För patientens skull, stärk sjuksköterskorna.

Temat för Internationella sjuksköterskedagen (12 maj) 2026, tillkännagivet av Internationella sjuksköterskerådet (ICN), är "Våra sjuksköterskor – vår framtid. Stärkta sjuksköterskor räddar liv."

Sjuksköterskor spelar en allt viktigare roll i den heltäckande patientvården på vårdinrättningar . Foto: Thanh Khe Regional Health Center

Årets tema för Internationella sjuksköterskedagen bekräftar sjuksköterskornas centrala roll i hälso- och sjukvårdssystemet och vikten av egenmakt för att förbättra vårdkvaliteten och därigenom rädda fler liv. Vid detta tillfälle, i en intervju med Da Nang Newspaper och Radio & Television, delade Ms. Nguyen Thi Phuc, ordförande för Da Nang City Nurses Association, med sig av insikter om den pågående omvandlingen av sjuksköterskor, barnmorskor och medicintekniker.

* Frun, hur har sjuksköterskornas roll inom hälso- och sjukvården förändrats jämfört med tidigare?

- Sjuksköterskor är närvarande i varje steg, från att ta emot och vägleda patienter, övervaka deras vitala tecken, utföra vårdtekniker, assistera läkare i behandlingen, till att ge hälsoinformation och rådgivning, och följa patienter efter utskrivning. I många fall är det sjuksköterskor som tillbringar mest tid med patienter och som snabbt kan upptäcka även små förändringar i deras hälsa.

Medan sjuksköterskor tidigare främst sågs som att assistera läkare, utföra medicinska order och ge vård enligt uppgift, har denna roll nu förändrats avsevärt.

Sjuksköterskor utför inte bara funktioner som är beroende av medicinska ordinationer utan utvecklar också en mer självständig funktion inom omvårdnadsbedömning, diagnos, planering, implementering och utvärdering av vårdinsatser.

Samtidigt samordnar sjuksköterskor med läkare, farmaceuter, medicintekniker och annan professionell personal i processen att behandla och vårda patienter. Genom detta spelar sjuksköterskor en avgörande roll i att övervaka patienters framsteg, ge hälsoinformation och rådgivning, förebygga komplikationer, kontrollera infektioner och säkerställa patientsäkerhet.

I den dagliga verksamheten övervakar sjuksköterskor noggrant patienternas tillstånd. Små förändringar i puls, blodtryck, andningsfrekvens, medvetandegrad, risk för fall eller tecken på infektion kräver alla noggrann observation och snabba åtgärder.

För närvarande är omvårdnadsarbetet inom vården organiserat med ett patientcentrerat tillvägagångssätt, med betoning på omfattande, kontinuerlig, human och evidensbaserad vård. Sjuksköterskor idag är inte längre passiva "ställföreträdare" utan har blivit professionella partners med patienter och deras familjer genom hela behandlingsprocessen.

Sjuksköterskor följer med patienter och deras familjer under hela behandlingsprocessen. Foto: Da Nang Hospital.

* Hur påverkar digital transformation sjuksköterskors arbete, frun?

- Digital transformation skapar djupgående förändringar i sjuksköterskornas dagliga arbete. Medan vårdjournaler tidigare främst var pappersbaserade har många vårdinrättningar nu implementerat elektroniska patientjournaler, elektroniska vårdblanketter och programvara för patienthantering.

Tillämpningen av teknik bidrar till att minska pappersarbete, öka noggrannheten i journalföring, stödja patientövervakning och förbättra effektiviteten i övervakningen av kvaliteten på vården. Om den implementeras effektivt ger digital transformation också sjuksköterskor mer tid för direkt vård och kommunikation med patienter.

Denna process medför dock också många utmaningar eftersom sjuksköterskor måste anpassa sig till ny programvara och uppdatera sina IT-kunskaper samtidigt som de upprätthåller en hög arbetsbelastning. I vissa avlägsna områden, där den tekniska infrastrukturen är begränsad, behövs lämpliga stödplaner.

Under mandatperioden 2025–2030 identifierar Da Nang City Nursing Association digital transformation som en av sina viktigaste uppgifter, med målet att förbättra tillämpningen av informationsteknik i medlemshantering, implementera elektroniska vårdjournaler och tillhandahålla utbildning i digitala färdigheter för sjuksköterskor.

Hur skulle du bedöma den professionella kvaliteten hos den nuvarande vårdpersonalen?

- Sammantaget förbättras den professionella kvaliteten hos sjuksköterskor, barnmorskor och medicintekniker inom området ständigt. Många medlemmar fortsätter aktivt med vidareutbildning, tar grund- och forskarexamina, deltar i fortbildning, vetenskaplig forskning och kvalitetsförbättringsaktiviteter.

Under perioden 2023-2025 anordnade Da Nang City Nursing Association ett flertal utbildningsprogram inom omvårdnadsledning, specialiserad vård, infektionskontroll och omvårdnadsforskning. År 2025 kommer föreningen att genomföra utbildningar inom teman som "Modern omvårdnadspraxis: Standardisering - Uppkoppling - Digitalisering" och "Tillämpning av artificiell intelligens inom omvårdnad".

Den vetenskapliga forskningsverksamheten har också intensifierats, med cirka 20–30 forskningsprojekt eller innovativa initiativ varje år, varav många presenteras vid inhemska och internationella vetenskapliga konferenser.

Trots framgångarna finns det fortfarande svårigheter såsom ojämna yrkeskvalifikationer på olika nivåer; begränsade språkkunskaper och vetenskaplig forskning bland vissa medlemmar; och hög arbetspress som gör det svårare att delta i fortbildning.

* Vad behöver enligt din mening göras för att förbättra sjuksköterskeyrkets status i samhället?

- Först och främst måste vi förändra samhällets uppfattning om sjuksköterskeyrket. Sjuksköterska handlar inte bara om "assistentroller" på sjukhus; det är ett professionellt yrke som kräver tydlig kunskap, färdigheter, etiska standarder och professionellt ansvar.

För att stärka sjuksköterskeyrkets status är det nödvändigt att fokusera på flera lösningar, såsom att fortsätta standardisera yrkeskompetensen genom fortbildning och specialiserad utbildning, ge sjuksköterskor möjlighet att verkligen arbeta inom sina expertområden och bygga en säker, professionell och respektfull arbetsmiljö.

Detta inkluderar också att stärka kommunikationen om sjuksköterskors roll och bidrag; främja vetenskaplig forskning, kvalitetsförbättring och digital transformation inom omvårdnad; och etablera mekanismer för erkännande, belöningar och lämpliga karriärutvecklingsmöjligheter. Varje handling av empati, delning och praktiskt stöd kommer att vara en källa till uppmuntran för sjuksköterskor att fortsätta sitt engagemang i yrket och bidra till att förbättra kvaliteten på hälso- och sjukvården för människorna.

Tack för samtalet!

Da Nangs sjuksköterskeförening har över 6 000 medlemmar.

Efter den organisatoriska omstruktureringen har Da Nang City Nurses Association för närvarande 53 anslutna avdelningar med totalt 6 084 medlemmar. Medlemskapet är fördelat på stadssjukhus, regionala allmänna sjukhus, specialiserade sjukhus, regionala hälsocentraler, privata vårdinrättningar, utbildningsinstitutioner och hälsovårdsledningsenheter.

Vissa enheter har ett stort antal medlemmar, såsom Da Nang Hospital med 962 medlemmar, Da Nang Obstetrics and Pediatrics Hospital med 581 medlemmar, Quang Nam Northern Mountain Region General Hospital med 487 medlemmar, Quang Nam General Hospital med 477 medlemmar och Quang Nam Regional General Hospital med 320 medlemmar… Sjuksköterskor, barnmorskor och medicintekniker är inte bara koncentrerade till topprankade sjukhus, utan även närvarande på många regionala hälsocentraler, i avlägsna områden och i bergsregioner. Denna styrka spelar en avgörande roll för att tillhandahålla primärvård till människorna.

Källa: https://baodanang.vn/vi-nguoi-benh-trao-quyen-cho-dieu-duong-3336237.html