แพทย์ห่าติ๋ญได้รับการยกย่องจากสมาพันธ์แรงงานเวียดนามในฐานะตัวอย่างที่ดีของ "การเรียนรู้จากลุงโฮ"

ดร. Pham Thi Phuong รองผู้อำนวยการและประธานสหภาพแรงงานโรงพยาบาลฟื้นฟูจังหวัด Ha Tinh เป็นแบบอย่างที่ดีในการเป็นผู้นำ มีความเชี่ยวชาญที่มั่นคง และความทุ่มเทต่อกิจกรรมของสหภาพแรงงาน เธอรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้เป็นหนึ่งใน 75 ตัวอย่างที่ดีของการศึกษาและเดินตามรอยลุงโฮ ซึ่งได้รับเกียรติจากสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม

ดร. Pham Thi Phuong (เกิดในปี 1981) สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยการแพทย์ ฮานอย ในปี 2005 พร้อมโอกาสมากมาย แต่เธอยังคงเลือกที่จะกลับบ้านเกิดเพื่อทำงานและมีส่วนสนับสนุน

แพทย์ห่าติ๋ญได้รับการยกย่องจากสมาพันธ์แรงงานเวียดนามในฐานะตัวอย่างที่ดีของ

นพ.ซีเคไอ พัม ทิ ฟอง รองผู้อำนวยการ ประธานสหภาพแรงงานโรงพยาบาลฟื้นฟูสมรรถภาพจังหวัด เป็นบุคคลที่มีความเชี่ยวชาญที่มั่นคงและทุ่มเทให้กับกิจกรรมของสหภาพแรงงาน

ด้วยความเชี่ยวชาญที่มั่นคง ดร.ฟองเคยทำงานที่แผนกโรคหัวใจ รองหัวหน้าแผนกการรักษาตามคำขอของโรงพยาบาลทั่วไปจังหวัดห่าติ๋ญ ก่อนที่จะได้รับแต่งตั้งให้เป็นรองผู้อำนวยการโรงพยาบาลฟื้นฟูจังหวัดในเดือนกุมภาพันธ์ 2560

คุณหมอฟองเล่าว่า “ในปี 2560 โรงพยาบาลได้เปลี่ยนมาใช้รูปแบบการบริหารการเงินแบบอิสระตามปกติ จึงประสบปัญหาหลายอย่าง เนื่องจากเพิ่งเริ่มทำงาน และรับบทบาทเป็นผู้จัดการและประธานสหภาพแรงงานในช่วงเปลี่ยนผ่าน ดิฉันจึงรู้สึกสับสนและกังวลอย่างบอกไม่ถูก อย่างไรก็ตาม ด้วยการดูแลเอาใจใส่และกำลังใจจากผู้บังคับบัญชา ความสามัคคีและความเห็นพ้องต้องกันของบุคลากรโรงพยาบาล ดิฉันและคณะกรรมการบริหารได้ค่อยๆ เปลี่ยนวิธีคิดและวิธีการบริหารงานของโรงพยาบาลไปทีละน้อย”

ดร.ฟอง เป็นประธานการประชุมวิชาชีพ

ด้วยความมุ่งมั่นว่าการจะมีรายได้ต้องมีผู้ป่วย และเพื่อดึงดูดผู้ป่วย จำเป็นต้องปรับปรุงคุณภาพการตรวจและการรักษาพยาบาลให้ตรงตามความคาดหวังและความพึงพอใจของประชาชน ดร. ฟอง ในฐานะประธานสภา วิทยาศาสตร์ ของโรงพยาบาล เป็นผู้บุกเบิกงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์อยู่เสมอ โดยค้นคว้าและประยุกต์ใช้เทคนิคใหม่ๆ ในการรักษาและดูแลผู้ป่วย

ดร. ฟอง เชื่อมโยงและเชิญผู้เชี่ยวชาญชั้นนำจากโรงพยาบาลกลางหลักๆ เป็นประจำ เพื่อฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิค ตรวจ และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการรักษาแก่ผู้ป่วย มีการจัดประชุมวิชาชีพภายในหน่วยงานเป็นประจำทุกสัปดาห์ เพื่อให้เจ้าหน้าที่ แพทย์ และพยาบาลได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์กัน

ดร.ฟองไม่เพียงแต่ทำหน้าที่ผู้จัดการได้ดีเท่านั้น แต่ยังเป็นแพทย์ที่ทุ่มเทให้กับคนไข้ของเธออีกด้วย

กระแสการเลียนแบบ “คนทำงานดี - คนทำงานสร้างสรรค์” ได้ถูกนำไปใช้อย่างกว้างขวางในบุคลากรและแพทย์ทุกคนของโรงพยาบาล คุณภาพการตรวจและการรักษาพยาบาลได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง มีการนำเทคนิคเฉพาะทางใหม่ๆ มาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยให้โรงพยาบาลค่อยๆ ยืนยันถึงแบรนด์และสถานะของตนในด้านการรักษาฟื้นฟูสมรรถภาพ

ในฐานะรองเลขาธิการคณะกรรมการพรรค รองผู้อำนวยการ และประธานสหภาพแรงงานรากหญ้า ดร.ฟองยึดมั่นในบทบาทตัวอย่างของตนเสมอ ส่งเสริมสติปัญญา ความกระตือรือร้น และความรับผิดชอบในการให้คำแนะนำแก่ผู้นำในการสร้างและปรับปรุงกฎระเบียบประชาธิปไตยและกฎระเบียบการใช้จ่ายภายในให้สอดคล้องกับกลไกอิสระทางการเงินของหน่วยงานบริการสาธารณะ

โรงพยาบาลฟื้นฟูจังหวัดมีขนาดกว้างขวางและทันสมัย เป็นทางเลือกที่เชื่อถือได้ของประชาชน

ด้วยนโยบายที่เป็นรูปธรรมและคุณภาพการตรวจวินิจฉัย การรักษา และการดูแลที่ดีขึ้น ทำให้รายได้ของโรงพยาบาลเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของพนักงานเพิ่มขึ้นจาก 8.9 ล้านดองเวียดนามต่อคนในปี 2560 เป็น 12.7 ล้านดองเวียดนามต่อคนในปี 2565

“ชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณได้รับการดูแล ระบบรางวัลที่ตรงเวลากระตุ้นให้เจ้าหน้าที่ทำงานอย่างกระตือรือร้นและสร้างสรรค์ มีส่วนสนับสนุนในการสร้างชุมชนโรงพยาบาลที่เข้มแข็งและเป็นหนึ่งเดียว” – ดร. ฟอง กล่าว

สหภาพโรงพยาบาลมักเชื่อมโยงกับผู้ใจบุญและอยู่เคียงข้างผู้ป่วยยากไร้

นอกจากกิจกรรมทางวิชาชีพแล้ว ประธานสหภาพฯ ยังอุทิศเวลาให้กับงานการกุศลเป็นอย่างมาก ทุกปี สหภาพฯ โรงพยาบาลได้เชื่อมโยงหน่วยงาน องค์กร และผู้ใจบุญหลายสิบแห่ง เพื่อมอบของขวัญและแบ่งปันให้กับผู้ป่วยยากไร้ มีโครงการต่างๆ มากมาย เช่น “ร้องเพลงเพื่อผู้ป่วย” และ “มื้ออาหารแห่งความรัก” ซึ่งดำเนินไปอย่างต่อเนื่อง

สหภาพแรงงานรากหญ้าของโรงพยาบาลฟื้นฟูสมรรถภาพจังหวัดได้รับรางวัลธงเลียนแบบยอดเยี่ยมจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามในปี 2562 และ 2564 และได้รับรางวัลเกียรติคุณจากสมาพันธ์แรงงานจังหวัดติดต่อกันหลายปี

นายแพทย์เหงียน ถิ เดียน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลฟื้นฟูสมรรถภาพจังหวัด กล่าวว่า "นายแพทย์ฟองเป็นบุคลากรที่มีคุณสมบัติทางวิชาชีพที่ดีและมีภาวะผู้นำ อุทิศตนและรับผิดชอบต่อสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน นายแพทย์ฟองมักเสนอและปรึกษาหารือแนวคิดต่างๆ มากมายเพื่อทำงานร่วมกับคณะกรรมการบริหาร เพื่อพัฒนาแผนงานและดำเนินกิจกรรมต่างๆ อย่างเป็นระบบและเป็นระบบ ซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาโรงพยาบาลให้เป็นสถานพยาบาลที่มีคุณภาพและมีชื่อเสียงในด้านการตรวจและรักษาพยาบาล"

แพทย์ฝ่าม ถิ เฟือง (ที่ 4 จากขวา) เป็นหนึ่งใน 75 ตัวอย่างทั่วไปของ "การศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์" ที่เพิ่งได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม

ด้วยผลงานด้านการทำงานวิชาชีพและกิจกรรมสหภาพแรงงาน ดร. Pham Thi Phuong ได้รับรางวัลนักสู้เลียนแบบระดับรากหญ้าติดต่อกันหลายปี และได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัด สหภาพแรงงานภาคสาธารณสุขเวียดนาม และสหพันธ์แรงงานจังหวัดห่าติ๋ญ

เมื่อวันที่ 14 พฤษภาคม 2566 ในการประชุมทบทวนการดำเนินงาน 2 ปี ตามข้อสรุปหมายเลข 01-KL/TW ลงวันที่ 18 พฤษภาคม 2564 ของโปลิตบูโรว่าด้วยการส่งเสริมการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิตของโฮจิมินห์อย่างต่อเนื่อง ดร. ฟอง ได้รับเกียรติให้เป็น 1 ใน 75 บุคคลดีเด่นระดับประเทศที่ได้รับประกาศนียบัตรเกียรติคุณจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม

เคียว มินห์

แหล่งที่มา