontskommitté på provinsiell nivå, inom den närmaste framtiden, använda det befintliga antalet statstjänstemän, offentliganställda och arbetare och effektivisera lönehanteringen i samband med omstrukturering och förbättring av teamets kvalitet enligt färdplanen, för att säkerställa att det grundläggande antalet lönepersonal inom en period av 5 år implementeras i enlighet med behöriga myndigheters föreskrifter.
Bemanning av Vietnams fosterlandsfrontskommitté på kommunnivå: Introduktion av cirka 8–10 bemanningsnivåer, inklusive: ordförande, vice ordförande och stödjande tjänstemän. Inom den närmaste framtiden är det möjligt att arrangera fler bemanningsnivåer (inklusive kadrer och tjänstemän från partiet, regeringen, fosterlandsfronten, befintliga distrikts- och kommunorganisationer, och eventuellt några kadrer och tjänstemän på provinsiell nivå); efter avslutad tjänstgöring, efter högst 5 år, måste den genomföras i enlighet med behörig myndighets föreskrifter.
I processen att utföra sina uppgifter får Vietnams fosterlandsfrontskommittéer på provinsiell och kommunal nivå använda team av volontärer, samarbetspartners och frivilliga konsulter.
Vietnams fosterlandsfrontskommitté på provinsiell nivå inrättas av den ständiga kommittén för den provinsiella partikommittén eller stadspartikommittén. Dess funktioner är att ge råd och bistå Vietnams fosterlandsfrontskommitté och sociopolitiska organisationer på samma nivå; att ge råd och bistå Vietnams fosterlandsfrontskommittés ständiga kommitté på provinsiell nivå i att hantera och vägleda aktiviteterna för sociopolitiska organisationer, massorganisationer och andra medlemsorganisationer i Vietnams fosterlandsfront i genomförandet av partiets, statens, Vietnams fosterlandsfronts stadga och organisationernas stadgar; samtidigt är det en specialiserad och professionell myndighet för frontens arbete och fackföreningars och föreningars arbete.
Vietnams fosterlandsfrontskommitté på kommunnivå inrättas genom beslut av partikommitténs ständiga kommitté på kommunnivå med uppgift att ge råd och bistå kommittén, Vietnams fosterlandsfronts ständiga kommitté på kommunnivå och sociopolitiska organisationer på kommunnivå vid genomförandet av lagbestämmelser, Vietnams fosterlandsfronts stadga, sociopolitiska organisationers stadgar och relevanta bestämmelser från partiet och staten (med eget sigill och konto).
Vietnams fosterlandsfronts ständiga kommitté på provinsiell nivå har 7–9 medlemmar, inklusive: ordförande, permanent vice ordförande och vice ordförande som också är chefer för sociopolitiska organisationer. Vice ordförandena ansvarar för att övervaka och styra arbetet med att samla sociala klasser och skikt per område.
Inom den närmaste framtiden, på grund av arrangemanget och konsolideringen, kommer antalet heltidsanställda suppleanter i Vietnams fosterlandsfrontskommitté på provinsnivå att förbli detsamma; efter 5 år kommer antalet suppleanter att implementeras enligt föreskrifter.
Ordföranden för Vietnams fosterlandsfrontskommitté på provinsnivå är chef för myndigheten (om biträdande sekreteraren för den provinsiella partikommittén också är ordförande för Vietnams fosterlandsfront, är den ständiga kommittémedlem som är permanent vice ordförande chef för myndigheten); vice ordföranden för Vietnams fosterlandsfrontskommitté på provinsnivå och vice ordförandena som också är chefer för sociopolitiska organisationer på provinsnivå är biträdande chefer för myndigheten.
Vietnams fosterlandsfrontskommitté har på provinsnivå 9–10 rådgivande och stödjande avdelningar och enheter, inklusive: Kontor; Organisations- och inspektionsavdelning; Demokrati-, tillsyns- och socialkritikavdelning; Fackföreningsarbeteavdelning; Jordbrukararbeteavdelning; Ungdoms- och barnarbeteavdelning; Kvinnoarbetsavdelning; Veteranarbeteavdelning.
Baserat på praktiska omständigheter beslutar den ständiga kommittén för den provinsiella partikommittén och den stadsmässiga partikommittén att inrätta 1–2 kommittéer med specifika egenskaper, lämpliga för de lokala särdragen och situationen, såsom: Industriparkens fackföreningskommitté; Etniska och religiösa kommitté; Massföreningskommittén eller Propaganda- och socialt arbetes kommitté.
För offentliga tjänsteenheter samordnas inrättandet, upplösningen och fastställandet av antalet tjänstemän i offentliga tjänsteenheter under Vietnams fosterlandsfrontskommitté på provinsiell nivå av Vietnams fosterlandsfronts partikommitté på provinsiell nivå med den provinsiella partikommitténs organisationsstyrelse, stadspartikommittén och den provinsiella folkkommitténs partikommitté. Detta ska läggas fram för den provinsiella partikommitténs och stadspartikommitténs ständiga kommitté för beslut, vilket säkerställer principerna om effektivitet, ändamålsenlighet, ändamålsenlighet och ekonomisk autonomi i enlighet med resolution nr 19-NQ/TW, daterad 25 oktober 2017, från den 12:e partiets centralkommitté om fortsatt innovation av organisations- och ledningssystemet för att förbättra kvaliteten och effektiviteten i verksamheten inom offentliga tjänsteenheter.
Den ständiga kommittén för Vietnams fosterlandsfrontskommitté på kommunnivå består av: ordföranden, den ständige vice ordföranden och vice ordförandena som också är chefer för sociopolitiska organisationer. Vietnams fosterlandsfrontskommittés organ på kommunnivå består av: ordföranden, vice ordförandena och biträdande tjänstemän. Ordföranden för Vietnams fosterlandsfrontskommitté på kommunnivå är organets chef, den ständige vice ordföranden är organets biträdande chef.
Vietnams fosterlandsfrontskommitté har på kommunnivå 4–5 vice ordförande som också är chefer för sociopolitiska organisationer (ungdomsfack, kvinnoförbund, veteranförbund, fackförening, bondeförbund (om sådant finns), varav 1 kamrat väljs ut och utses till ständig vice ordförande. När kongressen hålls ska antalet vice ordförande följa den behöriga myndighetens instruktioner.
Den organisationsmodell som Vietnams fosterlandsfrontskommitté i den särskilda ekonomiska zonen behandlas och beslutas av den ständiga kommittén för den provinsiella partikommittén och den stadsmässiga partikommittén.
Källa: https://baotintuc.vn/thoi-su/uy-ban-mat-tran-to-quoc-viet-nam-cap-xa-co-tu-4-5-pho-chu-tich-20250610140742633.htm
Kommentar (0)