VietnamWorks och vietnamesisk HR fortsätter att skriva historien om karriärstatus

Efter många års arbete befinner sig många människor vid ett vägskäl: Deras jobb är stabila men inte längre motiverande, och deras nya riktning är ännu inte tydlig. I en mellanposition har de både strategiska förväntningar från sina ledare och behov av emotionellt stöd från sina underordnade.

Enligt Capterra känner sig 71 % av mellanchefer överbelastade. Navigos Groups rapport visar att 35,5 % av de anställda är villiga att sluta om det saknas utvecklingsmöjligheter. Framgång mäts därför inte längre utifrån titel eller inkomst utan utifrån moget karriärtänkande, tydliga mål och värdeskapande för organisationen.

"PROsition" - nytt tänkande för den moderna generationen av mänskliga resurser

VietnamWorks, en online-rekryteringsplattform med över 23 års erfarenhet av att arbeta med vietnamesisk HR, har precis lanserat budskapet "Achieve PROsition, Unlock PROtential" – "Nå din position, överträffa din potential", för att förstå de utmaningar som anställda står inför.

Kampanjen representerar ett nytt steg framåt för VietnamWorks i deras resa från en jobbsökarplattform till en professionell karriärpartner – en betrodd följeslagare som hjälper varje individ att orientera, utveckla och bekräfta sina karriärvärderingar.

Kampanjens anda fångas i konceptet ”PROsition” – en flerdimensionell vision som speglar ett nytt sätt att se på karriärframgång. PROsition öppnar upp ett heltäckande perspektiv: Det är den position som varje individ uppnår i sin karriärresa genom att främja ett av tre kärnelement:

Professionell - professionell kapacitet och stil: Visas genom enastående kapacitet, ansvarskänsla och en standardiserad arbetskultur.

Position - inflytande och särskiljande värde: Inte bara en titel, utan förmågan att påverka, leda och bli erkänd för värdefulla bidrag.

Potential – potential och förmåga att nå långt: Är tron på förmågan att nå långt, att motivera medarbetare att ständigt lära sig, utveckla sig själva och erövra nya utmaningar.

För VietnamWorks är "PROsition" resultatet av ihärdiga ansträngningar. Mitt i arbetsmarknadens föränderliga vågor är varje steg framåt en resa av självförnyelse. Genom det lär sig medarbetarna att förstå sig själva, finslipa sina färdigheter och omvandla erfarenhet till mod för att bli sanna experter.

VietnamWorks cùng nhân sự Việt viết tiếp câu chuyện vị thế sự nghiệp - Ảnh 1.

VietnamWorks nya kampanj beskriver människors resa vid en vändpunkt i sina karriärer, när de väljer en ny riktning för att fullt ut utveckla sina förmågor och göra mer meningsfulla bidrag.

VietnamWorks cùng nhân sự Việt viết tiếp câu chuyện vị thế sự nghiệp - Ảnh 2. — Herr Hirohide Uchiyama, marknadschef för VietnamWorks.

Hirohide Uchiyama, marknadschef på VietnamWorks, bekräftade: ”VietnamWorks följer alltid med och riktar sig till kandidater som är på väg att befästa sin karriärposition. De behöver inte bara ett jobb, utan också en riktig karriärplattform. Vi tror att varje kandidat förtjänar att bli erkänd för sitt sanna värde och varje företag behöver en professionell rekryteringspartner för att inte gå miste om talanger.”

VietnamWorks – ett heltäckande ekosystem för rekrytering

Efter mer än 23 års utveckling har VietnamWorks blivit ett omfattande karriärekosystem med fler än 6 miljoner användare och 70 000 företag, från multinationella företag till ledande vietnamesiska varumärken. Förutom många högkvalitativa jobbmöjligheter är VietnamWorks också en pionjär inom att tillämpa artificiell intelligens (AI) för att bli en "smart karriärassistent".

VietnamWorks cùng nhân sự Việt viết tiếp câu chuyện vị thế sự nghiệp - Ảnh 3. — VietnamWorks budskap "Uppnå PROsition, Unlock PROtential" dök imponerande upp på Metro och förmedlade den progressiva andan inom moderna mänskliga resurser.

VietnamWorks AI-teknik analyserar kandidaters förmågor, styrkor och förbättringsområden och ger sedan förslag som hjälper dem att förbättra sina profiler för att öka sina chanser att bli anställda.

Tack vare sin höga nivå av personalisering förfinas VietnamWorks jobbförslag (AI Matching) kontinuerligt utifrån varje användares beteende och karriärmål, vilket hjälper dem att snabbt hitta lämpliga jobb istället för att lägga timmar på att filtrera rekryteringsinformation.

Många arbetande människor har hittat lösningen tack vare VietnamWorks. Till exempel, efter 7 år i den gamla miljön, utnyttjade Mr. Minh Kha (HCMC) systemet för jobbrekommendationer och CV-utvärdering för att ompositionera sin kapacitet och därigenom erövra nya möjligheter som är mer lämpade för hans långsiktiga inriktning.

Som en pionjär inom online-rekryteringsbranschen leder VietnamWorks den vietnamesiska arbetsmarknaden i sin omvandling från ett "jobbsökande" till ett "karriärbyggande" tänkesätt. Genom att kombinera erfarenhet, data och teknologi stödjer VietnamWorks anställda i en period då strategiska genombrott behövs. Budskapet "Uppnå PROsition, Lås upp PROtential" är ett bevis på detta engagemang och bekräftar VietnamWorks banbrytande roll i att skapa en professionell arbetsmarknad.

Kommentar (0)