จากการพิจารณาของพนักงานข้างต้น ในปี 2554 และ 2555 พนักงานทั้ง 27 คน ได้ลงนามในสัญญาจ้างงานกับคณะกรรมการประชาชนอำเภอดักมิล เพื่อทำงานในโรงเรียนในพื้นที่ ตั้งแต่ปี 2555 ถึง 2557 คณะกรรมการประชาชนอำเภอดักมิลได้รับรองกรณีเหล่านี้ว่าผ่านการทดลองงานและได้รับแต่งตั้งเป็นข้าราชการพลเรือน

ภายในปี พ.ศ. 2563 เจ้าหน้าที่ทั้ง 27 คนถูกพักงานจากการขึ้นเงินเดือนกะทันหัน เนื่องจากไม่มีการตัดสินใจเกี่ยวกับการรับสมัคร มีเพียงการตัดสินใจรับรองการสิ้นสุดระยะเวลาทดลองงานและการแต่งตั้งเข้ารับราชการเท่านั้น หลังจากนั้น เจ้าหน้าที่เหล่านี้จึงได้ร้องขอวิธีแก้ปัญหาที่น่าพอใจ

ในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2567 คณะกรรมการประชาชนอำเภอดักมิลได้เชิญคดีทั้ง 27 คดีนี้มาดำเนินการ แต่จนถึงขณะนี้เรื่องยังไม่ได้รับการแก้ไขอย่างสมบูรณ์

ไว่หยง 1.jpg
โรงเรียนประถมศึกษา Vo Thi Sau ซึ่งเจ้าหน้าที่สองคนยังไม่มีการตัดสินใจเรื่องการรับสมัคร ภาพโดย: Hai Duong

นางสาวตรัน ถิ เหียน เสมียนและเหรัญญิกโรงเรียนอนุบาล ฮัวบิ่ญ (เมืองดักมิล) กล่าวว่า ในปี 2555 เมื่อเธอมีมติรับรองการสิ้นสุดระยะเวลาทดลองงานและได้รับการแต่งตั้งเป็นข้าราชการ เธอรู้สึกดีใจและคิดว่าได้เริ่มทำงานอย่างเป็นทางการแล้ว จึงสามารถทำงานได้อย่างสบายใจ ในปี 2563 เมื่อการขึ้นเงินเดือนถูกระงับ เธอและอีก 26 คนต่างตกใจเมื่อทราบว่าไม่มีการตัดสินใจเรื่องการรับสมัครงาน และกังวลถึงความเสี่ยงที่จะต้องลาออกจากงาน

“ดิฉันและเจ้าหน้าที่อีก 26 คน ได้ทำงานด้าน การศึกษา มาเกือบ 15 ปีแล้ว ไม่มีใครถูกลงโทษ และบางคนก็ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยมด้วยซ้ำ พวกเราแก่แล้ว ถ้าลาออกตอนนี้ เราก็ไม่รู้จะทำอะไร และไม่มีใครจ้างเรา” คุณเหียนเล่า

W-z6439483859725_728816838e721d0d48cdf39e70c3f252.jpg
คุณตรัน ถิ เฮียน ดูแลสามีที่ป่วย ภาพโดย: ไห่ ดวง

นางสาว Tran Thi Huong ครูโรงเรียนประถมศึกษา Vo Thi Sau (ตำบล Dak R'la อำเภอ Dak Mil) กล่าวด้วยว่า ตั้งแต่ปี 2566 เป็นต้นมา เธอและผู้ว่างงานอีก 26 ราย ได้ส่งความเห็นของตนไปยังกรมศึกษาธิการและคณะกรรมการประชาชนอำเภอ แต่ยังไม่ได้รับการแก้ไขจากผู้บังคับบัญชา

เกี่ยวกับเหตุการณ์นี้ ในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2566 กรมกิจการภายในจังหวัดดั๊กนง ได้ส่งหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการถึงคณะกรรมการประชาชนอำเภอดั๊กมิล เพื่อขอทบทวนและชี้แจงความรับผิดชอบของผู้นำตลอดระยะเวลาการลงนามและออกคำสั่งรับรองการสิ้นสุดระยะเวลาทดลองงานและแต่งตั้งเข้ารับตำแหน่งข้าราชการพลเรือน จำนวน 27 กรณีที่ยังไม่ได้บรรจุเป็นข้าราชการพลเรือน

สำหรับ 27 กรณีดังกล่าว กรมการปกครองส่วนท้องถิ่นจังหวัดดักนองได้ขอให้คณะกรรมการประชาชนอำเภอดักมิลพิจารณาจำนวนตำแหน่งและตำแหน่งงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อดำเนินการสรรหาข้าราชการพลเรือนให้เป็นไปตามมาตรฐาน ระเบียบ และขั้นตอนที่ถูกต้อง

เมื่อวันที่ 27 มีนาคม นาย Ta Thanh Quyen หัวหน้ากรมกิจการภายในอำเภอ Dak Mil ได้ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าว VietNamNet ว่า การที่เจ้าหน้าที่ทั้ง 27 คนนี้มีเพียงการตัดสินใจรับรองการผ่านทดลองงานและแต่งตั้งเข้ารับราชการเท่านั้น แต่ไม่มีการตัดสินใจที่จะรับสมัครเข้ารับราชการนั้น ถือเป็นการขัดต่อขั้นตอนการดำเนินการ

นายเควียน ระบุว่า ก่อนหน้านี้เขตได้ลงนามในสัญญาจ้างงานจำนวน 27 คดี แล้วจึงส่งเรื่องดังกล่าวไปยังกรมการศึกษาและฝึกอบรมเพื่อจัดสรรให้กับโรงเรียนต่างๆ อย่างไรก็ตาม เขตไม่ได้ดำเนินการตามกระบวนการรับสมัคร ดังนั้น การตัดสินใจก่อนหน้านี้ที่ไม่เป็นไปตามข้อบังคับจะต้องถูกเพิกถอนและยกเลิก

“เราได้ขอให้ผู้บังคับบัญชาอนุญาตให้มีการรับสมัครโดยผ่านการตรวจสอบ และกระทรวงมหาดไทยก็เห็นชอบแล้ว อย่างไรก็ตาม หน่วยงานท้องถิ่นต้องระงับการรับสมัครทั้งหมด ดังนั้นจึงยังไม่สามารถทำได้” นายเควียนกล่าว

เกี่ยวกับเหตุผลที่ระงับการขึ้นเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ 27 คนข้างต้นในปี 2563 นายเควียนกล่าวว่า เขตฯ ได้ทำผิดพลาดตั้งแต่ต้น เพราะไม่มีการตัดสินใจเรื่องการสรรหาบุคลากร หากยังคงขึ้นเงินเดือนต่อไป จะเป็น "ความผิดพลาดซ้ำซ้อน"

จากการสอบสวนของผู้สื่อข่าว พบว่าในปี พ.ศ. 2554 นายฮวง กง ทัง ประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอดักมิล ได้ลงนามในสัญญาหลายฉบับ ตัดสินใจรับรองการพ้นโทษ และได้รับการแต่งตั้งเป็นข้าราชการพลเรือนใน 27 คดีที่กล่าวถึงข้างต้น ปัจจุบัน นายฮวง กง ทัง ได้เกษียณอายุราชการแล้ว

ผู้อำนวยการกรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดทัญฮว้าเพิกถอนคำตัดสิน 10 ประการเกี่ยวกับการปฏิบัติงานด้านบุคลากร ผู้อำนวยการกรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดทัญฮว้า Tran Van Thuc ได้เพิกถอนคำตัดสิน 10 ประการที่ลงนามโดยตรงเกี่ยวกับการโอนย้าย รับ ระดม และแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารของหน่วยงานภายใต้กรม เนื่องจากเขากำลังจะถูกโอนไปทำงานในตำแหน่งอื่น

ที่มา: https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html