มีการตระหนักถึงโครงการริเริ่มทางธุรกิจจำนวน 433 โครงการ

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมสหภาพแรงงาน ธนาคารเกษตร ในพื้นที่ภูเขาทางตอนเหนือและพื้นที่ตอนกลาง

เพื่อปฏิบัติหน้าที่และภารกิจขององค์กรสหภาพแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สหภาพแรงงานรากหญ้าของ Agribank ในภูมิภาคจะประสานงานกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ การศึกษา และแรงจูงใจสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเพื่อให้สามารถปฏิบัติภารกิจ ทางการเมือง ได้สำเร็จลุล่วง ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงาน เปิดตัวและจัดระเบียบการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติอย่างมีประสิทธิภาพ

การเคลื่อนไหวเหล่านี้ได้กระตุ้นให้สมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานมุ่งมั่นในการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของ Agribank ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในปี 2566 มูลค่าการระดมเงินทุนทั้งหมดในภูมิภาคนี้สูงกว่า 204 ล้านล้านดอง เพิ่มขึ้น 11.5% เมื่อเทียบกับแผน โดยมีสาขา 21 แห่งที่บรรลุเป้าหมายการระดมเงินทุน และยอดสินเชื่อคงค้างทั้งหมดในภูมิภาคนี้สูงกว่า 217 ล้านล้านดอง เพิ่มขึ้น 7% เมื่อเทียบกับแผน

ในปี 2566 มีสมาชิกสหภาพแรงงาน 157 รายได้รับการยอมรับเข้าเป็นสมาชิกพรรค โดยมีการยกย่องและมอบรางวัลให้แก่ความคิดริเริ่มในการปฏิบัติงาน 433 ประการจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ซึ่งรวมถึงสหภาพแรงงานตามแผนกทั่วไป เช่น Tuyen Quang, Son La, Ha Giang , Thai Nguyen...

ในปี 2567 องค์กรสหภาพแรงงานในภูมิภาคจะยังคงส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อและการให้ความรู้ทางการเมืองและอุดมการณ์แก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ดำเนินการเคลื่อนไหวเลียนแบบรักชาติอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างสรรค์กิจกรรมสหภาพแรงงาน ดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง มุ่งมั่นให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน 100% มีมาตรฐานการครองชีพและรายได้ที่มั่นคง องค์กรสหภาพแรงงาน 100% จะถูกจัดประเภทเป็นดีและยอดเยี่ยม

ภายในกรอบการประชุม องค์กรสหภาพแรงงานในภูมิภาคได้เปิดตัวการประกวด Talented and Elegant Agribank Cadres ครั้งที่ 4 ในปี 2024 และเปิดตัวการแข่งขันจำลองในปี 2024