VWS tar med sig 400 anställdas familjer på semester och samarbetar för att städa Vinh Hy-stranden

Vietnam Waste Solutions (VWS) organiserade en sommarresa för nästan 400 arbetarfamiljer i Vinh Hy (Khanh Hoa). Detta var inte bara en semester efter hårda arbetsdagar, utan också en möjlighet för företagets anställda och deras familjer att delta i meningsfulla samhällsaktiviteter. En av dem var sophämtningsaktiviteten i Vinh Hy Bay med budskapet "Vietnam Waste Solutions - För en grönare och grönare miljö".

VWS-anställda tar souvenirbilder på Vinh Hy-stranden

"Gröna Resan - Ren Strand" med VWS

Tidigt på morgonen den 16 augusti rullade bussar med hundratals VWS-anställda mot Vinh Hy-stranden – en plats som anses vara en pittoresk pärla på södra centralkusten. Under det glada skrattet berättade de anställda att de var väldigt glada över att få så långa semestrar. Att arbeta i en miljö som hanterar avfall för staden, med verksamhet dygnet runt, långa resor med familjen har blivit en önskan för många.

Höjdpunkten på resan var sophämtningen och strandstädningen på Coc Beach i Vinh Hy Bay. Direkt efter ankomsten, istället för att bara vila och ha kul, var det första VWS gröna uniformerna gjorde att förbereda sina handskar, verktyg och sopsäckar. De plockade flitigt upp varje plastpåse, varje plastflaska, smutsigt skräp och ruttna träd som spolats upp på land av vågorna och samlade dem prydligt. På nolltid blev detta område omedelbart rent och vackert.

Denna aktivitet är kopplad till VWS budskap ”För en grönare och grönare miljö”, som uppmanar samhället att samarbeta för att skydda den marina miljön, bekämpa plastavfall och öka medvetenheten om hållbar utveckling. Bilden av hundratals anställda och deras familjer och släktingar som delade upp sig i grupper för att plocka upp skräp på stranden lämnade ett starkt intryck och bekräftade att miljöskydd inte är en ensam persons jobb.

Medlemmar i VWS Company samlar in skräp och städar stranden på Coc Beach i Vinh Hy Bay.

För många barn som följde med sina föräldrar blev denna upplevelse en levande läxa i miljömedvetenhet. Med en tung soppåse och ett strålande leende sa lilla flickan Bao Chi (13 år) entusiastiskt: ”Idag gick jag med mina föräldrar och farbröder och mostrar i VWS Company för att leka och tillsammans städade vi stranden. Jag plockade upp många plastflaskor och skräp runt omkring och lade dem i påsar. Genom den här aktiviteten är jag mer medveten om att hålla miljön ren, inte skräpa ner och sortera skräp vid källan. Genom detta ser jag också att det är meningsfullt att skydda den marina miljön. Att plocka upp skräp hjälper till att skydda miljön och bli grönare - renare - vackrare.”

Herr Huynh Ngoc Bao (39 år) har varit med VWS i nästan 20 år, den här gången tog han med sig hela familjen på resan. Herr Bao anförtrodde: ”Varje år anordnar företaget en semester för sina anställda. Men i år, i kombination med sophämtningen, tycker jag att resan är mycket mer meningsfull. Framför allt log turen till mitt team när de tilldelades första pris i gruppaktiviteter.” Herr Bao tillade att en ren livsmiljö är grunden för människors hälsa. Om miljön förorenas kommer nästa generations liv att påverkas. Därför är denna upplevelse inte bara en vila, utan också en praktisk läxa för barn.

Från grupplekar på stranden till en galamiddag fylld av skratt blev resan det kitt som förenade hundratals människor från olika avdelningar. Det fanns inte längre en klyfta mellan ledare och anställda, utan bara en anda av solidaritet och delning.

Anslut och dela, samarbeta för gemenskapen

När hon deltog i strandstädningsaktiviteten med anställda och arbetare sa Huynh Lan Phuong, biträdande generaldirektör för VWS Company, att varje resa som företaget utför är utformad för att ge glädje till arbetarna och även förknippas med sociala värderingar. ”Vi vill inte att resan ska sluta med att bara vila. En plastpåse som plockas upp må vara liten, men det viktiga är att handlingen framkallar en förändring i medvetandet. När arbetarna och deras familjer upplever det direkt, kommer denna anda att tas hem och spridas till vänner och samhället”, sa Phuong.

Enligt Ms. Phuong är arbetstagarna i centrum för VWS utvecklingsstrategi. Företaget förstår att anställda arbetar i en särskilt stressig och toxisk miljö, så att ta hand om deras välbefinnande måste vara högsta prioritet. VWS investerar inte bara genom lön och bonusar, utan även i de anställdas andliga liv, såsom sommarresor, födelsedagar, årsavslutningsfester, semestrar för kvinnor och barn, värdefulla Tet-presenter... Företaget belönar också regelbundet och snabbt individer med enastående prestationer, särskilt kvinnliga anställda...

”Även i svåra tider fortsätter företaget att upprätthålla välfärd för alla. Vi tror att endast när medarbetarna får full omsorg kommer de att känna sig trygga i sitt engagemang och kunna följa med verksamheten under lång tid”, betonade VWS-ledningen.

Efter en kort tid städades Coc Beach i Vinh Hy Bay upp av medlemmar i VWS Company.

Förutom att ta hand om arbetarnas liv strävar VWS också efter att sprida miljöskyddsandan och städa upp vart den än går. Enligt Phuong kommer det snabbt att bli ett vanligt sätt att leva om varje arbetares familj anlägger en vana att sortera avfall vid källan och skydda miljön från småsaker. "I många länder tar det årtionden att anlägga en vana att sortera avfall. I Vietnam, om det finns enighet från individer till grupper, kommer den tiden säkerligen att förkortas", hoppas Phuong.

VWS fackliga representant bekräftade att varje resa är en möjlighet för arbetarna att vila och knyta an till varandra, och sedan återvända till arbetet med större entusiasm. ”Vi tror att det att ta hand om arbetarnas anda skapar intern styrka för hållbar affärsutveckling. VWS stöder och skapar alltid förutsättningar för facket att organisera semesterprogram för arbetare. Om det saknas medel är företaget villigt att komplettera så att alla arbetare och deras familjer kan delta”, sa facklig representant.

VWS ledare bekräftade: Företaget upprätthåller alltid många meningsfulla förmåner för sina anställda. VWS strävar alltid efter att skapa en arbetsmiljö där alla anställda respekteras, erkänns och delas. Det är också ett sätt för dem att känna sig mer engagerade och se företaget som ett andra hem.

Förutom att bearbeta mer än 50 % av Ho Chi Minh Citys dagliga avfall (tidigare) med modern teknik, bekräftar VWS Company genom samhällsaktiviteter alltid meningsfulla budskap om miljöskydd för en grön framtid för kommande generationer.

OPTISK VETENSKAP

Källa: https://www.sggp.org.vn/vws-dua-400-gia-dinh-cong-nhan-vien-nghi-duong-va-chung-tay-lam-sach-bai-bien-vinh-hy-post808982.html