ในช่วงระยะเวลา 5 สัปดาห์ นักศึกษาได้รับการฝึกอบรมเนื้อหาต่อไปนี้: ภาพรวมของความเป็นผู้นำและการจัดการในระดับแผนก การกระจายอำนาจและการมอบอำนาจในการบริหารของรัฐ การจัดการข้าราชการและพนักงานสาธารณะภายใต้การบริหารของพวกเขา การสร้างรัฐบาลท้องถิ่น 2 ระดับในเวียดนาม การสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมการบริการสาธารณะ การพัฒนาความสัมพันธ์กับสื่อ การจัดการการตรวจสอบและการสอบบัญชีของภาคส่วนและสาขาในท้องถิ่น การจัดการการเงินและทรัพย์สินสาธารณะ การออกเอกสาร การจัดการการดำเนินการตามการตัดสินใจของฝ่ายบริหารของรัฐและการจัดการบุคลากร หัวข้อต่างๆ ให้ความรู้ทางทฤษฎีและปฏิบัติใหม่ๆ ที่เหมาะสำหรับผู้เรียน เน้นที่การปลูกฝังทักษะความเป็นผู้นำและการจัดการ ความสามารถในการค้นคว้า สรุปแนวทางปฏิบัติ และทักษะการจัดการสถานการณ์ในทิศทางและการบริหาร นอกจากนี้ นักศึกษายังได้รับการฝึกอบรมภาคปฏิบัติในเขตห่ากวาง
เมื่อจบชั้นเรียน มีนักเรียนสำเร็จหลักสูตร 100% ซึ่งประกอบด้วยนักเรียนที่ได้เกรดดีเยี่ยม 4 คน คิดเป็น 13% นักเรียนที่ได้เกรดดี 21 คน คิดเป็น 66% นักเรียนที่ได้เกรดเฉลี่ย 7 คน คิดเป็น 21%
ตลอดหลักสูตรการฝึกอบรม ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะมีความเข้าใจที่ชัดเจนยิ่งขึ้นเกี่ยวกับตำแหน่ง ความรับผิดชอบ ภารกิจ และข้อกำหนดของข้าราชการและข้าราชการพลเรือนที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารระดับกรมและเทียบเท่า พร้อมกันนั้นก็จะสามารถระบุความท้าทายที่การบริหารงานของรัฐต้องเผชิญ ข้อกำหนดในการพัฒนาประเทศในทุกสาขาได้อย่างชัดเจน รวมทั้งมีความคิดเชิงกลยุทธ์ ความสามารถในการนำกิจกรรมการจัดการไปปฏิบัติ จัดระเบียบ และดำเนินการเพื่อให้เกิดประสิทธิผลและประสิทธิภาพสำหรับอุตสาหกรรมและสาขาที่เกี่ยวข้อง
ที่มา: https://baocaobang.vn/32-hoc-vien-hoan-thanh-lop-boi-duong-doi-voi-lanh-dao-quan-ly-cap-so-va-tuong-duong-3178142.html
การแสดงความคิดเห็น (0)