นับตั้งแต่ต้นปี มีผู้ถูกลงโทษทางวินัย 139 ราย และข้าราชการ 432 ราย ส่งผลให้มีการสนับสนุนการต่อสู้และป้องกันการทุจริต คอร์รัปชัน ความคิดด้านลบ ผลประโยชน์ของกลุ่ม และความเสื่อมเสียในอุดมการณ์ ทางการเมือง จริยธรรม และวิถีการดำเนินชีวิต
นี่เป็นเนื้อหาสำคัญที่รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ได้รายงานต่อผู้แทนรัฐสภาเกี่ยวกับการบริหารจัดการเจ้าหน้าที่และข้าราชการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า การบริหารจัดการเจ้าหน้าที่และข้าราชการที่ละเมิดวินัยต้องยึดหลักความเที่ยงธรรม ความยุติธรรม การเปิดเผยข้อมูล ความเข้มงวด ความถูกต้อง ทันเวลา อำนาจ ระเบียบ และขั้นตอนที่ถูกต้องตามระเบียบข้อบังคับ ซึ่งมีส่วนช่วยในการปราบปรามและป้องกันการทุจริต ความคิดด้านลบ ผลประโยชน์ของกลุ่ม และความเสื่อมเสียทางอุดมการณ์ทางการเมือง จริยธรรม และวิถีการดำเนินชีวิต นอกจากนี้ รัฐบาลยังได้ออกและสั่งการให้มีการบังคับใช้กฎหมายเพื่อดำเนินนโยบายของพรรคในการปลดเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถจำกัด เสื่อมเสียชื่อเสียง หลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ และแก้ไขและเสริมสร้างวินัยและระเบียบข้อบังคับในการบริหารอย่างต่อเนื่อง 
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ภาพ: QH
วัตถุประสงค์นี้ยังมุ่งส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์ของเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน สร้างสภาพแวดล้อมทางกฎหมายและช่องทางที่ปลอดภัยและสมบูรณ์สำหรับเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนของกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่น ให้ปฏิบัติหน้าที่และหน้าที่ราชการได้อย่างมั่นใจตามระเบียบ รัฐบาลและ นายกรัฐมนตรี ได้ออกเอกสารจำนวนมากเพื่อแก้ไขปัญหาการผลักดันงานให้คืบหน้า การทำงานแบบขอไปที ความรับผิดชอบต่ำ และความเกรงกลัวต่อความรับผิดชอบ และปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการกำกับดูแลและการบริหารงาน ด้วยเหตุนี้ กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นจึงได้ดำเนินการตามภารกิจและแนวทางแก้ไขที่กำหนดไว้อย่างจริงจังและมีประสิทธิภาพ ค่อยๆ พัฒนาความรับผิดชอบและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและการบริหารงาน รวมถึงการจัดระบบการดำเนินงานด้านการเมืองของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ การประเมินและจำแนกคุณภาพเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนมีสาระสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ นอกจากนี้ การประเมินและจำแนกคุณภาพเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนของกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นก็มีความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ เชื่อมโยงกับผลงานและผลผลิตเฉพาะด้านอย่างใกล้ชิดมากขึ้น เชื่อมโยงการประเมินรายบุคคลกับผลการปฏิบัติงานโดยรวมและการปฏิบัติงานของท้องถิ่น หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ การดำเนินการดังกล่าวสอดคล้องกับระเบียบพรรคในการกำหนดอัตราความสำเร็จในการปฏิบัติงานที่ดีเยี่ยมของสมาชิกพรรค ผู้ปฏิบัติงาน และข้าราชการพลเรือน จากการสรุปรายงานผลการประเมินคุณภาพข้าราชการพลเรือนประจำปี 2566 จากกระทรวง กองบัญชาการ และท้องถิ่น พบว่าข้าราชการพลเรือนทั้งหมด 254,757 คน ปฏิบัติงานได้ดีเยี่ยม 45,696 คน (22.88%) ปฏิบัติงานได้ดี 165,939 คน (56.68%) ปฏิบัติงานได้สำเร็จ 28,689 คน (18.69%) และปฏิบัติงานไม่สำเร็จ 14,733 คน (1.75%) ในปี 2566 กระทรวง กองบัญชาการ และท้องถิ่น ได้รับสมัครข้าราชการพลเรือนทั้งสิ้น 3,664 คน โดยกระทรวงและกองบัญชาการส่วนกลางได้รับสมัครข้าราชการ 488 คน และท้องถิ่นได้รับสมัครข้าราชการ 3,176 คน ในช่วง 6 เดือนแรกของปีนี้ กระทรวง กรม และท้องถิ่นได้สรรหาข้าราชการพลเรือนจำนวน 1,688 คน โดยกระทรวงและกรมได้สรรหาข้าราชการพลเรือนจำนวน 169 คน และท้องถิ่นได้สรรหาข้าราชการพลเรือนจำนวน 1,519 คน ส่งผลให้มีการปรับโครงสร้างข้าราชการพลเรือนอย่างมีนัยสำคัญ ให้สอดคล้องกับภารกิจที่ได้รับมอบหมายตามตำแหน่งงาน มุ่งมั่นกำจัดข้าราชการพลเรือนและข้าราชการพลเรือนที่ตกต่ำออกจากหน่วยงานของรัฐ รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า ในอนาคต รัฐบาล จะพัฒนาคุณภาพการสรรหาข้าราชการพลเรือนอย่างต่อเนื่อง บูรณาการการประเมินคุณภาพข้อมูลของข้าราชการพลเรือน พัฒนากลไกและนโยบายให้มีประสิทธิภาพและดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อดึงดูดและส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถและมีคุณสมบัติทางวิชาชีพที่ดี นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องพัฒนานวัตกรรมการประเมินผลข้าราชการพลเรือนและข้าราชการพลเรือน โดยคำนึงถึงสาระสำคัญ โดยยึดถือผลลัพธ์และผลงานเฉพาะด้านเป็นเกณฑ์สำคัญ ที่น่าสังเกตคือ การรับและการจัดการข้อมูล คำแนะนำ และข้อเสนอแนะจากประชาชนและภาคธุรกิจเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบของข้าราชการและข้าราชการพลเรือนอย่างมีประสิทธิภาพ จะเป็นพื้นฐานในการประเมินตามกฎระเบียบ นอกจากนี้ รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra ยังเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการเสริมสร้างการตรวจสอบและการตรวจสอบบริการสาธารณะ เสริมสร้างวินัย วินัยทางการบริหาร และการควบคุมอำนาจ พัฒนาคุณภาพและประสิทธิผลของการปฏิบัติงานบริการสาธารณะของข้าราชการและข้าราชการพลเรือน ขณะเดียวกัน ส่งเสริมการบังคับใช้กฎหมายเพื่อส่งเสริมและคุ้มครองข้าราชการที่มีพลังและความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ และกล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวมVietnamnet.vn
ที่มา: https://vietnamnet.vn/571-can-bo-cong-chuc-bi-xu-ly-ky-luat-2332280.html
การแสดงความคิดเห็น (0)