Juridik- och rättsdepartementet: Innovativt emuleringsarbete i samband med rådgivande verksamhet, som betjänar nationalförsamlingen och nationalförsamlingens organ i lagstiftningsarbetet.

Under mandatperioden 2020-2025 har enhetens emuleringsrörelse varit nära sammankopplad, oskiljaktig från politiska och professionella uppgifter, främjat kollektiv intelligens, arbetsgrupper och individer inom enheten, alltid uppmuntrat ansvarsanda, innovation, kreativitet och entusiasm i arbetet, och därigenom förbättrat kvaliteten på det rådgivande arbetet, tjänat kommitténs, nationalförsamlingens ständiga kommittés och nationalförsamlingens verksamhet.

Många emuleringsrörelser, med rika och mångsidiga teman inom många områden

Under perioden 2020-2025, i syfte att genomföra Nationalförsamlingskontorets plan för att organisera efterlikningsrörelser och årligt berömmelsearbete, har juridik- och justitiedepartementet etablerat många efterlikningsrörelser vid enheten med många rika och varierande ämnen inom många områden.

Genom varje efterlikningsrörelse med praktiska ämnen har kvaliteten på rådgivning och service för varje tjänsteman i departementet förbättrats, vilket tydligt visas genom kvaliteten på lagförslag, förordningar och resolutioner som behandlats och godkänts av nationalförsamlingen och nationalförsamlingens ständiga kommitté på senare tid. Mer arbete slutförs varje år än föregående år och bidrar positivt och effektivt till rådgivnings- och servicearbetet till nationalförsamlingen och dess myndigheter.

Delegater som deltar i kongressen. Foto: Pham Thang

De specifika resultaten är följande:

Konkurrens är förknippad med kriterier för framsteg, kvalitet och effektivitet i konsultverksamheten, utförandet av tilldelade politiska uppgifter :

Baserat på de emuleringsrörelser som har lanserats genomförs innovationen inom emuleringsarbetet i samband med lagstiftningsverksamhet av departementet genom att inkludera kriterier för framsteg, kvalitet och effektivitet i konsultationen och betjäningen av nationalförsamlingen och kommittén för att bygga upp och fullända rättssystemet i innehållet i emuleringen och belöningarna.

Därmed stannar inte efterlikningsrörelserna vid formalitet utan blir en drivkraft för att motivera enhetens tjänstemän att aktivt ge råd och hjälpa kommitténs ständiga kommitté att genomföra en enorm mängd arbete relaterat till lagstiftning med enastående prestationer, såsom att ge råd om och betjäna ändringar och kompletteringar av ett antal artiklar i 2013 års konstitution; ge råd om och effektivt betjäna nationalförsamlingens sessioner och nationalförsamlingens ständiga kommittémöten med en anda av stark innovation i lagstiftningstänkande...

Konkurrens är förknippad med ökad professionalism och effektivitet inom konsult- och servicearbete :

På grundval av den av nationalförsamlingens kansli lanserade emuleringsrörelsen "Kvalitet, effektivitet, professionalism inom allmän konsultverksamhet, som betjänar nationalförsamlingen, nationalförsamlingens organ, nationalförsamlingens kansli, organ under nationalförsamlingens ständiga kommitté, har departementets konsult- och servicearbete gradvis förnyats och förbättrats genom arbetet.

Konkurrens är förknippad med god tillämpning av regler och förordningar:

Under perioden 2020-2025 lanserade nationalförsamlingens kansli ett antal rörelser som: "Hela landet förenas, håller ihop och tävlar för att förebygga, bekämpa och besegra Covid-19-pandemin" (2021-2022); "Hela landet håller ihop för de fattiga - Ingen lämnas utanför under perioden 2021-2025"; "Kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och kontraktsanställda tävlar om att implementera kontorskultur under perioden 2019-2025".

För att genomföra dessa rörelser strävar varje tjänsteman vid departementet efter att främja organisatorisk medvetenhet, strikt följa myndighetens regler och disciplin; strikt implementera kommunikations- och beteendestandarder för tjänstemännen för att säkerställa en anda av samarbete och ömsesidigt bistånd i utförandet av uppgifter, offentliga åtaganden och administrativ hierarki, och inte vara fraktionerad och orsaka splittring inom myndigheten.

Dessutom, för att främja solidaritetsandan, uppmärksammar avdelningens ledning och partikommitté, genom sina ansträngningar, alltid avdelningens specialisters liv, tankar och ambitioner. Avdelningens ledning organiserar regelbundet besök när kamrater i avdelningen och deras familjer är sjuka; organiserar besök och kondoleanser till anhöriga till kamrater från andra enheter i myndigheten, myndigheter som har arbetsrelationer med kommittén och departementet.

Emulering är förknippat med innovation och förbättring av kvaliteten på belöningsarbetet:

Under årens lopp har arbetet med utmärkelser vid institutionen alltid fokuserat på att säkerställa punktlighet, rätt person, rätt jobb. Förslaget till utmärkelser baseras på prestationer, kriterier för utmärkelser, specifika villkor och omständigheter kring prestationerna, samt säkerställande av korrekt process, ämnen och procedurer i enlighet med föreskrifter.

Lätta belöningar, uppmuntran och erkännande av insatser och bidrag från kollektivet, ledarna och tjänstemännen vid avdelningen har skapat motivation att fortsätta sträva, förbättra arbetseffektiviteten och bidra till att främja efterlikningsrörelsen inom enheten.

Diversifiera former av organisering av emuleringsrörelser

Under den kommande tiden kommer departementets ledare och tjänstemän att fortsätta implementera lösningar för att förnya emuleringsarbetet, bidra till att förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i rådgivningsarbetet och bistå nationalförsamlingen och dess myndigheter i lagstiftningsarbetet.

Det är att fortsätta främja genomförandet av tävlanderörelser i enlighet med program och planer i samband med politiska och professionella uppgifter och patriotiska tävlanderörelser inför 80-årsdagen av det första allmänna valet för att välja den vietnamesiska nationalförsamlingen.

Diversifiera formerna för att organisera tävlande rörelser för att locka deltagande från alla ledare och tjänstemän i departementet för att förbättra kvaliteten på rådgivningsarbetet och servicen till nationalförsamlingen och dess myndigheter.

Främja ansvarstagande, positivitet, våga tänka, våga göra och ta ansvar; proaktivt föreslå initiativ, tekniska lösningar, lednings- och operativa lösningar för att ytterligare förbättra kvaliteten, effektiviteten och ändamålsenligheten i rådgivningsarbetet och servicen till nationalförsamlingen och dess myndigheter.

Regelbundet sammanfatta, utvärdera och omedelbart föreslå belöningar för grupper och individer med enastående prestationer, goda och kreativa sätt att hantera arbetet; stärka rollen och ansvaret för avdelningsledare, först och främst de biträdande avdelningscheferna med ansvar för området, i att upptäcka, berömma och föreslå belöningar till behöriga myndigheter.

Fortsätt att upptäcka, vårda och replikera nya faktorer, avancerade modeller med nya initiativ och lösningar för tillämpning av vetenskap och teknik , digital transformation, innovation etc. inom enheten.

Källa: https://daibieunhandan.vn/vu-phap-luat-va-tu-phap-doi-moi-cong-tac-thi-dua-gan-voi-hoat-dong-tham-muu-phuc-vu-quoc-hoi-cac-co-quan-cua-quoc-hoi-trong-cong-tac-xay-dung-phap-luat-10396123.html