Att bygga en gynnsam och säker arbetsmiljö är en nyckelfaktor för att hjälpa medarbetare att känna sig trygga i sitt engagemang, utveckla sin kapacitet och bidra till företagets hållbara utveckling.
Många företag och gräsrotsfackföreningar inser vikten av detta arbete och har proaktivt implementerat många lösningar för att förbättra arbetsförhållandena, med fokus på arbetsmiljö och hygien, och bygger en positiv beteendekultur för arbetstagare.
Produktionsaktiviteter på Le Long Vietnam Co., Ltd. (Foto: Mai Huong)
Le Long Vietnam Co., Ltd. (Ben Luc kommun, Tay Ninh -provinsen) bryr sig alltid om de anställdas arbetsmiljö. Företaget och fackföreningen har många aktiviteter för att lyssna på de anställdas åsikter, varifrån snabba lösningar hittas.
Varje dag deltar anställda i det första skiftmötet för att dela med sig av fördelar och svårigheter i sitt arbete eller ge åsikter och rekommendationer relaterade till arbete, arbetsmiljö, måltidskvalitet etc. Följaktligen träffas företaget varje vecka för att ta emot åsikter, rekommendationer, tankar och ambitioner från anställda.
Dessutom tar företaget och fackföreningen proaktivt hand om och bygger en gynnsam, säker och vänlig arbetsmiljö för de anställda. Företaget ordnar en plats för de anställda att vila på middagstid; anlägger gröna, rena och vackra landskap, parklandskap;... för att hjälpa de anställda att slappna av och vila efter jobbet.
Vice ordförande för fackföreningen Le Long Vietnam Co., Ltd. Le Thi Trang Kim Dung sa: ”Företaget etablerade 5S-teamet (förkortning för screening, arranging, cleaning, caring och readiness). Detta är en metod för att hantera och organisera arbetsplatsen, bygga en miljö där prydlighet, renlighet och vetenskap prioriteras, genom aktiviteter som att hålla maskiner och utrustning rena, ordna allt på ett ordnat sätt, etc. Medlemmar i fackföreningens verkställande kommitté är medlemmar i 5S-teamet och deltar i veckovisa inspektionsaktiviteter för att snabbt hantera begränsningar och brister, vilket bidrar till att hjälpa anställda att ha en bekväm och säker arbetsplats.”
Att bygga en gynnsam och säker arbetsmiljö visar inte bara företagets och fackföreningens ansvar gentemot de anställda, utan fungerar också som en grund för företagets hållbara utveckling. När anställda arbetar under goda förhållanden känner de sig trygga i sitt engagemang och sitt engagemang, vilket bidrar till att förbättra produktiviteten och produktkvaliteten.
Dang Tuan
Källa: https://baolongan.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-thuan-loi-an-toan-cho-nguoi-lao-dong-a199613.html
Kommentar (0)